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Hapa 
AG
Bewertung

Tenemos un equipo activo de trabajo y en lo personal existe amistad

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAPA AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Teamkommunikation und die ständige Suche nach Improvisation und Verbesserung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Streben Sie danach, den Prozentsatz des Interesses an der Pensionkasse zu erhöhen
Ich schlage eine bessere Infrastruktur in der Küche mit einem Caitering

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen, das Druckmaschinen für die pharmazeutische Industrie herstellt. Vor einigen Jahren hatte sie fast ein Monopol, und jetzt gibt es mehr Konkurrenten, so dass die Notwendigkeit besteht, stets aktiv nach Verbesserungen zu suchen. Nicht in der Konform-Zone zu bleiben, ist unabdingbar. uns auf die Entwicklung von Qualitätsprodukten konzentrieren, die den Kundenbedürfnissen entsprechen, uns aber auch von der Konkurrenz abheben

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist sehr kollegial und bereit, zu helfen und zu unterstützen

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Raum für Verbesserungen. Es gibt derzeit mehrere interne und externe Kommunikationssysteme, die die Kommunikation erleichtern und eine rechtzeitige Reaktion ermöglichen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine sehr aktive Zusammenarbeit im Team.
Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen könnte besser sein, aber sie ist immer noch gut

Work-Life-Balance

Unser Abteilungsleiter ist bei Teamveranstaltungen sehr aktiv und sucht das persönliche Gleichgewicht in jedem Mitglied seines Teams.

Vorgesetztenverhalten

Er ist sehr offen für alle Fragen, Vorschläge und gibt innerhalb seines Zeitrahmens Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Ich bin aktiv an der Position und der Beschreibung meiner Position beteiligt, ich finde sie interessant und sehr variabel, was sie für mich sehr attraktiv macht.

Gleichberechtigung

auf jeden Fall. Es ist ein multikulturelles Unternehmen, in dem wir alle entsprechend unseren Fähigkeiten und Interessen Chancen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt +50 oder +60 Teammitglieder, die gerade erst im Unternehmen angefangen haben. Wir werden alle mit Respekt gleich behandelt - jung, alt usw.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Hier könnte vielleicht ein wenig mehr getan werden, um mehr Menschen anzuziehen oder ihre Loyalität zu erhalten. Es ist ein Thema, das immer improvisiert werden kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich gibt es Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke, es ist fair

Image

Es gibt ein gutes Image des Unternehmens, aber es ist notwendig, aktiv zu bleiben, um nicht noch mehr zu sinken und/oder sich zu verbessern.

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