Manager zocken ab, Büezer werden ausgebeutet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Management von A - Z austauschen. Und vor allem weniger Management. 9 Leute in der Geschäftsleitung ist bei so einer kleinen Ländergesellschaft nur noch lächerlich. 75% der Unterhäuptlinge sollten auch weg, weil unfähig.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwanghaft versucht, mit Aperos etc. etwas zu verbessern. Dabei sehen sie nicht, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter nicht von Aperos abhängt, sondern von fairen Bedingungen.
Kommunikation
Zu wenig. Uns wurde nicht mal mehr mitgeteilt, wenn ein Produkt delistet wurde. Hatte uns wohl nicht zu interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Stufe einigermassen vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden? Gibt es offiziell nicht. Denn wenn dein Vorgesetzter dich aufgrund der hohen Arbeitslast Überstunden machen lässt, kriegt er von oben aufs Dach. Also musst du sie trotzdem machen, darfst sie aber nicht schreiben.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schwaches Kader. Tun nichts, ausser nach oben speicheln und nach unten treten. Kenne einen Vorgesetzten, der seinen Mitarbeitenden bewusst diffamiert hat. Wahrscheinlich, weil der seinen Job besser machen würde, als er selbst.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Lager. Echte Unfallgefahr. Nichts wird gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Man rühmt sich, jetzt ein paar Elektrofahrzeuge zugelegt zu haben. Jipiee.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gelogen, dass sich die Balken biegen. Wir würden besser bezahlt werden, als im Rest der Branche. Denken die, wir reden nicht mit unseren Kollegen von der Konkurrenz? Die Lohnrunde war ein absoluter Witz: Was als "Lohnerhöhung" verkauft wurde, deckte nicht einmal die Hälfte der Teuerung ab. Gleichzeitig wurden die Karren des Managements auf dem Parkplatz draussen immer fetter. Es ist nur noch schamlos.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen und nichts gehalten.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Heineken Schweiz als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, uns als Unternehmen zu verbessern.
Es tut mir leid zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen in deinem Bereich nicht zufrieden bist. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten darauf eingehen.
Um deine Verbesserungsvorschläge mit den zuständigen Stellen zu besprechen und gezielte Maßnahmen ergreifen zu können, wäre ich dir dankbar, wenn du mir per E-Mail an Christoph.hajjar@heineken.com weitere Details zu deiner Rückmeldung und deinen Verbesserungsvorschlägen zukommen lassen könntest.
Vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung und beste Grüße,
Christoph Hajjar