Spannende Jobs in familiär geführten Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide geführtes und finanziertes Unternehmen. Familiärer Umgang, sehr interessante Aufgaben in einem spannenden internationalen Unternehmen mit fairer Entlöhnung. In Biel eine sehr menschliche Geschäftsführerin die sich vorbildlich für den Standort und ihre Mitarbeiter einsetzt. Es wird viel in den Standort in Biel investiert.
Verbesserungsvorschläge
Ferienanspruch anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres, kollegiales Miteinander. Die Mitarbeiter werden ernst genommen. Auf eine gute Zusammenarbeit und vernünftige Work-Life-Balance wird auch von der GL grossen Wert gelegt.
Kommunikation
Transparente, offene und möglichst zeitnahe Kommunikation. Zwischen den regelmässig stattfindenden Mitarbeiterinformationen ist der Umfang der Informationen natürlich auch etwas abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Die Geschäftsführerin informiert über alles was sie zum jeweiligen Zeitpunkt kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist immer Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten und Team. Aber in Summe innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend meist sehr gut - ganz we are family. Das sieht man auch am hohen Anteil an langjährigen Mitarbeiter und weiter bestehende Kontakte mit ehemaligen Kollegen. Auch mit den internationalen Kollegen in den meisten Fällen ein tolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Auf eine gesunde Balance wird von der Geschäftsführerin und der GL viel Wert gelegt. Kurzfristig kann diese je nach Projekten und Geschäftsverlauf leiden, aber es werden immer Lösungen gesucht, dass niemand dauerhaft überlastet ist. Wie überall gibt es aber auch hier Schlüsselstellen/-personen mit einer höheren Arbeitsauslastung.
Vorgesetztenverhalten
Top - absolut vorbildlich! Die beste Vorgesetzte/Geschäftsführerin die ich in meinem Arbeitsleben erlebt habe! Sehr menschlich und trotzdem zielorientiert. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und nicht als Kostenfaktor gesehen! Man kann sehr selbstständig agieren und seinen Bereich weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Kann je nach Bereich/Abteilung und Neigungen divergieren. In Summe, über alle Bereiche Hinweg sehr interessante und vielfältige Aufgaben in einem ausgesprochen internationalen Umfeld. Wer motiviert ist und Ideen hat wird auch gefördert sich und seinen Aufgabenbereich weiter zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Vorbildlich. Geschlecht, Alter, Nationalität etc. spielen keine Rolle. Die Person zählt. Wer motiviert ist und Leistung bringt wird gefördert. In Zusammenarbeit mit diversen Institutionen punkto Arbeitsintegration werden auch regelmässig motivierten Menschen aus schwierigen Lebenssituationen Praktika angeboten um den (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu erleichtern oder ermöglichen. Aus diesen Programmen werden auch immer wieder motivierte Menschen eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Mitarbeiter über 60 eingestellt. Der Mensch und dessen Qualifikation und Motivation zählt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, moderne Arbeitsmittel mit Laptop, Geschäftshandy etc. Klimatisierte Büros. Das Gebäude ist aus den 80'er Jahren, gewisse Nachteile lassen sich auch trotz laufenden Investitionen und Verbesserungen nicht restlos beheben. Kann im Hochsommer in der Produktion relativ heiss werden, es werden aber situativ Massnahmen getroffen um das so gut wie möglich abzufedern. Es ist ein Ausbau bzw. Anbau am Standort in Biel geplant, was auch wieder weitere Verbesserungen mit sich bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht was möglich ist, z.B. Gebäudeisolation. Auf dem bestehenden Gebäude leider aufgrund der Deckenlast keine Solarzellen möglich. Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt vorhanden und verdient min. 5 Sterne (siehe auch Gleichberechtigung), bei der Verlagerung in das rumänische Werk wurde ein Sozialplan ausgearbeitet der seinesgleichen sucht! Kein Hire & Fire!
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Löhne mindestens etwas über dem Marktniveau bezahlt. Je nach Geschäftsgang und Zielerreichung werden auch Leistungsprämien/Boni bezahlt. Regelmässige, faire Lohnanpassungen, bei entsprechender Leistung gibt es auch mal mehr ohne dass man das einfordern muss. Pensionskasse ist ok.
Gratis Parkplatz, gratis Pausenäpfel, im Sommer Gratis Getränke und gelegentlich mal Gratis Glace. Inklusive Weihnachtsmann und Osterhase der jeweils jedem Mitarbeiter eine Aufmerksamkeit verteilt. Firmenfahrzeuge inkl. Transporter können auch für private Zwecke ausgeliehen werden.
Image
In Biel sehr gut. Am Hauptsitz in Deutschland zuletzt aufgrund einer Reorganisation etwas gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Gratis Sprachkurse (D/F/E) für alle. Hohe Bereitschaft die Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Wer motiviert ist wird gefördert inkl. Beteiligung an Weiterbildungskosten. Auch internationale Karrieremöglichkeiten.