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Griesser 
AG
Bewertung

Firma an und für sich nicht schlecht, jedoch nie wieder

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Griesser in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Hauptsitz ist sehr gut und hört sich die Probleme an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, keine Wertschätzung. Lohnpolitik

Verbesserungsvorschläge

offen für Veränderungen sein. Man möchte alles wie vor 30 Jahren machen. Verändert man etwas, erhält man einen Shitstorm. Der Hauptsitz sollte mehr kontrollieren an den Standorten. Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre

schlecht. Man traut kaum etwas zu fragen, da man gleich blöd angeschaut wird. Die Alteingesessenen versuchen die neuen rauszumobben.

Kommunikation

1x pro Woche Sitzung, dort wird informiert. Jedoch kursieren die meisten Gerüchte bereits vorher

Kollegenzusammenhalt

leider wird sehr viel hinter dem Rücken geredet und getuschelt, sobald man um die Ecken kommt. Leider nur ein gegeneinander statt miteinander

Work-Life-Balance

Leider 0% flexibel bei den Arbeitszeiten, das versprochene Homeoffice kann man leider nicht machen, ausser man bettelt auf Knien.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine eigene Meinung, es zählt nur was die Alteingesessenen sagen, anhand dessen wird man verurteilt. Versprechen werden nicht eingehalten. Für Homeoffice muss man fast auf den Knien betteln, obwohl dies beim Vorstellungsgespräch sowie am welcome Day versprochen wird

Interessante Aufgaben

der Aufgabenbereich ist vielseitig und spannend

Gleichberechtigung

ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

grundsätzlich gut. wenn die Alteingesessenen jemanden nicht mögen, bekommt er dies leider stark zu spüren

Arbeitsbedingungen

Geräte etc. sind gut gewartet und auf neustem Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Leute mit Diplomen erhalten den gleichen Lohn wie Leute, welche nichts haben. Löhne sollten definitiv mal hinterfragt werden

Image

nach aussen ja, im Standort selbst nicht. Eine Frage der Zeit, bis noch mehr Leute gehen.

Karriere/Weiterbildung

wird nicht unterstützt und interessiert keinen

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