Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Greenliff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen, international, gegenseitig sehr unterstützend, z.B. auch wenn die Muttersprache FR oder IT ist
Projektarbeit hat nicht wegzuleugnende Nachteile, aber auch den Vorteil der Flexibilität, die voll weitergegeben wird.
Viel Vertrauen und dennoch aufmunternde Kontrolle z.B. bei den Pflichtabläufen
Vielseitig, überlegter Einsatz mordernster Tools und Verfahren
Ich habe einen sehr gute Uebersicht, was wo läuft. Es wird regelmässig über laufende und neue Projekte informiert.
Einwandfrei, trotz Vielfalt der Einsatzorte