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Hays 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Arbeitserfahrung Hays

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei hays in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Kader (insbesondere Temp-Team)

Verbesserungsvorschläge

Management in Zürich auswechseln. Liegt nur daran.

Arbeitsatmosphäre

Durch interne Machtkämpfe sehr toxische Atmosphäre. Es geht nur Egos.

Kommunikation

Es wird vor allem und Hauptsächlich von Vorgesetzten massiv gelogen und vorgegaukelt. Gutes Beispiel die Kununu Bewertungen, welche alle gelöscht werden. Diese hier ist auch bald wieder weg, ihr werdet sehen;)

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich starke Gruppen, die sich gut verstehen aber untereinander wiederum zoffen.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben, da Vorgesetzte knechten und absichtlich keine gute Work-Life Balance zulassen.

Vorgesetztenverhalten

Das schlechteste je erlebte.

Interessante Aufgaben

Teils theoretisch gegeben, ja. Praktisch leider absichtlich verunmöglicht.

Gleichberechtigung

0 vorhanden. Es wird absichtlich gegeneinander aufgewiegelt, man gaukelt vor, dass Zahlen über Beförderungen bestimmen, aber man wird auch gut und gerne vor einer Beförderung versetzt und somit verunmöglicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Beispiellos schlecht. Keine Pointe.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, das ist gut. Ansonsten leider not..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nope.

Gehalt/Sozialleistungen

Dazu kommt ein unterirdisches Gehalt. Keine Pointe.

Image

Die Bewertungen hier tun ihr Übriges.

Karriere/Weiterbildung

Bereits erwähnt, dass absichtlich Steine in den Weg gelegt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hays People & Culture TeamHays People & Culture Team

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege

Wir bedauern, dass du Hays so wahrgenommen hast. Besten Dank dir dennoch, dass du dir die Zeit genommen hast deine Gedanken niederzuschreiben.

Es ist für uns sehr wichtig, dass sich unsere potenziellen Kandidaten ein transparentes und umfassendes Bild machen können, daher löschen wir keine Kommentare, wie du sehen wirst, auch deinen nicht. 😉

Bei unseren Beförderungen wird Wert auf Führungsverhalten sowie Softfacts gelegt, hinzu kommen noch die Hardfacts, welche auf unserem Sharepoint ersichtlich sind. Daher werden diese sehr transparent gehandhabt.

Wie deiner Bewertung zu entnehmen ist, hast du unser Unternehmen im Jahre 2022 verlassen. Zwischenzeitlich haben wir einen Corporate Responsibility Council gegründet, welcher sich mit Themen wie Diversity & Inclusion, Soziales Engagement, Nachhaltigkeit und weiteren wichtigen Themen auseinandersetzt.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüsse
Hays People & Culture Team

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