Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Graubündner Kantonalbank Logo

Graubündner 
Kantonalbank
Vorstellungsgespräche

78 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Bewerbung in gehobenem Ambiente

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als IT Fachkraft / Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ziemlich vornehmes, gehobenes Ambiente, ganz anders, als bei (kleinen) IT-Firmen! Auch ist es wichtig, hier entsprechend gekleidet zu erscheinen. Die Gespräche mit mehreren Interviewpartnern waren aber durchwegs angenehm!

Leider gab es am Ende eine Absage, obwohl nicht so viele Kandidaten in der "Endrunde" für die betreffende Stelle waren.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung in traditionsreichem Bankhaus

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als Informatiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Freundliches und wertschätzendes Verfahren. Guten Eindruck von der Bank bekommen (wenn es auch, im Vergleich zu IT-Dienstleistern, z.T. wie eine Festung gesichert scheint...). Stelle und Konditionen wären grundsätzlich interessant gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Bewerbungsvorgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Graubündner Kantonalbank in Chur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller und sachlicher Bewerbungsvorgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Eindruck!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche guten / schlechten Erfahrungen mit Entwickler-Teams
  • fachliche Erfahrungen aus dem Finanzbereich?
  • Vor- und nachteile einzelner Entwicklungsvorgehensmodelle?
  • Bugfixing und legacy-Code: keine Abschreckung?
  • Was ist Ihnen wichtig an einem Team / an Vorgesetzten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage ist das einzige, was ich aussetzem kann ..

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war eigentlich begeistert von meinem Eindruck der GKB. Obwohl dies eine völlig andere Welt war, als die zahlreichen IT-Dienstleistungsfirmen, die das Gros der Bewerber aufnehmen.
Der Bewerbungsprozess war einfach nur professionell, in der Vorbereitung und Durchführung. Und man merkt, die haben sich schon im Vorfeld mit dem Kandidaten befasst. Wer eingeladen wird, hat also schon eine grosse Hürde hinter sich. Leider noch nicht die letzte ....


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

GKB: Fair und wertschätzend, aber Zusage nicht soooo einfach :/

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als Personal/HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tja, wenn man dann hört, "wir haben da noch weitere Kandidaten ...". Der Interviewprozess selbst war aber ausgesprochen angenehm, "gediegen", mit klarer Linie und Struktur - schon eine andere Welt als "locker-flockige" Berater-/Consultingfirmen.
Es war durchgängig zu spüren, dass der ganze Mensch betrachtet wurde, und dies in der Hinsicht einer längerfristigen Zusammenarbeit.
Tja, da werden vorab lieber paar mehr Kandidaten eingeladen. So bleibe ich dann nur Kunde der GKB ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führender Arbeitgeber der Bankenbranche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

führendes Unternehmen im Bankenmarkt mit überzeugendem Auftritt als Arbeitgeberin!

Bewerbungsfragen

  • Stärken Schwächen
  • erreichte und nicht erreichte Ziele
  • Lebenslauf
  • Neuorientierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Faire Interviews und beeindruckendes Gebäude

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als IT Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einziger wesentlicher Minuspunkt: bin nicht genommen worden ...

Bewerbungsfragen

  • Beispiel für Situation, wo Sie letztendlich aufgeben mussten
  • Nach wieviel Zeit an einem neuen Ort trauen Sie sich zu, ein Team aus Entwicklern zu führen
  • Bereit, bestehende Hierarchien zu akzeptieren?
  • Motivationen für den Wechsel zu einer Bank. Consulting ist ja eine recht andere Welt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung GKB Chur - länger her, aber noch positiv in Erinnerung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was ist denn mit "Stressinterview" hier gemeint? Eine Bewerbung ist nun mal keine Kaffesause. Da wurde schon auch reingefragt.
Aber das Ganze lief sehr korrekt ab und die Atmosphäre und der Eindruck in der Bank waren schon etwas nicht Alltägliches für mich. Ist eine recht andere Welt als z.B. die "Consulting"-Firmen. Hätte nichts gegen einen Start dort einzuwenden gehabt, trotz umzug ....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehm und korrekt, auf Augenhöhe, keine Spielchen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Graubündner Kantonalbank in Chur als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lohnt sich die gründliche Vorbereitung, u.a.
- Informieren über die Bank, über die Stelle
- Zusammenstellung eigener Fragen
- Kleidung makellos, und eher over, als under!

Dann kann ein sehr angenehmer Prozess mit der Zusage enden.

Bewerbungsfragen

  • was war die bislang schwerste Entscheidung in Ihrem Leben und wie haben Sie abgewogen?
  • welche Banken kennen Sie näher, wo haben Sie sich schon vorgestellt?
  • Was begeistert Sie im Bankwesen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden