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HAVO 
Group 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score43 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAVO Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HAVO Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • CoachingCoaching
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Die Geschäftsidee, die Produkte sind richtig toll.
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Erreichbarkeit (Verkehr)
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Stabiler Arbeitgeber, hohe Dynamik und Schnelligkeit in der Umsetzung, sehr gute Produkte
Wirklich gut positioniert. Mit mehr Klarheit / Werten und Strategie wäre noch viel mehr möglich!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn im Verhältnis zu den geforderten Arbeitsstunden. Umgang mit Menschen, uvm.
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Diese Ungerechtheiten diversen Mitarbeitern gegenüber. Die einen können sich alles erlauben, andere dürfen sich nichts erlauben.
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Kurzfristige Personalentscheide, keine Geduld, dadurch riesige Fluktuation. Das dies die Kunden (noch) mitmachen ist erstaunlich….
Teilweise noch "verstaubte" Prozesse mit wenig IT-Unterstützung
Manches wird zu schnell verändert, dies verunsichert die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter und dessen Arbeiten viel mehr zu schätzen wissen. Den Mitarbeiter zeigen das man sie Wertschätzt und mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie ernst nehmen wenn etwas Kommuniziert wird. Immer daran denken ohne Mitarbeiter läuft keine Firma.
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Eigene gute Bewertungen zu schreiben finde ich nicht gut.
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GAV oder zeitgemässe Arbeitsbedingungen
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Führen bedeutet unterstützen und formen. Performt man nicht, ist man weg, egal was für persönliche Schicksale dahinter stehen. Erfolg ist alles, egal was es kostet.
Bessere "interne" Vermarktung als Arbeitgeber.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von HAVO Group ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Image auf dem Markt ist sehr gut. Trotz stärkerem Fokus auf Kosten und Effizienz hat die Firma die Vorteile für Mitarbeitende beibehalten, in manchen Fällen sogar optimiert.
Ich bin stolz, ein Teil dieser führenden Firma zu sein :-)
5
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Bei den Kunden gut, jedoch nicht bei den Mitarbeitern
3
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Ich finde die HAVO Group AG hat ein sehr gutes Image.
5
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Top in der ganzen Schweiz
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAVO Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Lohnzahlungen sind immer Pünktlich. Die Löhne könnten auf jedenfall besser sein, oder nach Leistung angesetzt werden.
3
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- sehr schlechte BVG / PK
- 20 Tage Urlaub pro Jahr
- NBU sowie Krankentagggeld-Versicherungsabzüge werden dem Arbeitnehmer übertragen
1
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Die Geschäftsleitung kassiert ab und alle anderen müssen um jeden Franken kämpfen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Könnte fairer sein und besser Verteilt
1
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Bei HAVO wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt. Dabei geht es nicht nur um Weiterbildung, sondern viel mehr um die Möglichkeit, sich "on-the-job" zu entwickeln und neue Aufgaben mit mehr Verantwortung übernehmen zu können.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden - Weiterbildung wird von der Firma unterstützt.
kann bald meine weiterbildung starten und die firma beteiligt sich daran.
5
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Viele Abteilungen, in denen wir nach der Lehre einsteigen können
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HAVO Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HAVO Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden HAVO Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HAVO Group als eher modern.
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