6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Begeisternde Erfahrung: Hervorragende Qualität, erstklassiger Service und ein rundum zufriedenstellendes Erlebnis.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung, angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Arbeitgeber gibt es einen Hauch von Geheimniskrämerei – vielleicht veranstalten sie heimliche Team-Events für Überraschungsliebhaber? Spaß beiseite, klare Kommunikation könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Koordination im Büro ein bischen mehr aufteilen
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team, mann muss sich bemühen aber das muss man in jedem Job.
Karrierechancen
Super Weiterbildungsmöglichkeiten man kann sich bis ins Kader auf arbeiten mit den Weiterbildungen.
Arbeitszeiten
Super 40h woche
Ausbildungsvergütung
Gibt es in diesem sinne nicht grosse aber der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Top-Ausbilder: Kompetent, unterstützend, inspirierend
Spaßfaktor
Ich gehe gerne zur arbeit jedoch gibt es immer höhen und tiefen
Aufgaben/Tätigkeiten
Zum lernen gibt der Arbeitgeber auch genug zeit und bietet immer Unterstützung an
Auch bei den aufgaben man kann auf alle zugehen man wird immer unterstützt.
Variation
Relativ Abwechslungsreich man macht mindestens pro tag etwas anderes.
Respekt
Alle werden auf gleicher ebene angesehen und alle gehen respektvoll miteinander um
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Es ist nicht immer alles Gold...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Sprudel, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vätterliwirtschaft und das nicht zuhören wollen. Bzw. den Mitarbeitern bei wichtigen Entscheiden kein Mitspracherecht geben. Überall einmischen, aber Mitarbeiter vorschieben, wenn man selbst nicht für Fehler einstehen will.
Verbesserungsvorschläge
alle gleich behandeln, auch wenn Sympathie manchmal nicht vorhanden. Wer gute Arbeitet leistet soll auch belohnt werden!
Arbeitsatmosphäre
Dämpfer gibt es in stressigen Situationen, dann wird nicht immer differenziert. Im Grossen und Ganzen aber gut und das Team ist super.
Image
Die Mehrheit der Mitarbeiter redet schlecht über die Firma. Insbesondere langeingesessene Mitarbeiter oder Büro. Auf der Baustelle herrscht, wahrscheinlich aufgrund der hohen selbstverantwortung, mehr Zufriedenheit.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten von Frühmorgens bis Nachmittags, weil man ewig lange Pausen hat. An Messen nehmen immer etwa dieselben fünf Menschen teil und man darf ja nicht mehr aufschreiben, als geleistet wurde. z.T. ist das aufschreiben der Stunden unerwünscht, obwohl man etwas für die Firma tun musste.
Karriere/Weiterbildung
Auch wieder Vätterliwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer leistet wird belohnt unterstreiche ich so nicht. Eher wer gefällt wird belohnt. Es gibt Menschen im Betrieb, die sehr viel leisten aber weil irgendjemandem deren Nase nicht passt, seit Jahren keine Lohnerhöhung mehr erhalten haben. Lohnerhöhungen kriegen meistens immer dieselben. Bonus gibt es nicht. Ein Krankheitsbonus existiert, der aber mehr dazu animiert Ferientage als Krankheitstage anrechnen zu lassen, da sich der Bonus ab dem ersten Absenztag reduziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat einige ältere Kollegen, die bereits seit Anfang dabei sind. Denke, da steht aber primär der Aspekt dahinter, dass man sich den Ruf nicht versauen will, da die Kollegen aus der Umgebung stammen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt extrem darauf an, mit wem man es zu tun hat. Für Anliegen einstehen, kommt auch darauf an, mit wem man es dann zu tun kriegt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ein modernes Gebäude mit guter Infrastruktur. Im Sommer aber manchmal zu warm, im Winter generell zu kalt. Stehpulte gibt es nur für "ausgewählte" Personen. Während Corona kein Homeoffice, generell ist Homeoffice unerwünscht, obwohl bei gewissen Positionen sicher möglich. Notorisches Misstrauen gegenüber Mitarbeitern.
Kommunikation
Oft funktioniert das Buschtelefon schneller und das sollte vermieden werden.
Gleichberechtigung
Eher weniger ob Mann oder Frau (ist ein stark männlicher Betrieb) als die Frage von Vätterliwirtschaft. Wen man mag, wird gefördert und gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Innovativ und starkes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts wirklich schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Work life Balance im Auge behalten
Arbeitsatmosphäre
Positiv und motivierend
Image
Innovativ, hat viele gute Lehrlinge
Work-Life-Balance
zum Teil etwas stressig
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
stimmt, wer Leistung zeigt wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haben viele Elektroautos und innovativ mit Energie Connect
Kollegenzusammenhalt
top!
Umgang mit älteren Kollegen
gutes Austausch, auch pensionierte sind mit dabei
Vorgesetztenverhalten
hat zum Teil auch stress
Arbeitsbedingungen
tolle moderne Infrastruktur
Kommunikation
regelmässige Team Sitzungen und auch guter Austausch untereinander
Gleichberechtigung
ist kein Thema
Interessante Aufgaben
ja, kommt auch immer wieder neues dazu
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Man hat nur Aufstiegschancen, wenn man der GL in den Allerwertesten kriecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man viele Verantwortungen übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeiter, die nicht alles schlucken. Oder deren Nase einem einfach nicht gefällt. Umgang mit Mitarbeitern, die nicht bereit sind ständig Mehrarbeit zu leisten. Meinungen die einem nicht gefallen werden untergraben.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähiger werden - viele meinen es einfach gut. Mit der Zeit gehen - führen wie vor 30 Jahren ist nicht mehr zeitgemäss.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man selten, wenn etwas schief geht ist man aber schnell zur Stelle.
Image
War schon besser. Im Dorf wird eher von arrogantem Luxussegment gesprochen, als über ein am Boden gebliebenes Familienunternehmen. Image als Arbeitgeber eher schlecht.
Work-Life-Balance
Mit den Arbeitszeiten eher schlecht als recht
Karriere/Weiterbildung
Man profitiert gerne, investiert aber eher selten
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier werden Leute bevorzugt. Sozialleistungen sind nur einigermassen ok, da einem GAV unterstellt. Gewisse Mitarbeiter erhalten ein Geschäftsfahrzeug, aber auch eher wieder nach Gusto als nach Sinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat Solaranlagen und Elektroautos, dafür lässt man ständig das Licht brennen und privat wird sowieso noch einmal eine andere Schiene gelebt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben kaum den Mut der GL entgegenzutreten. Leute, die zu allem Ja und Amen sagen, werden bevorzugt. Leute die sich nicht alles gefallen lassen, müssen auf irgendeine Art und Weise unten durch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten fix von 7-17, 5 Wochen Ferien, von denen man eine Woche fix für Feiertage hergeben muss etc
Kommunikation
Es wird immer alles geheim gehalten, bis die Gerüchteküche brodelt.
Gleichberechtigung
Meinungen von Jüngeren oder Frauen werden oft weniger Beachtung geschenkt. Hübsche Frauen haben oft mehr Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Anonym
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die lehrlinge schlecht behandelt werden wen sie ausländer sind
Verbesserungsvorschläge
Das man besser zu den lehrlingen schaut
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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das team ist toll, aber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird viel für die lernenden gemacht. auch das kaffe und mineral gratis ist ist gut. schönes modernes gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
umgang mit mitarbeitern. viele in der geschäftsleitung sind nicht kritikfähig und nehmen anliegen nicht ernst
Verbesserungsvorschläge
umgang mit miatarbeitern überdenken. das image gegen aussen ist nach wie vor gut aber man sollte aufhören bei den mitarbeitern zu sparen. man redet grossartig davon das die mitarbeiter die wichtigste resource sind aber man tut fast nichts mehr für den mitarbeiter. andere anlässe als nur weihnachtsessen organisieren
Arbeitsatmosphäre
durch die tollen kollegen war die arbeitsatmosphäre eigentlich durchgehend gut
Image
das image in der firma ist schlecht. auch wenn die geschäftsleitung das gefühl hat das alles ok ist. mitarbeiter bleiben nur oder kommen wieder, weil der kollegenzusammenhalt gut ist
Work-Life-Balance
mit fixen arbeitszeiten von morgens um 7 bis abends um 17 uhr nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen werden nur unterstützt wenn man direkt profitiert. aufstiegschancen bekommen nur die personen die bevorzugt werden. vitamin b und bevorzugung werden gross geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere mitarbeiter werden nicht immer gut behandelt. das wissen wird als ersetzbar angeschaut und man hat generell das gefühl das man als älterer keine chancen mehr hat woanders
Vorgesetztenverhalten
kommt darauf an, wer der vorgesetzte ist
Arbeitsbedingungen
schönes neues gebäude mit moderner technik. nur im sommer ist es manchmal zu warm
Kommunikation
es wird schlecht kommuniziert, alles wird über den kopf hinweg entschieden, kaum mitspracherecht
Gehalt/Sozialleistungen
wird immer wie schlimmer. es wird einem immer wie mehr weggenommen und es gibt immer wie weniger
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grüter Hans durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Grüter Hans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grüter Hans als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.