Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Gruner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Gruner als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Es gibt jeden Tag kostenlose frische Brötchen und Gipferli. Zudem Gastro Kaffeemaschine und verschiedene wassersorten. Jeden Dienstag gibt es dazu kostenloses Obst. In unserer BU ist auf der Terrasse eine gemütliche Lounge mit Grill eingerichtet.
Sehr nettes und hilfsbereites Kollegium. Faire und ehrliche Vorgesetzte.
Endlich einmal Chefs die auch fachliche Führungskräfte sind.
Sehr gutes Standing im Markt und in der Branche. Wenn man bei Gruner arbeitet oder gearbeitet hat, ist das wie ein Qualitätssiegel.
Homeoffice ist jederzeit nach eigenem Wunsch möglich. Urlaub und freie tage sind ohne wenn und aber genehmigt worden.
Es werden zig Möglichkeiten angeboten. Jeder kann selber wählen was er in Anspruch nehmen möchte.
Das Salär ist leider unterduchschnittlich.ich muss aber sagen das ich aus der Gebäudetechnikbranche (Projektleiter) komme und da wird halt mehr bezahlt. Die Löhne werden immer Pünktlich und korrekt ausbezahlt. Zudem gibt es wirklich gute Benefits zum Lohn dazu.
Für kurze Touren gibt es Elektrobikes und im Fuhrpark jetzt auch Elektrofahrzeige. Das finde ich sehr gut und passt auch zum modernen Image
Wirklich sehr sehr nette und allzeit hilfsbereite Kollegen. Im Quartal wurde auch ein Grillevent veranstaltet.Das war ein schöner Nachmittag
Mehrere ältere Arbeitskollegen die auch geachtet werden.
Alle Arbeiten ,Aufgaben und Projekte wurden klar kommuniziert und die Ziele bzw Erwartungen aufgezeigt. Auf den Ortsbegehungen oder Behörden wurde mir freie Hand gelassen und somit grosses vertrauen entgegengebracht.
Alles sehr modern und alle Arbeitsmittel werden auf den neusten Stand gehalten
regelmässige Teamsitzungen wo jeder sich einbringen kann. Quartalsziele und Ergebnisse wurden kommuniziert-TipTop
Es kommt nur darauf an was man kann und welche Fähigkeiten man hat.Da ist es egal ob Mann oder Frau (Ausländer oder nicht) daher resultiert auch das gute Arbeitsverhältnis
spannende Aufgaben und Projekte. Die Durchführung und das Zeitmanagement konnte ich selber organisieren
Hohe Löhne, viele Firmenveranstaltungen/Unterhaltung
Schlechter Umgang mit Personal, schlechte Führung
Neues Führungspersonal einstellen, Personalmanagement betreiben