Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die weltweite Offenheit. Das Unternehmen hört auch die leiseste Stimme im Unternehmen und probiert alles daran zu setzen die Mitarbeiter langfristig in der Harvey Nash Familie zu behalten. Denn Mitarbeiter sind nun mal das wichtigste Kapital jedes Unternehmens!
Es ist ein familiäres Umfeld, eine DU-Kultur gepaart mit einer hohen professionalität und technologien der heutigen Zeit.
seit über 30 Jahren am Markt geniesst Harvey Nash einen sehr guten Ruf
Neben einer hohen Flexibilität und remote zu arbeiten finden ebenso incentives statt und der Gang ins Fitness wird ebenfalls sehr attraktiv belohnt. Auch Hunde müssen nicht zwingend zu Hause bleiben, um auf das Herrchen oder Frauchen zu warten :) Mal ein verlängertes Wochenende im Ausland verbringen und ein paar Arbeitstage dran hängen? Kein Problem. Ach ja und an deinem Geburtstag darfst du dich über einen freien geschenkten Tag seitens Harvey Nash freuen :)
An über 36 Standorten bestehen für jede Person hervorragende Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Karriere oder seine fachliche Expertise weiter auszubauen.
absolut marktgerechte Fixsaläre und die Möglichkeit überdurschnittlich hohe Provisionen ohne limit zu verdienen.
Ausgezeichnet. Misserfolge werden geteilt und Erfolge gemeinsam gefeiert.
Es bestehen sehr flache Hierarchien und die Tür zu direkten Vorgesetzten sind immer geöffnet, egal auf welcher Ebene.
Neustes Natel, tolle Laptops, klasse Infrastruktur, top Lage in Zürich, super allround package.
Transparent, ehrlich, auf Augenhöhe und professionell
wird bei Harvey Nash gross geschrieben
Kein Tag ist wie der andere und jeder hat den Freiraum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung. Man erhält die Chance seine eigenen Ideen mit einzubringen und diese können auch langfristig ins Unternehmen etabliert werden.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm.
Sehr gut, seit 2 Jh. haben wir auch Homeoffice eingeführt - was wir sehr toll finden!
Sehr gut, seit 2017 ist unser Team beständig und unverändert.
Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten aus unserem Team macht sehr spass und man wird auch ernst genommen.
In unserem Team funktioniert die Kommunikation einwandfrei!
Home Office möglich, 40h Woche, Extra-Tag Ferien für Geburtstag
Mein Vorgesetzter macht einen tollen Job, weiter so!
Die Lage des Büros ist toll. Equipment gut, auf neuem Stand.
Wir werden von unserem Vorgesetzten regelmässig informiert und auch in Entscheidungen miteinbezogen
Das Arbeitsklima in unserem Team ist immer gut.
Der Arbeitgeber ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Die Option von Home-Office spielt hier eine grosse Rolle. Auch das man relativ flexibel sein kann.
Harvey Nash bietet immer wieder die Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Wir unternehmen auch ab und zu mal ausserhalb der Arbeitszeiten etwas zusammen (Feierabendbier, etc.).
Der Vorgesetzte im Back-Office ist top. Ihm liegen die Mitarbeiter sehr am Herzen und er setzt sich auch immer für uns ein. Er hat immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Die Beziehung zwischen Vorgesetzem und Team beruht auf Vertrauen.
Die flexibilität und das man für die Mitarbeitenden immer ein offenes Ohr hat
Fällt mir momentan nichts ein
Büromobiliar und Einrichtung könnten eine Erfrischungskur vertragen
Habe drei Sternen gegeben, aber es wären fast vier. Ich kann keine negative Beurteilung geben, wenn etwas unbeinflussbar schief gelaufen ist.
Konnte Arbeit und Familie sehr wohl in Harmonie gestalten.
Sehr hilfsbereite Arbeitskollegen
Wurde immer geholfen wenn es darum gegangen ist, eine lästige Situation zu lösen
Rege Kommunikation mit wegweisende Tipps die sehr hilfreich waren
Habe, sofern bekannt, keine Diskriminierung feststellen
Häufig steckt hinter einem scheinbar oberflächlichen Streit ein viel tief ergehender Grund. Und ist der Konflikt erst einmal eskaliert, wird es immer schwieriger wieder eine gute Arbeitsatmosphäre
Monoton
Super Lage in der Stadt Zürich, zentral. Büro ist auch völlig ok
Sehr viele Wechsel, ständig neue Leute, Kommunikation schwierig da GF in UK und nicht immer da bzw. hat auch nicht immer Zeit
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, schauen, dass es diese Zweiklassengesellschaft nicht gibt. Vielleicht versuchen Mitarbeiter zu halten anstatt immer wieder neue Leute einzustellen
Hätte besser sein können, viele hatten Angst vor der Entlassung, daher eher angespannte Atmosphäre
Grundsätzlich eher schlechtes Image, wenn man sich so rumhört
fällt mir gerade nichts ein was okay ist
Wäre bestimmt nicht schlecht wenn man den Mitarbeitern etwas mehr Freiraum geben würden
Evtl einige Führungslehrgänge einführen
Fällt mir gerade nichts ein. Mir hat die Kompetenz sehr gefehlt.
Man durfte nie alleine arbeiten und wurde etwas zu viel kontrolliert.
Es gibt sehr gute Führungslehrgänge.
So verdient kununu Geld.