Kulturlos und geizig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Sihlcity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gemäss Arbeitsvertrag beträgt die Arbeitzeit 40 Stunden pro Woche. Es wird aber erwartet, dass man mind. 45 h arbeitet. Wer weniger arbeitet, darf sich nicht über zu viel Arbeit oder Stress beschweren. Man stelle sich das mal vor!
Lohn, Lohn, Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen mehr wertgeschätzt werden. Viele hier arbeiten bis zum Burn-Out. Dafür sagt niemand danke. Dies, obwohl von WPP immer wieder propagiert wird, man solle Sorge für sich tragen. Nett, aber wir sind hier nicht in Utopia.
Sie sollen aufhören mit den Lippenbekenntnissen. An den monatlichen Meetings werden die Mitarbeiter hoch gelobt für ihren Einsatz. Kaum ist das Meeting vorbei, ist auch die Wertschätzung weg.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückt. Es werden wahllos Leute entlassen.
Es gibt bei GroupM keine Firmenkultur. Jede Abteilung ist für sich und schaut auch nur für sich.
Kommunikation
Es gibt nur positive Informationen. Es werden z.B. nur Neu-Einstellungen, aber keine Weggänge mehr publiziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Teams sehr stark. Ansonsten dürftig.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Zu viel Arbeit für viel zu wenig Lohn.
Vorgesetztenverhalten
Betrifft meinen aktuellen Vorgesetzten. Die früheren bekommen 1 Stern.
Interessante Aufgaben
Ist im Grossen und Ganzen immer das Gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok.
Arbeitsbedingungen
Werden dauernd verschlechtert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Lohnerhöhungen gibt es keine. Boni, die früher an alle verteilt wurden, werden jetzt vom oberen Management eingesackt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nichts kostet.