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Hapa 
AG
Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Informativer und logischer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HAPA AG als Fullstack Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung auf die Stelle als Field Service Coordinator - Bewerbungsprozess und Evaluation durch den Arbeitgeber.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HAPA AG als Field Service Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

---


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Supply Chain Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme, profesionelle Vorgehensweise und wertschätzend bei den Vorstellungsgesprächen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Purchasing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung Hapa AG - allgemein sehr zufrieden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Software Engineer / Full Stack Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Programmieraufgabe: spezifikation könnte genauer sein / soll Funktionalität oder Design (Code und Visual) mehr berücksichtigt werden.

Bewerbungsfragen

  • Grund Studiumsabbruch
  • warum Informatikstudium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell geführtes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Produktionsplaner PPS / Supply Chain Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele
  • Hobbies
  • Stärken / Schwächen
  • Wechselgrund
  • bisherige Tätigkeiten
  • Studium
  • Ziele für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe von Wechseln, Grund aktueller Wechsel
  • Fragen zum Fachwissen für den Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess Firma Hapa in Volketswil

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Standard Fragenprogramm: Gründe für den Wechsel, Werdegang, Ziele usw.
  • Den Lebenslauf detailiert besprochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Es ging alles sehr schnelll.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HAPA AG als Logistiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.Alles sehr gut erklärt.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin ein Team player und Allrounder. Hobbys Basketball und mit dee Familie in der Natur zu Spatziren.
  • Leere Versprechungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess mit professionellen Ansätzen auf die schlechteste Weise ausgeführt

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei HAPA AG als Leiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung über mehreren Stufen ok, die Ausscheidung sollte jedoch rascher geschehen da
1. Stufe: Telefonat
2. Online Assesement
3. Stufe Telefonkonferenz mit Italien und Schweden
4. Stufe Vorstellung in Volketswil mit 4 Stunden Zeitaufwand, Rundumgang und Einzelinterviews

Das HR wusste nicht einmal das es meine zweite Bewerbung war.

Einen Ferientag investiert und am Ende nicht mal die Fähigkeit gehabt eine qualifizierte persönliche Absage aus der Schweiz zu erhalten. Es ist schwer verständlich wie Sie die Wertschätzung gegenüber den Bewerbern so vermitteln wollen.
Zuerst kam eine Standart-Emailabsage, danach habe ich mich nochmals gemeldet und forderte eine Begründung der Absage. Diese habe ich dann von dem Dienstleister in Deutschland erhalten, der hatte aber nichts mit dem Interview in Volketswil am Hut oder gewusst.

Nach dem erlebten konnte ich mit ruhigem Gewissen diese Zeitverschwenung abhaken.
Fazit: unnötige Erfahrung, Umgang mit Bewerbern nach dem Interview stark zu überdenken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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