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Güdel 
AG
Vorstellungsgespräche

Langenthal

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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mobbingähnliche Zustände bereits beim ersten Kontakt.

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Güdel AG als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolleren Umgang mit Bewerbern. Erreichbarkeit sicherstellen. Die Firma war vor dem Gespräch kaum erreichbar, nicht einmal die Hauptnummer wurde zu Bürozeiten erreichbar. Immer nur ein Band mit einer Computerstimme und diese nur Deutsch und Englisch und nicht einmal auf Französisch. Beim Gespräch wurde ich persönlich angegangen. Mein beruflicher werdegang wurde abgewertet, meine persönlichen Interessen wurden ins lächerliche gezogen. Kein Wunder ist die Stelle so lange offen, wer will schon mit solch einem "Godzilla" zusammenarbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Güdel Human Resources

Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung zu Ihrer Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess genommen haben. Wir bedauern, dass einige Punkte nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Über Ihre Rückmeldung zu unserer Erreichbarkeit sind wir froh und werden dies umgehend intern überprüfen. Ihr Feedback zum Vorstellungsgespräch haben wir mit Ihren Gesprächspartnern des Interviews angeschaut. Uns ist wichtig, dass all unsere Bewerber*innen einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess bei uns erleben. Gerne stehen Ihnen Ihre Gesprächspartner für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um allfällige Missverständnisse aus der Welt zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Stellensuche.

Freundliche Grüsse
Güdel Human Resources

Langwieriger Bewerbungsprozess ohne konkretes Feedback

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Güdel als Sachbearbeiter Export beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser und ehrlicher kommunizieren

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Güdel Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung zu Ihren Erfahrungen bei GÜDEL genommen haben. Leider geschah dies eher summarisch. Dass Sie mit gewissen Aspekten im Bewerbungsprozess nicht umfassender zufrieden sind, bedauern wir. Ihre Punkte nehmen wir sehr ernst und werden diese intern überprüfen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Stellensuche.

Freundliche Grüsse
Güdel Human Resources

Schwach

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Güdel AG als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bringt Effizienz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Eindruck

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Güdel AG als Mechanical Engineering beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war gut. Ich hätte mir noch einen Schnuppertag gewünscht. Leider war das nur bedingt möglich. Hab mich trotzdem zur Stelle entschieden. Die Firma wirkte ehrlich und authentisch, was mich überzeugte.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen aber gut verpackt in einem Gespräch und kein Frage-Antwort Spiel.
  • Mehr ein Dialog. Ich hab von meinem Werdegang gesprochen und es wurden darüber Fragen gestellt aber keine unangenehmen
  • Vereinzelt privates und zukunftswünsche (jobmässig)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pleasant interview but disappointing methods

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Güdel AG als Technician beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Very unclear recruitement process, bad communication no decision before month

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mit dem Patriarch auch Wachstum vorbei?

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Güdel AG als Verantwortungsvolle Stelle beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wiedersprechende Aussagen bezüglich der zukünftigen Entwicklung & Chancen & Strategie. Es ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das in der Vergangenheit schnell gewachsen und jetzt am konsolidieren ist.

Bewerbungsfragen

  • das Übliche
  • Vergangenheitsbewältigung spielte eine übergrosse Rolle.
  • Auf einmal wahren Dinge wichtig, die beim Erstgespräch und im Stellenbeschrieb explizit verneint wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch mit der Güdel-HR (L.L) war sehr freundlich & positiv. Mit der Doku-Leitung (J.S.) keine Schnittmenge gefunden.

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Güdel als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Güdel Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei Güdel genommen haben. Gerne werden wir Ihr Feedback intern mit dem Linienvorgesetzten besprechen, um unsere Abläufe und unseren Auftritt optimieren zu können. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Stellensuche.

Freundliche Grüsse
Güdel Human Resources

Innovative, moderne Firma mit gutem Betriebsklima

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Güdel AG als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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