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Hans 
Eisenring 
AG 
Küchenbau
Bewertung

Mitarbeiter ist nur eine Nummer. Keine Wertschätzung! Überstunden die nicht gutgeschrieben werden.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein Lob, nur Kritik.
Keine Entlastung.
HR agiert nur im Hintergrund, keine Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Entlastung bieten.
Es fehlen noch ein paar Indianer.
Häuptlinge hat es genug.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlechte Stimmung im ganzen Betrieb.
Sehr angespannte Atmosphäre, es wirken alle gereizt und unter Druck.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen ganz schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen schiessen gegeneinander und spielen sich gegenseitig aus.

Work-Life-Balance

Keine Zeit für Familie. Lange Tage und am Wochenende teils auch noch arbeiten, damit man mit seiner Arbeit fertig wird. Totale Überlastung sämtlicher Teamkollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind selbst unter Druck und können keine Entlastung bieten.

Interessante Aufgaben

Job wäre grundsätzlich super spannend!

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz schlecht. Es wird so viel einfach entsorgt, da es günstiger ist neu zu bestellen. Es passieren leider sehr viele Fehler.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der Arbeitslast und dem Stress. Sozialleistungen ausbaufähig.

Image

Kann ich nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung. Es gibt auch gar keine Zeit sich weiter zu bilden und weiter zu entwickeln, da man viel zu sehr im Tagesgeschäft steckt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans Eisenring AG, Pesonalabteilung
Hans Eisenring AGPesonalabteilung

Geschätzte:r Mitarbeiter:in

Danke für die Bewertung - wir wünschen uns ein offenes Gespräch mit Ihnen.

Bitte treten Sie mit uns in Kontakt (personal@eisenring-kuechenbau.ch), damit wir die oben erwähnten Punkte angehen können - weil unsere Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig und wir möchten wissen, woher der Ursprung kommt.

Vielen Dank und viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt

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