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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GroupM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation binnen des Teams ist transparent und wohlwollend. Manchmal gibt es im Arbeitsalltag Situation, wo die Kommunikation operativ zwischen Abteilungen (zb Beratung und Ausführung) hektischer oder suboptimal läuft, aber das sind überwindbare Kleinigkeiten.
Die Kommunikation vom Gruppen- und Top Management könnte transparenter und strukturierter gestaltet werden. Allerdings ist hier auch eine Abhängigkeit vom globalen Konzern gegeben, der dies nicht unbedingt vereinfacht.
Agenturleben spezifisch ist mit einigen Peaks zu rechnen. Allerdings wird im Team auf die Einhaltung regulärer Arbeitszeiten geachtet, auf Gesundung bei Krankheit oder auch Nutzung des Urlaubs für entsprechende Erholung. Dies ist ein Teameffort.
Sehr vielseitige und spannende Aufgaben, die sich bspw. Richtung Management, Präsentation & Strategie, Fachwissen oder Beratung entwickeln können.
Vom Management geförderte Klatschkultur.
Die Team- und Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Das multikulturelle, internationale Team unterstützt sich gegenseitig und ist leidenschaftlich bei der Sache. Es wird gemeinsam gearbeitet, gelacht, gegessen und gewachsen.