28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team & viele Möglichkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GroupM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragendes Team, viele Möglichkeiten zum Lernen von Neuem, viele spannende Kunden, Hohe Flexibilität, Multilingual
Verbesserungsvorschläge
Siehe Infrastruktur & Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Team- und Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Das multikulturelle, internationale Team unterstützt sich gegenseitig und ist leidenschaftlich bei der Sache. Es wird gemeinsam gearbeitet, gelacht, gegessen und gewachsen.
Work-Life-Balance
Agenturleben spezifisch ist mit einigen Peaks zu rechnen. Allerdings wird im Team auf die Einhaltung regulärer Arbeitszeiten geachtet, auf Gesundung bei Krankheit oder auch Nutzung des Urlaubs für entsprechende Erholung. Dies ist ein Teameffort.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Anpassungen in vergangenen 2 Jahren, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Grossartiger Teamspirit, Tolle Leute
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut allerdings gibt es Infrastrukturell (Klima) oder IT spezifisch Punkte zur Verbesserung.
Kommunikation
Die Kommunikation binnen des Teams ist transparent und wohlwollend. Manchmal gibt es im Arbeitsalltag Situation, wo die Kommunikation operativ zwischen Abteilungen (zb Beratung und Ausführung) hektischer oder suboptimal läuft, aber das sind überwindbare Kleinigkeiten.
Die Kommunikation vom Gruppen- und Top Management könnte transparenter und strukturierter gestaltet werden. Allerdings ist hier auch eine Abhängigkeit vom globalen Konzern gegeben, der dies nicht unbedingt vereinfacht.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiligen aufgefallen und selbst in einem sehr Heterogenen Team gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und spannende Aufgaben, die sich bspw. Richtung Management, Präsentation & Strategie, Fachwissen oder Beratung entwickeln können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Inkompetenter Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GroupM gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom Management geförderte Klatschkultur.
Work-Life-Balance
Sehr hierarchisch mit niedrigen Gehältern. Über Stunden sind zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nür für Image.
Kollegenzusammenhalt
Das Management deckt eigene Fehler ab und gibt den Mitarbeitern die Schuld, insbesondere Minderheiten.
Vorgesetztenverhalten
Diskriminirend
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden außerhalb der Arbeitszeit privat telefonisch kontaktiert, um Arbeitsaufgaben zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kulturlos und geizig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GroupM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Sihlcity.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gemäss Arbeitsvertrag beträgt die Arbeitzeit 40 Stunden pro Woche. Es wird aber erwartet, dass man mind. 45 h arbeitet. Wer weniger arbeitet, darf sich nicht über zu viel Arbeit oder Stress beschweren. Man stelle sich das mal vor!
Lohn, Lohn, Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen mehr wertgeschätzt werden. Viele hier arbeiten bis zum Burn-Out. Dafür sagt niemand danke. Dies, obwohl von WPP immer wieder propagiert wird, man solle Sorge für sich tragen. Nett, aber wir sind hier nicht in Utopia.
Sie sollen aufhören mit den Lippenbekenntnissen. An den monatlichen Meetings werden die Mitarbeiter hoch gelobt für ihren Einsatz. Kaum ist das Meeting vorbei, ist auch die Wertschätzung weg.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückt. Es werden wahllos Leute entlassen.
Es gibt bei GroupM keine Firmenkultur. Jede Abteilung ist für sich und schaut auch nur für sich.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Zu viel Arbeit für viel zu wenig Lohn.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nichts kostet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Teams sehr stark. Ansonsten dürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok.
Vorgesetztenverhalten
Betrifft meinen aktuellen Vorgesetzten. Die früheren bekommen 1 Stern.
Arbeitsbedingungen
Werden dauernd verschlechtert.
Kommunikation
Es gibt nur positive Informationen. Es werden z.B. nur Neu-Einstellungen, aber keine Weggänge mehr publiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Lohnerhöhungen gibt es keine. Boni, die früher an alle verteilt wurden, werden jetzt vom oberen Management eingesackt.
Interessante Aufgaben
Ist im Grossen und Ganzen immer das Gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Möglichkeiten, grossartiges Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GroupM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die dort arbeiten
Der spannende und vielseitige Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, moderne Infrastruktur
Work-Life-Balance
Viel Investment der Firma hier mit mehr Urlaubstagen, ergänzenden Kompensatzionstagen und Überzeiten zum Abbau. Klassisch Agentur ist mit einigen Peaks zu rechnen, aber es wird darauf geachtet, dass dies keine Regelmässigkeit wird.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten horizontal und vertikal in der Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Tollsten Team ever!
Kommunikation
Viel Transparenz aber auch einige Netzwerk-Entscheidungen
Gleichberechtigung
Multikulturelles Umfeld, faire Löhne
Interessante Aufgaben
Vielseitig, Abwechslungsreich.. Man kann sich in viele verschiedene Projekte einbringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Xaxis - a division of GroupM Services AG, Switzerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und wie gern ich mit diesen Leuten gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
Freiheiten was Geräte angeht.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro mit viel Platz. Gute Übersicht über die Kollegen was Kommunikation vereinfacht. Kollegen sind super drauf, lachen zusammen viel und lösen Probleme fix im Team.
Image
Leider ist die Xaxis nicht so super beliebt bei den Kollegen in den Agenturen.
Work-Life-Balance
Momentan 3 Tage Homeoffice, 2 Tage im Office. Von 9-18 Uhr mit 12-13 Uhr Mittagspause. Gerne kann man auch ab und zu mit den Kollegen auf einen Kaffee runter.
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer mit dem Vorgesetzten über Möglichkeiten der Weiterbildung sprechen. Er bietet da auch immer sein offenes Ohr an.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, allerdings bin ich mit dem aktuellen Gehalt zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen aus allen möglichen Ecken der Welt. Man arbeitet echt gerne mit diesem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Xaxis ist ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat ein enormes Fachwissen, dass er gerne weitergibt, wenn man ihn fragt oder danach bittet. Ansonsten spricht er direkt Probleme an oder sagt was er denkt. Bei ihm weiss man, woran man ist. Aber im Grossen und Ganzem ein toller Chef.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist i.O. Ein wenig moderne Geräte wären schön.
Kommunikation
Passt soweit.
Gleichberechtigung
Ich habe nie gesehen, dass jemand in die eine oder andere Richtung anders behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so abwechslungsreich wie die Kunden. Man hat immer etwas zu tun und es wird nie monoton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inkompetenter Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GroupM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat viel Potential mit ein neuen Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz auf Führungsebene. Diversitäts- und Inklusionskonzepte werden vorgestellt, aber vom Management überhaupt nicht befolgt. Diskriminierung von Mitarbeitern mit nahöstlichem Hintergrund. Das Management deckt eigene Fehler ab und gibt den Mitarbeitern die Schuld, insbesondere Minderheiten. Sehr hierarchisch mit niedrigen Gehältern. Über Stunden sind zu erwarten. Die Mitarbeiter werden außerhalb der Arbeitszeit privat telefonisch kontaktiert, um Arbeitsaufgaben zu erledigen. Falsche Ressourcenallokation führt zum Burnout der Mitarbeiter. Fokussiert auf die Quantität der Kampagnen statt auf die Qualität. Vom Management geförderte Klatschkultur.
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine neue Management einstellen
Arbeitsatmosphäre
Vom Management geförderte Klatschkultur.
Work-Life-Balance
Sehr hierarchisch mit niedrigen Gehältern. Über Stunden sind zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nür für Image.
Kollegenzusammenhalt
Das Management deckt eigene Fehler ab und gibt den Mitarbeitern die Schuld, insbesondere Minderheiten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden außerhalb der Arbeitszeit privat telefonisch kontaktiert, um Arbeitsaufgaben zu erledigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GroupM Schweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GroupM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Mitarbeiter, hoher Stress
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbarer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GroupM gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, die Mitarbeiter, die Vorgesetzten, die beruflichen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Fringe Benefits geben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bekanntheit erzielen, damit sich mehr Leute bewerben
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit wird ganz gross geschrieben
Kommunikation
Offen und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A very toxic management style. Result: 70% of the team are gone by themselves or get fired in a very short time
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Xaxis - a division of GroupM Services AG, Switzerland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The tasks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The toxic management style and luck of respect
Verbesserungsvorschläge
When more than 70% of the team leaves or get fired in a short periode of time, than the Management should be ashamed for that
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is very toxic due to the incompetent Management and luck of "human" treatment
Kollegenzusammenhalt
It depends on the Team. But the "Management style" is the one that destroys any Kind of coherence between the colleagues
Vorgesetztenverhalten
The worst that you can ever have. In my short workinh time, more than 70% were either fired or gone by themselves
Kommunikation
There is no normal "Communication" because the Management does not believe in a normal way of communicating
Interessante Aufgaben
The Job is indeed interesting, but the Management's behavior destroys everything in the agency.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der die Erfahrungssammlung in den diversen Bereichen des Online-Marketings fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GroupM gearbeitet.
Work-Life-Balance
Generell eine gute Work-Life-Balance, wie im Agenturumfeld üblich gibt es jedoch eine gewisse Saisonalität welche zu stressigeren Perioden führen kann.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Schulungen und Einführungen in neue Themen und Technologien werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, sehr internationales Team mit gutem Teamzusammenhalt welches auch regelmässig Teamevents veranstaltet.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber bietet alles was für eine erfolgreiche Ausführung der Arbeit nötig ist.
Interessante Aufgaben
Es erwarten einen regelmässig neue Herausforderungen und auch die Erweiterung des fachspezifischen Wissens wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GroupM durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden GroupM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GroupM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.