Schlimmste Teamchemie der schweiz auf der GA Zh
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsleiter Winterthur würde gerne wieder in deinem Team . Aber auch du hast leider den Ga vor dir
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne 1 sekunde zu überlegen Ga und sein Verhalten und seine entscheidungen . Bevor er kam war gm der beste arbeitgeber für mich. momentan leide ich an depressionen und habe angst vor der Kündigung daher lasse ich mich nicht krankschreiben
Verbesserungsvorschläge
Hört den mitarbeiter zu. Der Ga und seine crew verbrennen eure leute. Die leute haben 0 motivation und stehen kurz vor dem bournout
Arbeitsatmosphäre
Dank dem Generalagentem und sein neuen Verkaufsleiter und spezialist , die seine privaten Bros sind. Ist die Stimmung im Keller
Kommunikation
Sachliche Informationen die uns vorwärts bringen würden, werden uns verwehrt, Aber es ist interessant wie der neue Verkaufsleuter sich die Zeit nimmt uns seinen Arbeitweg zu protokilleren und via Mail zu skizzieren
Kollegenzusammenhalt
wenigstens helfen wir uns im Team und ein alter Führungsperson ist für uns da und unterstützt uns.
Work-Life-Balance
Welcher Life ? von 08:30 bis 17:00 eingesperrt in der Agentur wo ich nicht produktiv sein kann. Und am abend soll ich noch an Termine. Wan soo ich das Admin erledigen
Vorgesetztenverhalten
Kununu führt mal minus sterne ein. Bitte liebe Gm hört euch die mitarbeiter in der untersten Hierachie an. Ga und seine neue crew bringen dem ganzen Team depressionen
Interessante Aufgaben
wird vom verkaufsleiter verboten lieber auf dem stuhl in der ahentur eingesperrt sitzen
Gleichberechtigung
Bro vom Ga bist du der Hero ansonsten bist du zero wie dein Wert
Arbeitsbedingungen
moderne struktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozalleistungen entsprechen der branche und sind gut. Gehalt ? ich muss den Fake kommentaren wiedersprechen, halbes Team hat existensängste
Image
mit der neuen Crew wird das image deutlich verschlechtert , da die mitarbeiter an der Front demotiviert sind
Karriere/Weiterbildung
wieder das gleiche ungerwchtfertige beförderung , da die mitarbeiter fir mit chef ins fitness gehen bevorzugt werden, statt diejenigen die seit jahren performen und es verdient hätten