Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAVO Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Meetings werden Informationen weiter gegeben sowie steht allen Mitarbeiter der Newsletter zur Verfügung der regelmässig an alle versendet wird. Bei Bedarf wird immer direkt informiert oder individuelle Meetings einberufen für Abklärungen/Informationsaustausch.
ev. Abteilungsabhängig, in meinem Tätigkeitsbereich tip top
Ehrliche und direkte Gespräche was vielleicht nicht alle gleich mögen ich aber sehr schätze.
Jeder Mitarbeiter der will kann sich mit einbringen und wird von den Vorgesetzten auch 'gehört'. Es wurden schon unzählige Verbesserungsvorschläge von div. Mitarbeiter umgesetzt
Sehr interessantes Aufgabengebiet und wer sich interessiert und sich konstruktiv einbringen will, hat hier beste Chancen dies umzusetzen
Es wird gelobt und aber auch gesagt wenn was nicht gut läuft. Ich schätze beides wenn es direkt und ehrlich kommt.