Arbeitgeberin wo auch lebt, was sie verspricht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass die GKB eine Unternehmenskultur pflegt, die aktiv die Einbindung der Mitarbeiter fördert. Hier wird nicht nur Raum für Ideen geschaffen, sondern diese werden auch aktiv angehört, herausgefordert und ernsthaft wahrgenommen. Die Bank setzt nicht nur ambitioniert auf New Work, sondern lebt diese Prinzipien im täglichen Arbeitsalltag. Diese authentische Umsetzung der New Work-Philosophie macht die Graubündner Kantonalbank zu einem inspirierenden Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht nur Wert auf Flexibilität und Selbstbestimmung gelegt, sondern auch auf eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist. Meine Teams pflegen einen offenen Austausch und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Kommunikation
Es wird grossen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt. Team-Meetings und digitale Plattformen ermöglichen einen offenen Austausch, unabhängig von der Arbeitsortwahl.
Kollegenzusammenhalt
Durch den starken Teamgeist wird nicht nur die Arbeitsfreude gesteigert, sondern auch die Effizienz und den Erfolg der Projekte gefördert. Dies Motiviert, um täglich das Potenzial in sich selber auszuschöpfen und andere dabei zu Ermutigen, sich einzubringen. Es werden auch die leisen Stimmen innerhalb von einem Team berücksichtigt und aktiv miteinbezogen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet und die Aufgaben eigenverantwortlich organisieren werden, was zu einer sehr guten Work-Life-Balance beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Der Grundsatz von positive Leadership wird von den Vorgesetzten aktiv gelebt und fördert somit die persönliche Potenzialentfaltung.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, wo die eigenen Stärken und Wissen aktiv eingebracht werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung von langjährigen Mitarbeitenden auf individueller Ebene.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumlichkeiten und Lab's. Homeoffice ebenfalls möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn und sehr gute Sozialleistungen.
Image
Bei der Bank wir die New Work Kultur nicht nur vermittelt, sondern auch aktiv gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Bank kennen. Jede Person sich als Mitgestalter:in und Ideenbringer:in auch bei selbstorganisierten Netzwerken einbringen. Weiterbildungen werden geschätzt und finanziell unterstützt.