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Hamilton 
Bonaduz 
AG
Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langsames HR

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hamilton Bonaduz AG als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Äußerst Schade, die Firma macht ansonsten einen sehr guten Eindruck und man hört viel positives auch bezüglich Arbeitsklima.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inkompetenter HR Mitarbeiter - war überrascht über den Inhalt meines CVs

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hamilton als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Mitarbeiter anstellen, die neben ihrer Freizeitgestalzhng auch ihre Arbeit machen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Firma weit schlechter als ihr Ruf

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hamilton als Ingenieu beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Wochen wurde überhaupt erst auf meine Anfrage reagiert. Erst dann würde ich zum Gespräch eingeladen. Die HR Dame wusste nicht, um was es bei dem potenziellen Job ging. Auch wusste sie nicht, dass der Job für einen anderen Standort ausgeschrieben war. Flexibilität wie man sie von einem modernen Arbeitgeber erwarten würde gibt es kaum (die haben noch Blockzeiten, Stempeluhren und Homeoffice existiert nicht).
Mein “Vorgesetzter” nahm sich gerade mal 20 Minuten Zeit und musste dann an ein Meeting. Dies erstaunt, da sie nach eigenen Angaben dringend Leute suchen. Für mich war klar, dass hier ausgebrannte und überlastete Leute sitzen, weshalb für mich die Firma als Arbeitgeber nicht in Frage kam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr interessantes und attraktives Unternehmen

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hamilton als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht was man verbessern könnte, der Umgang mit meiner Person war perfekt. Habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Mir wurden alle wichtigen Infos über die Region, das Unternehmen, Mitarbeitern klar mitgeteilt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und herzlich auftretende Vorgesetzte sowie HR

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hamilton als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Interviewer legen Wert auf Authentizität.
  • Befragungsmethoden, die in Guides oder Internet beschrieben werden, wurden nicht angewandt. Z.B. die klassichen Fragen nach Stärken&Schwächen, was denn der eigene Bruder über mich sagen würde, sind nicht gestellt worden.
  • Die Interviewer möchten herausfinden, ob aufrichtiges Interesse an der Tätigkeit/den Produkten besteht und wie sich dieses Interesse im Verlaufe der Bewerbungsgespräche verändert.
  • Hobbys wurden kurz thematisiert.
  • Studienwahl und auch Inhalte der Abschlussarbeiten waren von hohem Interesse.
  • Die Erörterungen in diesem Zusammenhang habe ich als partnerschaftlich erlebt.
  • "Fehlzeiten" wurden akzeptiert, hierbei mag es auf die Begründung im Einzelfall ankommen.
  • Als Bewerber ist es ratsam, das Geschäft bzw. die Produkte der Firma umreissen/beschreiben zu können. Hierzu würde zumindest eine Internet-Recherche nützlich sein.
  • Wieso möchte man bei Hamilton arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider sehr enttäuschend

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hamilton beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider verlieft das Gespräch sehr enttäuschend. Es wurde einem von Anfang an das Gefühl gegeben den Anforderungen nicht zu genügen (Und dann, so finde ich, sollte man nicht eingeladen werden). Und nach dem gefühlten fünften Elevator Pitch war mir klar, dass ich mir die Anreise auch hätte sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fair&Eloquent

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hamilton Bonaduz AG als Laborant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ein äußerst angenehmes Erlebnis. Eine progressive Arbeitgeberin mit fortschrittlichem Technologieeinsatz. Offenes kollegiales Umfeld, sehr viele glückliche Menschen am Mittagstisch. Schade, dass es für mich im ersten Anlauf vorerst ein Traum sein darf. Sich selbst sein und dort weiterentwickeln dürfen, ist ähnlich wie ein Lotteriegewinn. Sehr empfehlenswerte Entwicklungsumgebung für Visionäre!

Bewerbungsfragen

  • Elevator Pitch
  • Sabbatical, Weiterentwicklungsphase
  • Entscheidungsfähigkeit und Aufrichtigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Chance, angenehmer Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hamilton Bonaduz AG als Produktionsleiter, Einstellung als Process Leader beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Umfeld, gute Informationen zur Stelle und zu den Tätigkeiten, klare Äusserungen über Chancen und Bedenken im Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arrogant und respektlos

1,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hamilton als Kaderstelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mich wundert, dass Hamilton als Arbeitgeber so gut bewertet wird. Der Umgang mit Bewerbern passt nicht dazu.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber,

Ihr Feedback lässt uns aufhorchen. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse zu verbessern und aus Fehlern zu lernen. Doch aufgrund Ihres Feedbacks können wir leider nur Vermutungen anstellen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns persönlich Kontakt aufnehmen. Sie erreichen Ihre gewünschte Ansprechperson direkt unter „Ihr persönlicher Kontakt“ auf www.hamilton-jobs.ch oder das HR Team generell via jobs@hamilton.ch .

Besten Dank für Ihre Bemühungen.

Freundliche Grüsse
Hamilton Bonaduz AG

SOOO geht Recruiting nicht: keine Wertschätzung, abqualifizierend, altersdiskriminierend

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamilton Bonaduz AG als Kader beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Sehr geehrte:r Bewerber:in

Es tut uns leid, wenn Sie eine schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess erlebt haben. Wir haben klare Regeln, wie ein Recruiting-Prozess abläuft und Wertschätzung spielt dabei eine sehr wichtige Rolle. Es würde uns interessieren, was aus ihrer Sicht genau schiefgelaufen ist. Sie können sich jederzeit bei uns melden.

Mit freundlichen Grüssen
Daniela Gialluca, Director Human Resources

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