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Heineken 
Switzerland 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heineken Switzerland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heineken Switzerland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heineken Switzerland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind TOP

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mgmt Team redet mit MA nicht

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu wenig lohn

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

du bist ein robot

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef lässt sich nie Blicken. Wen man etwas anspricht und es dem Chef nicht past, dann wird zurückgeschossen und man bekommt immer nur Ausreden als Antworten.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Kommunikation

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