22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiäres KMU, welches die Mitarbeitenden wertschätzt.
Viel Gestaltungspielraum, spannende Projekte. Standort wird gefördert (Neubau).
Die DU-Kultur ist im Umgang sehr positiv spürbar. Hierarchiestufen gelten der Organisation, der Umgang ist über alle Stufen auf Augenhöhe.
Es wird sehr darauf geachtet, dass Arbeit und Freizeit Platz hat. Aufgrund der Vielfalt an Aufgaben und spannender Themen ist die Arbeit im positiven Sinne intensiv und fordert.
Positive Dynamik zwischen bestehenden und neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Auf Augenhöhe.
Die Hänseler AG ist sehr bestrebt, die Kommunikation bestmöglich zu gestalten. Das klappt soweit sehr gut. Potenzial ist dennoch vorhanden.
Sehr viel Gestaltungsspielraum. Ideen sind sehr willkommen.
Die Atmosphäre ist schon teilweise sogar feindlich untereinander. Auf Geschrei und Drohungen wird vom HR mit Schweigen reagiert.
Ist im ständigen Wechsel aber grundsätzlich sehr hohes Arbeitsaufkommen.
Weiterbildungen wurden aufgrund von Sparmaßnahmen komplett gestrichen.
Unterdurchschnittlich
Wenn man mit Kollegen aus anderen Abteilungen Meinungsverschiedenheiten hat, erledigen diese Arbeiten sehr spät oder gar nicht, die sie müssten.
Älteren Kollegen, die wiederum ihr ganzes Leben da arbeiten wird vorgehalten das sie zu langsam seien.
Man hat keine Unterstützung von seinem Vorgesetzten, der das nicht erledigen von Arbeit der Schnittstellen stillschweigend toleriert. Auf klare Verletzungen der Betriebsordnung wie zum Beispiel Drohungen und Geschrei wird nicht reagiert.
Es wird ein ständiger Beweiskrieg geführt wer für was schuld ist.
Technisch wird man gut ausgestattet, bis auf das Telefon, das nur in der Firma funktioniert.
Informationen werden nicht klar weitergeleitet und kommen oft zu spät oder gar nicht an. Kommunikation findet oft mit dem Vorgesetzten im CC per Mail statt.
Mitarbeiter, die schon länger da arbeiten, haben mehr Rechte als ihre Vorgesetzten. Dasselbe gilt für einige Abteilungen ihre Aufgaben nicht erledigen weil sie ein persönliches Problem mit einem haben.
Die Aufgabenstellung ist sehr vielseitig und abwechslungsreich, aber teilweise nicht in der vorgegebenen Zeit machbar.
Sehr Information wird geteilt
viel Förderung und Verantwortung. Sehr zuvorkommender Umgang.
viele Leistungen: gratis Parkplatz, gratis Kaffee/Tee, Geburtstagsgeschenk
alle sollten noch mehr zusammenarbeiten und auch das viele Positive sehen
Kundenfokus weiter verbessern
sie machen extern Gehaltsprüfung: Mann / Frau
Sehr sehr vieles
Es könnte oder sollte doch mal ein Paar Abteillungsleiter und Gruppenleiter auswechseln
Ein Tag normal der nächste himmeltraurig und das wechselt immer ab
Könnte besser viel Schein als Sein
Geht so
Sehr Schlecht
Da muss sehr stark daran GEARBEITET Untere Kategorie der Pharmabranche
Das kommt in diesem Betrieb ganz darauf an in welchem Team man ist und nicht zur Kategorie Braunzüngler gehört!!!!!!
OBERLAUSIG
Da muss noch sehr stark daran GEARBEITET werden!!!!!!
Auch Laufende Kaderschulungen sind und waren für die KATZ
Vieles ALT MODERNISIERUNG einfach VERSCHLAFEN
Oberlausig
LAUSIG
Trotz allem sehr vielseitig
Gratis Kaffe und Tee
Umgang mit Mitarbeitern und Fehlerpolitik
Kontrollwahn von Vorgesetzten bezüglich Arbeitsmenge
Kader mittlerer Stufe alle ersetzen
Unter aller würde ,nur Ausbeutung und Stress
Mehr Schein als Sein
Viel Arbeit,wenig Freizeit
Nur die mit braunen Zugen
Lohn knapp an Existenzminimum
Anschwärzkultur
Noch nie so etwas schlimmes erlebt.
Findet nicht statt
Modernes Lager
Die Offenheit, Hilfsbereitschaft und das allgemeine Klima. Pausenraum und die Terrasse mit der schönen Aussicht.
Knappe Parkplätze.
Lustiger weise kennen die meisten die Firma wegen dem riesigen Plakat mit der Damen-Slip. Vielleicht mal was neues aufhängen
Es wird oftmals Überzeit verlangt, was auf die Dauer anstrengend sein kann.
Jeder zieht am gleichen Strang
Ich denke in dieser Firma werden die älteren Kollegen geschätzt
Es wird teilweise unnötig Druck gemacht, was meiner Meinung nach nicht gerade gut bei den Arbeitern ankommt.
Auf dem neusten Stand sind sie nicht aber es funktioniert.
Das die Lehrlinge weiterhin gefördert werden und unterstützt werden. Die Arbeitszeiten finde ich gut. Die Aufgaben finde ich gut, weil es in anderen Firmen nicht immer so ist wie in der Firma Hänseler AG.
Das hinter dem Rücken manchmal zu oft geredet werden. Man sollte meiner Meinung nach ehrlich sein und im Gesicht sagen wenn es ein Problem gibt.
Auf Verbesserungsvorschläge manchmal mehr eingehen. Alle Mitarbeiter gleich behandeln ausser Lehrlinge wie üblich.
Zu 90% fühlte ich mich wohl aber es gab Momente wo nicht schön waren. Negative Momente gehören dazu, dass man später was daraus lernen kann.
Meine Lehre zu machen habe ich näturlich Chance aber das man nach der Lehre bleiben kann ist manchmal ungewiss.
Gute Arbeitszeiten. Von 6.45 bis 12. Von 13 bis 16. inkl. 15min Pause am Vormittag und Nachmittag. Was will man mehr.
Es wurde über die hälfte alles übernommen. Würde 5 Sterne geben wenn man die ganze Lehre finanziert wird. Ich meine ein Lehrling verdient nicht so viel wie ein Arbeitnehmer. Das sollte man vielleicht verbessern, sonst weiter so.
Mein Lehrmeister hat mich unterstützt, das ich die QV bestehe. War zufrieden mit Ihm. Klar es gab Momente wo ich es nicht toll fand. Aber das gehört zum Leben.
Wenn man die negative und die positive Spassfaktor zusammen zählt, hat mir die Lehrzeit gefallen.
So eine Firma wie diese hatte ich noch nicht gesehen. Man hat mehrere Aufgaben die man im theoretischen Teil besser umsetzten und besser verstehen kann als andere Firmen. Das darf man nie vergessen in der Firma Hänseler AG.
Ja hatte immer wieder abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein wechsel der Aufgaben und das hat der Lehrmeister mit ein Plan definiert. Finde ich toll, weiter so...
Im grossen und ganzen ja gab ein guter Respekt. Bei Probleme wurde das Problem aus der Welt geschafft und so sollte so sein.
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