Wer die Wahrheit sagt und sein Team verteidigt muss gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sofort, dass es sofort wieder Zeit ist zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat es geschafft gut funktionierende Betriebe für einen Katastrophen Betrieb zu opfern. Leere Versprechungen. Die Schuld für das schlechte Ergebniss auf Ex Mitarbeitet schieben, obwohl die Verantwortlichen alle noch an der Macht sitzen. Verantwortliche, welche am Standort nur Minus schreiben sind zwar herabgesetzt worden, haben aber anscheinend immer noch sehr viel zu sagen .Zwei Betriebe halten den grossen Betrieb am leben. Dieser schreibt Jahr für Jahr nur Minus. Mitarbeiter der funktionierenden Betriebe müssen gehen. Bei den Next Level Meeting wird über die Zahlen gesprochen, ausser bei einem Standort. Hier hat man die Zahlen vergessen und lacht darüber. Warum? Weil diese sehr schlecht sind und immer schlechter werden.
Unglaublich....das ist die Realität. In jedem anderen Unternehmen wären einige schon längst gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe sehr durch die neue Führung auf Besserung. So kann es nicht weiter gehen.
Es ist ein beängstigendes Klima.
Jetzt sind die Provisionen wieder geändert worden. Wieder nur auf die Firma geschaut. Noch weniger Provisionen und immer noch keine Dienstwagen. Hier ist die Hedin wirklich die Nummer 1. Es gibt kein Händler in der Schweiz, der den Verkäufer kein Dienstfahrzeug zur Verfügung stellt. Aber die Schweden sind hier Nummer eins. Weiter so und ihr werdet nie vernünftige Verkäufer bekommen. Mal schauen wie lange jetzt die Verkäufer bleiben. Wenn dies wieder schief läuft bin ich gespannt, wer dann daran glauben muss.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man wissen möchte, wie man Menschen die Lust am Arbeiten nehmen möchte, dann ist man hier an der richtigen Adresse. Das Jahr hat wieder super angefangen. Neue Provisionen. Verkäufer erhalten wieder weniger.Immer noch keine Firmenfahrzeuge. Obere Etagen lacht immer über die Zahlen aus einem Betrieb.Solange dort ein gewisser...... regiert, wird dies immer so bleiben.
Kommunikation
Kommunikation ist in dieser Firma ein Wunschdenken.
Kollegenzusammenhalt
Nur bei vereinzelten Teams. Keiner hat Lust für Firmenevents.
Work-Life-Balance
Es wird immer nur verlangt. Müssen aber danke sagen, dass es kostenlos Wasser gibt.
Vorgesetztenverhalten
Hoffe das die neuen Führungskräften den Laden wieder in den Griff bekommen. Verträgt kein ehrliches Feedback. Obwohl es eine Feeback Kultur sein sollte. Auch das ist ein Wunsch denken.
Interessante Aufgaben
Solange es nur zwei Betriebe waren, hat man gut performant und es wurde auch Geld verdient. Jetzt investiert man in einem einzigen Betrieb. Geld fliesst von zwei Betrieben in einem grossen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute und ältere Kollegen gehen freiwillig oder müssen gehen.
Arbeitsbedingungen
Immer wieder was neues. Mitarbeiter bangen um ihren Arbeitsplatzes. Es herrscht immer Unruhe. So viele Mitarbeiter sind gekündigt worden und die neuen halten es nicht lange aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. Schlechte Bewertungen lässt man hier löschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefe Löhne im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche. KEINE Demofahrzeuge für Verkäufer. Man will aber ein sehr lukrativer Arbeitgeber sein. Deshalb hat man wieder die Provisionen geändert. Damit die Verkäufer noch weniger verdienen. Die cleveren Verkäufer werden kündigen. Dann beginnt wieder die Suche nach neuen Verkäufer. Schuld daran sind dann bestimmt wieder Mitarbeiter die nicht mehr da sind.
Image
Sehr schlechtes Image in der BMW Welt. Besser man nennt seinen Arbeitgeber nicht. HEDIN hat einen sehr schlechten Ruf. Siehe letzte Bewertung. Das Marketing muss schon selber positive Bewertungen abgeben. Bitte hört damit auf. Alles was hier negativ bewertet entspricht der 100% Wahrheit.
Karriere/Weiterbildung
Nein