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Hedin 
Automotive 
Group 
Switzerland
Bewertung

Ein Unternehm das es einfach nicht schafft.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hedin Automotive Group Switzerland in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben alle gekündet.was soll man da gut finden?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügerei,Betrügerei!Nach 2 Jahren schaffen sie es nicht ein einheitliches Lohnsystem zu erstellen.

Verbesserungsvorschläge

Man müsste eigentlich komplett von vorne anfangen.oder am besten hätte man die betriebe gar nicht kaufen sollen.es wurde alles schlimmer und alle versprechungen wurden nie eingehalten.man wird von vorne bis hinten nur belogen und betrogen.auf social media tun sie immer so mitarbeiterfreundlich und nah,das entspricht NICHT der wahrheit!

Arbeitsatmosphäre

Nachdem nun alle Verkäufer auf einmal gekündigt haben,kann man dir Arbeitsatmosphäre nicht in Worte fassen

Kommunikation

Miserabel.Wir bekamen den Auftrag ein Lohnsystem zu entwerfen.wir hatten für das 2 monate zeit und haben dies pünktlich abgegeben.danach kam einfach 4 monat einfach keine regung aus der geschäftsleitung und dann sollten wir innerhalb von 2 wochen ein neues system unterschreiben oder wie werden alle gekündet!!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was noch funktioniert.wir haben alle am gleichen tag gekündet!

Vorgesetztenverhalten

Dort sollte man zuerst mal aufräumen bevor noch die komplette garage leer steht!

Arbeitsbedingungen

Jedes Jahr neue Verträge.die einen haben einen dienstwagen, alle anderen nicht.aber angeblich wurde alles angepasst.wir haben keine pauschale bekommen dafür das wir keinen dienstwagen haben!

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gekürzt wo nur möglich.hedin steckt sich die taschen voll und versucht so wenig wie möglich auszuzahlen.trauriger betrieb.dabei war der betrieb echt toll vor 2 jahren!

Image

Hedin hat mit abstand den schlechtesten ruf in der bmw organisation!

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt stehen,für immer.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Pier Paolo Greco, HR
Pier Paolo GrecoHR

Geschätzte Kollegin / Geschätzter Kollege

Besten Dank, dass du dir Zeit für eine Beurteilung genommen hast.

Es ist schade, dass du den Weg über Kununu gewählt hast, denn wir sind der Meinung, dass wir mit denjenigen Verkaufsberatern, die sich gegen das neue Provisionssystem entschieden haben, einen konstruktiven und offenen Austausch hatten, sowie eine faire Lösung für beide Parteien gefunden haben. Kein System ist perfekt und sämtliche Reglemente oder Weisungen brauchen nach der ersten Einführungszeit eine kleine Überarbeitung. Manchmal spielen bei solchen Entscheidungen auch die wirtschaftlichen und finanziellen Aspekte eine wichtige Rolle.

Wie jedes ambitionierte Unternehmen, arbeiten auch wir an einer optimalen Kommunikation.
Gewisse Aussagen in deiner Beurteilung wurden im gemeinsamen Gespräch leider nicht erwähnt. Der Bereich Karriere/Weiterbildung wurde ebenfalls negativ bewertet, was wir nicht ganz nachvollziehen können. Die Verkaufsmannschaft besteht aus Verkaufsleitern die intern weiterentwickelt wurden, aus Verkaufsberatern die aus der Product Genius Funktion kommen und aus Product Genius die den nächsten Schritt aus der Werkstatt gemacht haben.

Wir sind jederzeit für einen weiteren Austausch offen und freuen uns über eine Kontaktaufnahme.

Liebe Grüsse
HR Team

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