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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter:innen, die bei Grand Resort Bad Ragaz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen Grand Resort Bad Ragaz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man setzt sich sehr für die Lernenden ein.
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Sehr angenehm.
Immer sehr fair eingeteilt.
Es werden Schonkosten übernommen. Auch Sprachaufenthalte werden übernommen oder Sprachdiplome. Auch sonst haben wir im Hotel selbst viele Vergünstigungen und auch in der Region.
Alle sehr kompetent und hilfsbereit.
Jeder Tag ist anders und macht Spass.
Sehr viele Aufgaben und Tätigkeiten, die man machen kann.
Wir wechseln all hab Jahr die Abteilungen. Jede ist anders und dadurch hat man sehr viele Einblicke in verschiedene Bereiche, ob es Vor oder hinter den Kulissen ist.
Jeder respektiert jeden.
Lieber Lernender
Vielen lieben Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir sind sehr stolz, dass du mit dem Ausbildungsbetrieb zufrieden bist und viele Einblicke erhältst und dadurch auf vielseitige Aufgaben erledigen kannst. Auch freut es uns sehr, dass die Arbeit dir Spass macht und du feststellt, dass wir uns für unsere Lernenden einsetzen.
Falls du Verbesserungsvorschläge hast, melde diese gerne deiner Ausbildungsverantwortlichen oder mir direkt unter astrid.kaiser@resortragaz.ch.
Weiterhin viel Erfolg beim Lernen und liebe Grüsse Astrid
Astrid Kaiser
Chief of People & Culture
Wie können es immer lustig haben. Ich habe vielei verschiedene Aufgaben und mir wird nich langweilig
Lieber Mitarbeitender / Auszubildender
Besten Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du uns sehr positiv bewertest und vor allem der Spass und die Freude nicht zu kurz kommt - das ist nämlich enorm wichtig. Weiterhin viel Freude beim Lernen.
Herzliche Grüsse
Astrid Kaiser
Director of Human Resources
Mitarbeiter individuell mehr schätzen und fördern.
Viele gute und kompetente Ausbildner haben das Unternehmen verlassen. Zur derzeitigen Ausbildner geben sich weniger Mühe und interessieren sich weniger für die Lernenden.
Kann nicht alle gewünschten Outlets vor der Abschlussprüfung besuchen
Lieber Mitarbeitender
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast. Wir freuen uns, dass du deine Aufgaben und die Atmosphäre als positiv empfindest. Wir bedauern allerdings, dass du das Gefühl hast, zu wenig wertgeschätzt zu werden und dass die Ausbildner sich nicht genug Mühe geben. Gerne würden wir dein Feedback entsprechend noch vertiefter anhören. Michelle Melchior, unsere Ausbildungsverantwortliche, nimmt sich gerne die Zeit, deine Inputs anzuhören.
Melde dich doch gerne bei ihr unter michelle.melchior@resortragaz.ch oder via Beekeeper.
Weiterhin viel Erfolg bei der Ausbildung und lieben Gruss
Astrid Kaiser
Director of Human Resources
Lernende Verantwortliche, man fühlt sich sehr wohl. Die Arena ist super ( auch die Spezialtage mit den Menüs ).
Das manche Mitarbeiter sehr unfreundlich sind.
Die Kommunikation unter den Abteilungen sollte besser sein ( auch Organisation).
es gibt keine gemeinsame Aktivitäten, fühle mich wohl bei den Lernenden
nein
Wochenende frei, wen Überstunden überhaupt dann möglich
Löhne sind pünktlich
sehr fair
immer etwas neues zu erleben ( Gäste Kontakt ), manche Tage sind sehr langweilig und stressig
pro Woche 1h zum Lernen im Unternehmen zur Verfügung
pro halbes Jahr eine neue Abteilung
Kollegen sind nett, manche Mitarbeiter jedoch sehr unfreundlich
Lieber Mitarbeitender / Lernender
Besten Dank für deine Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast. Wir freuen uns, dass du deine Arbeit als abwechslungsreich wahrnimmst und die Ausbildungsverantwortliche sehr schätzst. Auch ist es toll, dass du dich unter deinen Kollegen wohlfühlst. Gerne würden wir mehr darüber erfahren, wenn du schreibst, dass einige Kollegen unfreundlich sind. Dies entspricht nicht unseren Werten und dies würden wir gerne angehen.
Melde dich jederzeit bei astrid.kaiser@resortragaz.ch oder via Beekeeper.
Weiterhin viel Freude und Abwechslung
Beste Grüsse
Astrid Kaiser
Director of Human Resources
Sie war mir von Anfang an sympathisch! Ich weiss das wenn ich ein Problem habe ich mich immer unscheniert bei ihr melden kann.
Lieber Mitarbeitender
Besten Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns, dass du viel bei uns gelernt hast - dies ist eines unserer Bestreben. Falls du uns noch mehr zum "Arbeitsdenken" mitteilen kannst, wären wir dir dankbar, so können wir auch dieses angehen.
Weiterhin viel Freude und eine lernreiche Zeit.
Besten Dank und lieben Gruss
Astrid Kaiser
Director of Human Resources
Sind fair und werden pünktlich ausgezahlt
lieber Mitarbeitender (Lernender)
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback abzugeben. Wir freuen uns, dass du deine Lehrzeit positiv wahrnimmst. Wenn du weitere Inputs hast, gerne an der zurzeit stattfindenden Mitarbeiterumfrage platzieren oder wende dich jederzeit an die Ausbildungsverantwortliche Michelle Melchior (michelle.melchior@resortragaz.ch).
Wir sind daran interessiert, unser Unternehmen stetig zu verbessern und freuen uns besonders, wenn wir junge Berufsleute ausbilden können.
liebe Grüsse
Astrid Kaiser
Director of Human Resources
-Das Unternehmen ist ein Erlebnis, es gibt sehr viele interessante Herausforderungen, Schnittstellen und Lösungen
-Die Möglichkeiten sind (zumindest in unserer Abteilung) sehr gross, man kann sehr vieles umsetzen
-Vernetzung der gesamten Organisation insbesondere Digitalisierung wäre schwerstens erwünscht
-Gesamtverantwortungen müssen geklärt werden, Stichwort Strategie
-Anforderungen und Kapazitäten sollten im ganzen Unternehmen aufgenommen werden
-Es sollte sich mehr auf die Zukunft des Unternehmens fokussiert werden, momentan ist der Betrieb und Unterhalt das wichtigste
-Ausbildungsfokus ist eher mangelhaft, die Arbeit steht im Zentrum
Es gibt diverse Events, aber insbesondere das Team macht die Atmospäre aus. Ausserhalb der Abteilung ist oft wenig Denken über den Tellerrand vorhanden. Die Mitarbeitenden sehen nur ihren definierten Arbeitsbereich und denken meist nur für sich selbst oder ihre Abteilung.
Nach der Ausbildung wird versucht die Auszubildenden an eine feste Stelle zu binden. Da die Branche der Hotellerie für diese Abteilung allerdings nicht wirklich viel zu bieten hat, gestalt sich das eher schwer.
Nur obligatorische Vergütungen sind vorhanden.
Trotz vielem Personalwechsel ist die Ausbildung aus Sicht der Fachkompetenz sehr fördernd, offen und ambitioniert. Die Ausbilder unterstützen die Auszubildenden in jeder Situation.
Ein sehr toller Teamgeist im internen Team, der Rest der Unternehmung ist meist auch sehr offen und angenehm. Der Anspruch der Kundschaft ist hoch und teils übertrieben, was zu einer unangenehmen Stimmung und Stress führt.
In der Ausbildung wird man vor allem im Helpdesk eingesetzt, ausser man hat ein aussergewöhnliches Interesse zu einer Thematik. Dann profitiert man von einer vollen Gestaltungsfreiheit und Möglichkeiten, die es in keinem anderen Unternehmen gibt.
Nach ein paar Jahren gestaltet sich die Arbeit ziemlich eintönig, es sei denn, man findet für sich selbst neue Tätigkeiten oder Chancen.
Lieber Mitarbeitender
Vielen lieben Dank, dass du dir Zeit genommen hast, ein ausführliches Feedback zu schreiben, das schätzen wir sehr. Es freut uns, dass dass du einen tollen Teamspirit erlebt hast und du dich in der Ausbildung unterstützt gefühlt hast. Das zeigt uns, dass wir mit vielem auf einem guten Weg sind. Auch freut uns, dass du viele Möglichkeiten im Unternehmen wahrnehmen konntest und Gestaltungsfreiraum erlebt hast. Das ist toll. Danke auch für die Feedbacks bezüglich der Strukturen und der Organisation. Da gibt es sicher noch vieles zu tun.
Falls du uns noch mehr Details oder Tipps mitteilen möchtest, freuen wir uns auf dein Feedback. Gerne kannst du uns unter astrid.kaiser@resortragaz.ch kontaktieren
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und bedanken uns sehr für deine Mitarbeit.
Herzliche Grüsse Astrid Kaiser
Grosses Unternehmen, sehr vielseitig und abwechslungsreich!
Viele Mitarbeiterevents,Vergünstigungen und Spezialangebote
Lieber Lernender
Besten Dank für deine Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als positiv wahrnimmst. Gerne steht unsere Ausbildungsverantwortliche Michelle Melchior, michelle.melchior@resortragaz.ch, für Ideen oder Inputs zur Verfügung. Beispielsweise würde sie gerne erfahren, weshalb du den Respekt oder die Aufgaben nicht so positiv bewertest.
Weiterhin viel Freude beim Lernen und lieben Gruss
Astrid Kaiser
Director of Human Resources
Lieber Mitarbeitender / Lernender
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast. Wir freuen uns, dass du bei uns begonnen hast und einige positive Erfahrungen gemacht hast. Wenn du Inputs - seien es positive aber auch kritische - zum Unternehmen oder deiner Ausbildungszeit hast, nimmt sich unsere Ausbildungsverantwortliche Michelle Melchior gerne die Zeit, diese anzuhören. Melde dich gerne unter michelle.melchior@resortragaz.ch oder via Beekeeper.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und grüssen dich herzlich
Astrid Kaiser
Director of Human Resources
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