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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grossenbacher Systeme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grossenbacher Systeme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grossenbacher Systeme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die HR war schrecklich

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War 1 Jahr im Einkauf, hat mir nicht gefallen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt Leute, mit denen ich bis heute Kontakt habe.
Dann gibt es auch welche, mit denen ich nie wieder zu tun haben möchte ^^

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitnehmer kommen mit der Arbeit nicht nach, da das Budget fürs Anschaffen neuer Leute fehlt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nein, da sind teils Vorgesetzte, die nicht mal einen gescheiten Abschluss haben

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das gleiche

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