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GVB 
Gruppe 
/ 
Gebäudeversicherung 
Bern
Bewertung

Ittigen und weitere

Bloss nicht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gebäudeversicherung Bern GVB in Ittigen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alteingesessene weg, ausser sie leisten gute Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Die Versicherungen stehen für „Einer für alleuns alle für einen“, die Praxis sieht jedoch intern leider ganz anders aus. Jeder für sich denn schliesslich will man den höchsten Boni am Ende selbst kassieren…

Kommunikation

Eher schlecht sonst gäbe es nicht soviel zu tuscheln und lästern unter den Mitarbeitern!

Kollegenzusammenhalt

Solange du keine Konkurrenz darstellst ist alles i.O. aber wehe wenn!

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten ausser es kommt zu einem Unwetter (und die häufen sich ja bekanntlich)

Vorgesetztenverhalten

Leben es nich alle vorbildlich vor, abr sind ja auch schon viele alteingesessen, da chillt mans gerne mal

Gleichberechtigung

Frau verdient noch lange nicht gleichviel

Image

Ist jedoch mehr Schein als sein

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege

Herzlichen Dank für das Feedback.

Schade, hast du negative Erfahrungen mit uns als Arbeitgeberin gemacht. Denn als GVB Gruppe sind wir daran interessiert, alte Verhaltensmuster, die für die künftige Entwicklung und den Erfolg hinderlich sind, zu durchbrechen. Deshalb haben wir jüngst zum Beispiel das Projekt zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur lanciert. Die Mitarbeitenden konnten sich in den Workshops zur Erarbeitung von Massnahmen ebenso einbringen wie in der Personalumfrage, auf der das Projekt basiert. Wir hoffen, dass du die Chance genutzt und deine Meinung sowie Vorschläge eingebracht hast. Die Zukunft der GVB Gruppe können wir nur gemeinsam gestalten.

Sollte dies nicht der Fall sein, dann nimm doch bitte auf einem der zahlreichen Kanäle persönlich Kontakt mit den HR-Mitarbeitenden auf, um die Situation zu besprechen und zu verbessern. Alternativ kannst du dich ach an unsere Personalkommission wenden, allenfalls anonym via Feedbacktool im Intranet.

Es wäre schön, wenn du die Gelegenheit für eine persönliche Rückmeldung nutzt – ich freue mich, von dir zu hören resp. zu lesen, freundliche Grüsse, Valérie Balet.

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