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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hälg Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hälg Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hälg Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Mit einer kollegialen, offenen Unternehmenskultur fördern und fordern wir eine gewinnbringende Zusammenarbeit. Wir legen grossen Wert auf eigenverantwortliches Handeln sowie ein respektvolles Miteinander. Das sind unsere Werte: Wir stellen den Kundennutzen ins Zentrum Wir packen unsere Aufgaben e ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Atmosphäre als gut und professionell

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiss eigentlich über die wichtigen Dinge Bescheid - muss sich halt auch selber auf den Plattformen informieren

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, gibt nicht nur "Lieblingskollegen" aber die meissten sind Super

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon viel Zeit im Job - aber denke das ist überall gleich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen für die MA

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird leider immer schlechter. Die guten alten Zeiten sind vorbei.

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