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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
KinderbetreuungMit Hays hatten wir es mit einem schwierigen Kunden zu tun. Die enge Zusammenarbeit zwischen Hays und mir ermöglichte es uns nicht nur, den Auftrag zu Ende zu bringen, sondern auch die Wertschätzung des Kunden zu gewinnen und den Grundstein für eine künftige Zusammenarbeit zu legen. Eine zu Beginn des Auftrags undenkbare Wendung. Tiffany, die erst seit ein paar Monaten bei Hays ist, ist ein Meisterstück gelungen.
Die Unterstützung einer gesunden Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance.
Die soziale Interaktion und Kommunikation sowie zwischenmenschlicher Beziehungen am Arbeitsplatz.
Umgang mit dem Personal
Karriere Chancen
Flexibilität
Konstante Unterstützung von Vorgesetzen und Kollegen
Das sich jeder Zeit nimmt und eine sehr angenehme kollegiale Atmosphäre herrscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich die moderne Arbeitsumgebung und Infrastruktur, die angenehme Büroatmosphäre und das kollegiale Miteinander. Zudem schätze ich die Möglichkeit, mich in meinem Fachgebiet zu spezialisieren und interessante Aufgaben zu übernehmen. Auch die Offenheit des HR-Teams für Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist lobenswert. Nicht zuletzt finde ich den Kollegenzusammenhalt positiv, der trotz der Herausforderungen eine unterstützende und motivierende Atmosphäre schafft
- Keine Gehaltserhöhungen respektive Anpassung seit mehr als 5 Jahren (alle Mitarbeitenden).
- Niemand wird informiert wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt
- Überstunden sind bereits abgegolten, werden nicht entschädigt.
Intriganter Umgang untereinander wird belohnt anstatt etwas dagegen zu machen. Führungskräfte ducken sich vor unangenehme Themen weg damit der Schein nach aussen gewahrt wird
Onboarding ist Katastrophe
Teamzusammenhalt überhaupt nicht vorhanden jeder will nur seine zahlen erfüllen
Salesdruck macht Angst jeden Monat seinen Job zu verlieren
Intrigantes Verhalten wird nicht eingeschränkt sondern sogar noch belohnt. Unangenehmen Themen geht man aus dem Weg um nach aussen den Schein zu wahren.
Viele Lügen und jeder ist austauschbar und wird nur auf Grund von zahlen bewertet.
Die Mitarbeiter nicht als irgendeine Nummer zu sehen und micro Management abschaffen
Ständiger Wechsel
Führungskräfte haben nicht genug Erfahrung werden nur aufgrund von Zahlen aber nicht Sozialkompetenzen befördert
Mehr offene Kommunikation mit den Mitarbeitern und ein ehrlicher Umgang kann helfen die massive Fluktuation zu bremsen.
Weniger "Gefälligkeitsbeförderungen" und mehr Perspektiven für fleißige Mitarbeiter
Evtl. eine Nespresse Kaffeemaschine in der Küche :)
Der am besten bewertete Faktor von Hays (Schweiz) ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Nicht alle sind gleich, manche sind gleicher. Aber im grossen und ganzen passt es.
Normal, durch die vielen Deutschen teils wenig Ahnung von der Schweizer Kultur im Arbeitsalltag.
Es gibt klare KPIs und Zielsetzungen für jede Rolle
Bei guter Leistung haben alle gleiche Aufstiegschancen, unabhängig vom Geschlecht, Alter oder kulturellem Background. Insgesamt sind die Teams recht divers ausgerichtet, der Frauenanteil ist auch bei den Führungskräften hoch.
Wir haben hier viele verschiedene Menschen und nach meinem Empfinden kann hier jeder so kommen wie er ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hays (Schweiz) ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Die immer wieder hochgelobte offene Kommunikation und gute Feedbackkultur ist in vielen Fällen leider nur Fassade
Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern hat sich in den letzten Jahren drastisch verschlechtert
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sehr viele lügen aufgekommen sind und man wird hintergangen.
Die Kommunikation bei Hays war leider eine der grössten Herausforderungen während meiner Zeit dort. Entscheidungen wurden häufig im Stillen getroffen und nur bruchstückhaft oder gar nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Dadurch fühlten wir uns oft im Dunkeln gelassen und hatten Schwierigkeiten, unsere Aufgaben effektiv zu erfüllen. Das Fehlen klarer Richtlinien und offener Gespräche seitens der Führungskräfte führte zu einem Klima der Verwirrung und des Misstrauens. Es schien, als ob wichtige Informationen absichtlich zurückgehalten wurden, was die Arbeit unnötig erschwerte und ...
Es wird vor allem und Hauptsächlich von Vorgesetzten massiv gelogen und vorgegaukelt. Gutes Beispiel die Kununu Bewertungen, welche alle gelöscht werden. Diese hier ist auch bald wieder weg, ihr werdet sehen;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).
Potential enorm, es steht dir keiner im Weg, weil es keine Zielkonflikte gibt
Temptraining sehr zu empfehlen
Es gibt genaue Karrierestuffen, aber die Sind meist nach 4 Jahren schon am höchsten Punkt
Karriereoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein weiteres Feld, wo Hays Pluspunkte sammeln kann. Es gibt klar strukturierte und transparente Karrierewege, wo die Anforderungen und Zielsetzungen für alle gleich sind. Hays rekrutiert seine Führungskräfte fast ausschliesslich aus den eigenen Reihen. Es gibt zudem ein breites Aus- und Weiterbildungsprogramm, das auf allen Karrierestufen die passende Module zur individuellen Förderung parat hat. Speziell unser Trainee-Programm zum Einstieg bietet eine ganze Bandbreite an Trainings an, um sich die schnell die notwendigen Kompetenzen aufzubauen.
Gerade das Traineeship bietet einem wirklich einen super Start, eine steile Lernkurve und nach 6 Monaten fühlt man sich dann auch echt ready um durchzustarten - kann ich nur empfehlen.
