Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GS1 Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist Abteilungs- bzw. Bereichsabhängig. Die Kommunikation zwischen den Bereichen könnte besser sein. Auch die Kommunikation der Führungsebene Top Down sollte verbessert werden.
Wir hatten einen grossen Zusammenhalt im Team und die Stimmung war unter den Kollegen sehr gut!
Tolle Work-Life Balance und die Möglichkeit auf Workation und Home-Office bzw. Mobileworking von wo auch immer man will und kann.
Leadership und Personalentwicklung durch die Vorgesetzten muss definitiv noch verbessert werden.
GS1 ist ein unglaublich spannendes Unternehmen in dem man mit weltweiten Unternehmen und anderen Mitgliederorganisationen zusammenarbeiten kann.
War angenehm und in meinem Team immer sehr toll!