6 Mitarbeiter:innen, die bei green.ch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen green.ch als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Guter Lehrbetrieb
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei green.ch AG in Lupfig absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Möglichkeit mehr, Verkaufsgespräche mit Kunden zu führen. Dies ist schlecht in Hinblick auf die LAPs, wo dies eine Voraussetzung ist.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation hat viel Verbesserungspotential. Bessere Auslastung für die Lernenden.
Karrierechancen
Wenn es eine passende Stelle hat, wird man vom Betrieb übernommen.
Arbeitszeiten
Bei gewissen Abteilungen hat man vorgegebene Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Schulmaterial wird von der Firma bezahlt.
Die Ausbilder
individuelle Förderung
Aufgaben/Tätigkeiten
Eher repetitive Aufgaben. Zum Teil gibt es Abteilungen, bei denen man sehr wenig Arbeit hat.
Variation
Gute Abwechslung durch den Abteilungswechsel alle 6 Monate.
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei green.ch AG in Lupfig abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ordnung schaffen, klarer und strukturierter Firmenaufbau.
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern gute Arbeitsatmosphäre, ansonsten mit höheren Angestellten eher schlechte Atmosphäre.
Arbeitszeiten
8-17:30(17:00)
Ausbildungsvergütung
Für Lernender Sehr guter Lohn, aber nach der Lehre eher unter dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Ausbilder selbst, sehr schlecht. Ständig über Leistung reklamiert welche nicht vorhanden wäre und mit jeder Reklamation mehr war natürlich die Motivation auch weniger.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung durfte man auch als Lehrling die gleichen Aufgaben ausführen wie ausgelehrte und in anderen Abteilungen einfach nur die drecks Arbeit welche jemand erledigen musste.
Variation
Da man jedes halbe Jahr die Abteilung wechselt war die Varitation ganz okay. Jedoch je nach Abteilung sehr langweilige und vorallem einfache Arbeiten welche sonst niemand erledigen wollte.
Respekt
Respekt von Ausbildner sogleich wie null, es war jedes mal fast eine Angst überhaupt mit ihm zu reden. Da er sehr launisch war und er einem wegen jedem kleinen Blödsinn den Tag versauen konnte. Unter den Mitarbeitern sowie de jeweiligen Teamleitern Respekt vorhanden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei green.ch AG in Lupfig absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karrierechancen
Man kann bleiben, wenn es nach der Lehre eine geeignete offene Stelle hat.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können je nach Abteilung flexiblel gestaltet werden.
Ausbildungsvergütung
Der Betrieb bezahlt alle Schulbücher und bei Sprachaufenthalten bezahlt er jeweils die Hälfte. Kosten für externe Prüfungen wie das First und das SIZ werden beim Bestehen übernommen. Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbildner haben ein grosses Fachwissen und haben immer ein offenes Ohr für uns Lernende.
Spaßfaktor
Das Team ist sehr motiviert und aufgestellt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Während der Lehrzeit übt man unterschiedlichste Tätigkeiten aufgrund der halbjährlichen Rotation aus.
Variation
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, da man alle 6 Monate die Abteilung wechseln kann.
Respekt
Die meisten Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei green.ch AG in Lupfig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich bin wirklich überrascht wie einfach es für mich war in die Berufswelt einzusteigen. Hier hat mir die green.ch sicherlich stark geholfen. Am allerbesten finde ich die Mitarbeiter. Einfach top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bahnverbindungen sind nicht die besten. Aber es geht in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Boni wie den 13. Monatslohn. Sonst gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
So gut wie jeder ist jeden Tag motiviert. Selbstverständlich hat man mal einen schlechten Tag, aber diese kommen selten bis gar nie vor.
Karrierechancen
Kann ich nicht bewerten.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten. Je nach Abteilung fix (aufgrund des Telefonrings) oder variabel.
Ausbildungsvergütung
Löhne pünklich. Schulbücher werden ALLE bezahlt. Bei den beiden Sprachaufenthalten wird jeweils die Hälfte übernommen. Wenn ich es mit meinen Kollegen vergleiche, ist das sehr grosszügig. Es gibt jedoch keinen 13. Monatslohn.
Die Ausbilder
Jede(r) Ausbilder(in), den/die ich bisher gehabt habe ist freundlich und hilfsbereit. Man wird gefordert, aber nicht überfordert.
Spaßfaktor
Ich freue mich jeden Tag auf die Mitarbeiter und die Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch den halbjährlichen Wechsel ist die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Manchmal hat es "sich wiederholende Tasks", die nach einiger Zeit langweilig werden. Sie kommen jedoch nicht häufig vor und gehören halt einfach dazu.
Variation
Wie schon erwähnt, halbjährlicher Wechsel = Genug Variation
Respekt
Die allermeisten Mitarbeiter haben Respekt vor den Lernenden. Die "Du-Form" hilft hierbei sicher und ich finde sie sehr angenehm. Es macht alles einfacher.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei green.ch AG in Lupfig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungswechsel, der Berufsbilder ist immer für ein Gespräch offen, schönes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Praxisausbilder nehmen nicht gerade viel Rücksicht darauf, dass Lernende noch nicht alles können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung für die Lehrlinge. Nebenstifte werden oft nicht gleich behandelt von verschiedenen Praxisausbildern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Firmenanlässe, die für die Mitarbeiter gratis sind. Im KV hat man immer eine/n Nebenstift/in. Meine jetzigen Praxisausbilder nehmen mich ernst und gehen mit mir um wie mit einem normalen Mitarbeiter, ich muss keine 'Lehrlingsarbeit' oder ähnliches machen.
Karrierechancen
Bei Abschluss der Lehre darf man bleiben, wenn es eine geeignete, offene Stelle hat.
Arbeitszeiten
Die Hälfte der Lehre nur teilweise flexible Arbeitszeiten. Die andere Hälfte ist man frei.
Ausbildungsvergütung
Die Schulbücher werden bezahlt. Nach Absprache auch Kurse, die neben dem Lehrling auch dem Betrieb dienen. Die beiden Auslandsaufenthalte werden jeweils zur Hälfte bezahlt. Kosten für externe Prüfungen wie das SIZ oder das First werden bei Bestehen übernommen. Der Lohn ist überdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Die Praxisausbilder sind von Abteilung zu Abteilung verschieden. Der Berufsbilder hat immer ein offenes Ohr für die Lernenden und hilft uns bei allfälligen Problemen.
Spaßfaktor
Die Arbeiten sind ebenfalls von Abteilung zu Abteilung verschieden. In meiner jetzigen Abteilung gefällt mir die Arbeit sehr. Ich habe immer genug, aber nie zu viel zu tun. Die Arbeiten sind sehr verschieden und machen Spass. In anderen Abteilungen hat mir die Arbeit eher weniger gefallen. Ich empfinde das aber nicht als negativ, denn es zeigt mir, dass ich in Zukunft eher weniger an einer Stelle in diesem Bereich interessiert sein werde.
Aufgaben/Tätigkeiten
In einzelnen Abteilungen darf man lernen, wenn man die Arbeit fertig hat. Der Lehrbetrieb achtet sehr darauf, dass die Schulnoten nicht leiden. Das Büro in Lupfig ist topmodern und hell.
Variation
Jedes halbe Jahr wird die Abteilung gewechselt. Die Abteilungen sind sehr verschieden - Empfang, Verrechnung, Marketing, Buchhaltung, Product Management, Technischer Kundendienst - so hat man während der Lehre die Möglichkeit herauszufinden, welche Abteilungen einem gefallen.
Respekt
In der Firma herrscht ein sehr gutes Klima. Alle verstehen sich und gehen respektvoll miteinander um. Man ist mit allen Mitarbeitern per Du.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird green.ch durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 73 der Bewertenden würden green.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich green.ch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.