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Jetzt Profil vervollständigen85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DU Kultur, kurze Wege für Kommunikation
manchmal kommen wichtige infos zu spät
minimal mehr Lohn anbieten und schon sind alle glücklich
man kommt gerne zur arbeit
gut aber es kann immer mehr sein
gut aber ausbaufähig
Die Mitarbeitenden und die Vorgesetzten
Lohn und Karriere möglichkeiten
Mehr lohn, und bessere Arbeitszeiten, Hybrid
- Austausch mit Kollegen ist einfach Möglich
- Mitarbeiter haben einen Parkplatz
- Mitarbeiter Benefits
- Nationale und Internationale Kunden
- Bekannteste Datacenter Anbieterin in der Schweiz (Hilft im Vertrieb ungemein)
- Mehr Werbung im Bereich B2C
Sehr gut in der ganzen Firma. Auch wenn es teilweise hektisch zu und her geht, der respektvolle Umgang wurde immer gewahrt! Wenn es sich in Zukunft ergibt, würde ich sofort wieder bei der Green.ch anfangen.
Green.ch ist ein bekannter Player auf dem Datacenter Markt. Im Bereich Internet für Private ein zuverlässiger Partner, könnte aber etwas bekannter sein im Privaten Umfeld! Preis/Leistung stimmt auf jeden Fall.
Sehr gut - mir wurden alle Ferien immer genehmigt. Ich kann mich gut daran erinnern als meine Katze plötzlich verstorben ist, dort habe ich meinen Chef im Sales angerufen und nach Urlaub für den nächsten Tag gefragt. Wurde ohne zögern genehmigt.
Man bekommt die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen und sie fördern Mitarbeiter aus den eigenen Reihen.
Gehalt ist Branchenüblich und Leistungsorientiert
In der Abteilung selber sehr gut. Mit anderen Abteilungen kommt man natürlich im Daily Business immer wieder in Kontakt und dieser war auch immer sehr angenehm. Ich habe die Info Veranstaltungen sowie Sommer BBQ oder Xmas Dinner jeweils verwendet um auch Zeit mit den anderen Mitarbeitern aus den anderen Abteilungen zu verbringen und diese besser Kennenzulernen. Werde meine Kollegen vermissen!
Sehr gut, div. haben sogar nach Ihrer Pensionierung noch weitergearbeitet oder verlängert. Ich denke das spricht für die Green!
Die Ziele sind natürlich wie in jedem Betrieb hoch gesteckt. Diese werden aber von Jahr zu Jahr geprüft und der aktuellen Marksituation angepasst. Ziele werden gemeinsam mit dem Chef vereinbart, somit hat man auch guten Einfluss so das es für alle Parteien stimmt!
Eigentlich alles gut. Ich habe nur von ein paar Kolleginnen gehört, das sie im monatlichen Sales Meeting jeweils etwas kalt hatte im grossen Meetingraum. Das wurde aber dann behoben, bzw. wenn man es weiss, kann man sich darauf einstellen. :)
Mitarbeiter werden regelmässig informiert an fixen Info Veranstaltungen (Meist auch mit einem Lunch/Dinner) oder via Intranet.
Ich habe nicht das Gefühl gehabt das irgendjemand auf Grund seines Geschlechts, Religion oder Hautfarbe in irgendeiner Form diskriminiert wurde.
Arbeit ist gerecht aufgeteilt.
Teamzusammenhalt.
Sehr viel . Wenn man da anfängt hört es nicht auf.
Man sollte vielleicht Mal den Verwaltungsratspräsident informieren was da abgeht. Vielleicht hilft das.
Gewisse Personen auswechseln und solche anstellen die was davon verstehen.
Wer aus sich was machen will geht wo anderst hin.
Wer keine grosse Ansprüche stellt an den Lohn,der kann hier gerne arbeiten Mehr will und darf ich nicht sagen.
Wird groß an die Glocke gehängt ist aber überhaupt nicht so.
Verfügbarkeit gegenüber Mitarbeitern
Zusammenarbeit der Abteilungen, sowie auch mit den Vorgesetzten
Offene, freundliche, nette Leute
sehr angenehmes Arbeitsklima
Gehälter
13.Monatslohn
Bin mit meiner momentanen Arbeitstelle sehr zufrieden.
Als ich meinen Wunsch zu Beginn äusserte Mobil arbeiten zu dürfen, wurde mir ohne Probleme ein Laptop bereitgestellt. Sehr zuvorkommend.
Man wird fair und gut behandelt.
Arbeitsgeber bleiben stets mit den Angestellten im Kontakt und sind offen für Verbesserungsvorschläge.
gebäude
auf miterabeiter hören und wertschätzen ohne worthülshen
Zu viel Druck
komischerweise recht gut
zu viel Druck
standard
verbesserungswürdig
sie meinen sie wären gut
Unfaires Verhalten ohne auf die Mitarbeiter zu hören
Es lebe das Grücht
wer Routinie mag ist hier richitg
Modernes Gebäude, Gratis Parkplätze, Homeoffice, Kollegen, Vorgesetzten Verhalten
Alles was die Entwicklung/Weiterbildung der Mitarbeiter betrifft sowie der schlechte Lohn. Arbeitsplatz könnte ergonomischer sein.
Etwas mehr für die eigenen Mitarbeiter schauen und diese auch fördern und weiterentwickeln.
Möglichkeit schaffen um sich intern entwicklen zu können.
Gehalt verbessern.
Betriebsklima grösstenteils in Ordnung. Je nach Abteilung fühlt man sich jedoch immer wieder kontrolliert.
Wenn man unter Kollegen diskutiert hat, wurde selten ein gutes Wort über die Firma gewechselt. Die Arbeit und was von einem erwartet wird in Verbindung mit dem schlechten Gehalt war meistens Thema Nr. 1
Seit Corona und Homeoffice positiv entwickelt.
Als Sprungbrett ist die Firma auf jeden Fall zu empfehlen. Aber man muss ab Anfang an einfach im Hinterkopf behalten, dass man die Firma wechseln muss sobald die Zeit reif ist. Ansonsten kommt man weder beruflich noch lohntechnisch weiter.
War von Anfang bis Ende top.
Ich persönlich hatte immer ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Kommunikation gut und man wir auch angehört.
2016 ein komplett neues Gebäude in Lupfig gebaut. Modernste Infrastruktur. Das grosse ABER...
Die Büromöbel sind Secondhand gekauft. Stühle zum Teil seit Anfang durchgesessen und gingen schnell defekt. Es gibt keine Stehpults. Da hat man einfach am falschen Ort gespart.
Wenigstens sind die Notebooks und Monitore in Ordnung zum arbeiten.
Kommunikation grundsätzlich in Ordnung und auch zeitnah. Zum Teil werden negative Informationen als gute kommuniziert und es fehlt etwas an Transparenz.
Sehr weit vom branchenüblichen Gehalt entfernt. Auch wenn das HR immer was anderes behauptet, ist dies einfach Fakt. Man muss nur mit seinem privaten Umfeld und/oder auf diversen Stellenplattformen die Lohnbänder vergleichen. Diesbezüglich sehr viel Luft nach oben.
Aus meiner Sicht gut. Bzgl. Lohn kann ich nicht beurteilen.
Die interne Entwicklung von Mitarbeiter lässt leider zu wünschen übrig. Selten interessante Aufgaben oder Projekte in welchen man sich beteiligen kann.
Gesundes Wachstum und der Wandel geht in die richtige Richtung
Standort Lupfig ist suboptimal als HQ. Wird sich mit dem bevorstehendem Campus in Dielsdorf verbessern.
Weiter so! Die Stossrichtung stimmt, wir werden sichtbarer!
Offene Du-Kultur bis auf Stufe Management schafft Vertrauen
Wir arbeiten an der Sichtbarkeit und im Bekanntheitsgrad
Nach Arbeitsschluss oder an Wochenende keine Mailflut. Privates und Geschäftliches kann gut getrennt werden
Entwicklungschancen und finanzielle Unterstützung in der Weiterbildung
Mehr oder weniger im Benchmark
Nachhaltig und sozial - Es gibt auch eine 2. Chance!
Super Teamspirit und man verspürt grosse Hilfsbereitschaft.
Sehr respektvoll - sogar in der Rekrutierung ist das Alter nicht relevant!
Offen, direkt und transparent. Ich verspüre grosse Wertschätzung und Vertrauen!
Mit einem grossen Anteil an Homeoffice oder mit Telearbeit halten wir Schritt mit dem modernen und digitalen Zeitalter. Sogar die Führungskultur hat sich dem Entwicklungstrend angepasst.
Regelmässige Mitarbeiterinfos schaffen Sinn und Orientierung
Wird kein Unterschied gemacht
Sehr abwechslungsreich. Es herrscht ein Just do it Kultur - Probieren geht über Studieren.
So verdient kununu Geld.