Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders den starken Teamgeist und die ständige Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass wir mehr über die Abteilungsgrenzen hinweg zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe täglich ein dynamisches Miteinander, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Auch verbringen wir unsere Mittagspausen gerne miteinander, es ist jedoch auch kein Muss - sowie auch gemeinsame Unternehmungen nach der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Hays erlebe ich bisher als sehr klar und offen. Meine Führungskraft und ich tauschen uns wöchentlich aus, zusätzlich erhalte ich täglich Feedback durch mein Team oder Mentor - das schätze ich sehr, weil ich so stehts weiß was als nächstes ansteht und was von mir erwartet wird.
Kollegenzusammenhalt
Klar kann ich hier nur für mein Team sprechen, ich erfahre es jedoch bisher so, dass Kollegenzusammenhalt hier wirklich GROSS geschrieben wird. Wir unterstützen uns nicht nur gegenseitig, sondern feiern auch zusammen Erfolge und bauen uns gegenseitig auf, wenn es mal nicht so gut läuft.
Work-Life-Balance
Logisch ist es wichtig, dass man seine Ziele erreicht, dennoch wird hier nicht nur gasgegeben, sondern auch darauf geachtet, dass genug Raum für Freizeit bleibt. Ich schätze besonders die flexiblen Arbeitszeiten und dass mir auch bereits sehr früh das Vertrauen entgegengebracht wurde um Homeoffice zu machen. Ich habe jedoch auch schon festgestellt, dass das nicht überall gleich flexibel gelebt wird aber ich für mein Teil und auch mein Team als solches sind wirklich super flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist echt cool drauf. Die nimmt sich Zeit für uns, hört zu und sorgt dafür, dass wir uns hier gut aufgehoben fühlen. Kein 0815-Boss, sondern echte Teamplayer.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind alles andere als langweilig. Ich habe es immer wieder mit neuen Herausforderungen zu tun, die mich jeden Tag auf Trab halten und mir die Chance geben, meine Skills auszuspielen und jeden Tag Neues dazuzulernen.
Gleichberechtigung
Wir haben hier viele verschiedene Menschen und nach meinem Empfinden kann hier jeder so kommen wie er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Leute sind so Mitte 20, aber wir haben auch einige etwas ältere Kollegen. Habe noch nie eine Ungleichheit erlebt, die sind auch alle ziemlich cool drauf und feiern auch mal mit uns an den bi-Monthly Meetings.
Gehalt/Sozialleistungen
Während des Traineeships verdient man klar weniger, dafür lernt man in dieser Zeit auch sehr viel und es ist nur für 6 Monate, danach hat man ein volles, wettbewerbsfähiges Gehalt.
Image
Das Image ist schlechter als die Realität. Hier steckt mehr drin, als man auf den ersten Blick vermutet.
Karriere/Weiterbildung
Gerade das Traineeship bietet einem wirklich einen super Start, eine steile Lernkurve und nach 6 Monaten fühlt man sich dann auch echt ready um durchzustarten - kann ich nur empfehlen.