21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cut&Color
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn, - Umgang mit Mitarbeitern, - Geldgeil/Umsatzfokussiert schon im 1 Monat, - Man lernt in Kursen nichts, - Lohnabzüge so viel es geht...
Verbesserungsvorschläge
Sexuelle Orientierung akzeptieren und nicht drängen, dass sich jemand outet. Auch nicht über Beziehungen fragen und ob jemand in Klubs kommen möchte? Also entweder sind wir zum arbeiten da, oder wenn die anderen schon so verstrahlt sind und dort wohnen, dann tuts mir leid.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Sprachlos. Musste sogar weinen.
Image
Cut&Color naja
Work-Life-Balance
Sie sagen zwar sie legen viel Wert darauf, aber mit einer Stunde Pause und langen Arbeitszeiten ist dies nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Ich fragte viel nach Freikurse, an meinen freien Tagen, es wurde für kein 1ziger von der Filialleitung eine Anmeldung gemacht, obwohl beim Vorstellungsgespräch gesagt wurde sie fördern Weiterbildung sehr. Es ist einfach nur peinlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde mehr versprochen, aber mündlich und dann hat man sich nicht daran gehalten. Dann wurde mir ca. 100 Franken abgezogen, weil ich 1 Kurs hatte und nicht auf mein Umsatz gekommen bin (sehr unmenschlich), obwohl mir nicht mehr viel gefehlt hat. Also extra 1 Tag noch Kurs-Einladung (welcher ich teilnehmen musste) damit man nichts lernt, aber ja beim Lohn noch sparen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird Karton getrennt. Rest-Farben werden aber nicht im Abfall, sondern im Lavaboo entsorgt, was die Umwelt stark belastet (was man in der Ausbildung gelernt hat), aber wenn man sowieso alle befördert dann naja.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nichts davon bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unsympathisch.
Arbeitsbedingungen
Guter Standort. Mehr nicht.
Kommunikation
Sehr direkt, aber beleidigend direkt. Und grösstenteils nicht konstruktives Feedback, sondern kritisierend/verletzend.
Gleichberechtigung
Ich wurde wegen meiner sexuellen Orientierung diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Nein. Hauptsache man ist nach 30 Min fertig, egal ob Damen oder Herren, Hauptsache Umsatz.... Die besseren Aufgaben schnappt sich die Filialleitung ohne Rücksicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geld ist nicht alles. Liebe & Begeisterung sollte mehr Wert sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch mal Gute Punkte.
Am Anfang von Pierre Zeiten war es der Hammer. Wir hatten ein tolles Team so viel Freude und tolle Kunden. Es hatte so Spaß gemacht und dank hairstylist Pierre wurde ich eine gute Coiffeuse. Wir wahren ein eingespanntes Team 2 Jahre. Ich kamm gerne zu euch & wahr mit voller liebe dabei. Es ging um Kunst & Freude. In den 2 Jahren hatte ich so tolle Erinnerung und Freunde auch mal ein Danke dafür. Wäre die Firma so geblieben und hatte 13 Monats Lohn und besser gezahlt jeder von uns wäre geblieben. Kunden sagten endlich mal ein Team die bestehen sind und nicht die ganze Zeit ein wechseln. Aber wie gesagt ihr vom Büro habt alles kaput gemacht. Euchre Anforderung und eucher Geldgeilheit hatte das Prinzip leider zerstört.
Und auch cut and Color.
Es war ein Ort für Menschen die nicht viel Geld hatten und jetz müssen sie es zuhause selber wieder machen weil es so teuer wurde. Wirklich sehr schade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dinge finde ich nicht gut.
Ihr haltet euch nicht an rechtliche Gesetze.
Frei Tage und Feiertage.
Wen ich an einem Donnerstag immer Frei habe und ein Gesetzlicher Feiertag ist muss ich den Tag zurück bekommen spricht 2 Tage Frei.
Überstunden erst über 30 min werden gezählt.
Also wen ich jeden Tag 20 min bleibe ist das nix ?? Ich will Ferien eingeben ab dem 20 nicht mehr möglich. Ist ein no Go..
Wen man Neu in der Firma ist.
Ihr zahlt schon ein echt schlechter Lohn und euch macht es nix aus 200 300 Franken abzuziehen. Das ist eine Frechheit. Auch wen man keine 1….. macht arbeiten man hart & gut.
Ein Mitarbeiter so zu behandeln ihr seit sowieso ersetzbar ist echt Grenzwertig.
Ich war in einem Team von 24 Leuten & Jetz ist noch 1 übrig der noch dort ist.
Die Freude für den Beruf nimmt ihr den Stylisten weg. Es geht nicht mehr um Kunst sondern um Geld. So viele Stammkunden haben mich angeschrieben und mir berichtet was für eine Katastrophe aus Pierre wurde…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn auch der ihr jetz gegeben habt es reicht nicht. Solange der 13 Monatslohn bei euch nicht angekommen ist.
Ab den 20 Ferien beziehen zu können.
Die Dienstleistung und die Freude und die Kunst sollte euche 1 Priorität sein und nicht den Umsatz und den Verkauf.
Sieht die Mitarbeiter die ihr habt. Schatz sie und behandelt sie nicht wie …
Pierre war immer ein Ort fǔr Arm und reicht mittlerweile ist es nur noch für Leute mit sehr viel Geld. Die kommen 1 mal nie wieder .
Schade wirklich schade.
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt Arbeitsort ist bestimmend.
Leider zu viel Stress
Image
Früher Top heute naja
Work-Life-Balance
Im Einkaufszentrum never ever again einfach weil es zu lange offen war & zu stressig.
Kleineren Laden fand ich es voll okey.
Karriere/Weiterbildung
Finde nicht wirklich. & sonst mit Verpflichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schrecklich alles zu teuer. 13 Monatslohn auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein PET Entsorgung
Kollegenzusammenhalt
Es kommt wirklich auf die Filialen drauf an. In meiner ersten war es wie eine Familie. 2 wahr es katastrophal und wirklich grenzwertig das die Leitung nichts dagegen gemacht hat.
Bei der 3 wahr es wieder okey.
Umgang mit älteren Kollegen
It’s okey
Arbeitsbedingungen
Ist okey aber wen man sich sorgen machen muss dass das Geld für Farbe reicht,ist es grenzwertig. Ihr solltet ein größeres Budget geben.
Kommunikation
Ich finde es hat eine gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter hat leider nicht viel zu melden.
Interessante Aufgaben
Mit Kunden immer
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unterbezahlte Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wichtigste sehr schlechte Bezahlung. Die Mitarbeiter werden unter bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung Mitarbeiter und bessere Bezahlung, sonst verlieren Sie alle guten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeiter ist die Stimmung Top
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Karierre flop weierbildung ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Mega stark
Kommunikation
Unter Mitarbeiter sehr gut
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin in allgemeinen zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nachvollziehbare Spielregeln und Konzepte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung auch als Person. Gute Mitarbeiter fördern
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser bezahlen oder die Provision erhöhen, damit die Mitarbeiter motivierter sind und noch mehr von sich aus Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würden kunden wissen was da abgeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ALLES! gebt euren mitarbeiter einen GRUND gerne zur arbeit zu kommen.
aber nein man schmeisst sie raus sobalt diese sich nichtmehr wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Von Regional leitung bis geschäftsführung grauenhaft
Image
immer schlimmer
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen !!!
Karriere/Weiterbildung
wenn du dich verpflichtest aber mehr lohn kannst du vergessen
Kollegenzusammenhalt
die Lehrlinge sind super! wenn Ü 40 jährige nicht über diese ablästern würden wäre das mal ein anfang
Vorgesetztenverhalten
da würde ich am liebsten keinen einzigen stern geben
Arbeitsbedingungen
Überzeit machen aber sie nie einlösen ach wie schön!
Kommunikation
Wenn man kretik äussert oder versetzt werden möchte wird man gehasst oder gekündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man den Umsatz nicht erreicht dann bekommt man nichtmal 3000.- alsooooooo bitte
Interessante Aufgaben
Konnte mich um die lehrlinge kümmern (obwohl ich keinen ausbildner habe)
Da man auf umsatz angestellt ist und die lehrmeisterin kein book hatte sich um sie zu kümmern. Das war schön
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Mensch zählt nichts. Egal ob Mitarbeiter oder Kunde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Leidet immer mehr...
Work-Life-Balance
Büro Mitarbeiter ja, alle anderen müssen Umsatz machen. Arbeitsgesetz wie Pausen werden nicht eingehalten. Stehe wiederholt alleine im Salon.
Karriere/Weiterbildung
Gegen Verpflichtungen-Abzahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle sind gegangen
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt am Kopf
Arbeitsbedingungen
Standort
Interessante Aufgaben
Liebe meine Kunden
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit sehr langer Zeit der Beste Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Nimmt Vorschläge entgegen und setzt diese um
Image
dafür ist jeder einzelne Mitarbeiter im Team verantwortlich
Work-Life-Balance
liegt an mir diese zu finden
Karriere/Weiterbildung
es steht alles offen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind für einander da
Umgang mit älteren Kollegen
werden gschätzt
Vorgesetztenverhalten
hat Vertrauen in meine Kompetenzen
Arbeitsbedingungen
Belüftung könnte besser sein
Kommunikation
stehts ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
absulut
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und spannend jeden Tag wieder aufs neue ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fan :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Vertrauen in seine leute
Arbeitsatmosphäre
Motiviert
Image
Es wird stets daran gearbeitet und optimiert um noch besser und exklusiver zu werden
Work-Life-Balance
Ist man selbstverantwortlich sich zu organisieren
Karriere/Weiterbildung
Sehr grosszügige Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Grösstenteils selbst verantwortlich mühe und fleiss wird auch hier belohnt-/entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Grossartig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und lösungsorientiert
Kommunikation
Offen und ehrlich wenn man es selbst auch ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, tolles Unternehmen...ich bin happy!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare, Weiterbildungen, eigenständiges Arbeiten, klare Richtlinien, tolle Stimmung, faire Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
tolles Klima
Image
für mich stimmt hier ALLES!
Work-Life-Balance
klar, der freie Samstag ist ein Thema - dennoch hat man einen fixen freien Tag. Und wenn man doch dringend einen freien Samstag benötigt wird sich auch darum bemüht, dass man ihn auch bekommt. Ein Geben und ein Nehmen!
Karriere/Weiterbildung
wer hier nicht fündig wird ist selber schuld! Kein anderes Unternehmen investiert so viel in seine Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich möchte jeder mehr verdienen - die Möglichkeit ist mir hier gegeben - meine Leistung wird entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin darüber erstaunt wieviele "langdienende Mitarbeiter" in diesem Unternehmen arbeiten - das bedeutet viel!
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen und Ziele werden immer gemeinsam besprochen und es wird auch gemeinsam daran gearbeitet, man erhält viel Unterstützung
Kommunikation
sehr transparent und ehrlich - Ergebnisse, Erfolge und Verbesserungsvorschläge werden klar kommuniziert
Interessante Aufgaben
selbstständiges Arbeiten wird gefördert, ich darf mich kreativ ausleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein zeitgemäßer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nur um Macht.
Arbeitsatmosphäre
STRESS - kaum Möglichkeit für Pausen - dürfen nicht geplant werden, Arbeitsmaterial wird nicht zur Verfügung gestellt, zu wenig Mitarbeiter wiederholtes durch arbeiten ohne freier Tag.
Image
Leidet immer mehr...
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für freie Wochenenden. Urlaub darf nur Mitte Monat bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Verpflichtung. Nur im Fachbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Hohe Stundenwoche. Ferientage auch minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist nicht gewünscht. Jeder spricht über jeden um im besseren Licht zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden entlassen oder man behandelt Mitarbeiter dementsprechend bis man selber geht. Die eigene Meinung ist nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Führung seit Verkauf
Arbeitsbedingungen
Gute Lage des Salons
Gleichberechtigung
Nach Pluspunkten beim Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Kein Mitspracherecht
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hairstylist Pierre durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Hairstylist Pierre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hairstylist Pierre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.