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Bewertung

Bisher guter Arbeitgebende, aktuell schlechte Tendenzen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Helvetia Versicherung in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbindung /-umfeld und Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Devise / Orientierung zu stark am Börsenmarkt bzw. an der Dividende für Aktionäre... Führt dazu, dass das Versicherungsgeschäft darunter leidet (Sparvorgaben für bessere Dividende...).

Verbesserungsvorschläge

Effizienzprogramm anders führen / kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Effizienzprogramm ist die Atmosphäre stark eingebrochen...

Kommunikation

Grundsätzlich klar und transparent, aber durch die Konzernstruktur deutlich erschwert

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang - Tendenz aber leider sinkend...

Work-Life-Balance

Sehr viele Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Gibt von allen FK-Typen etwas...

Interessante Aufgaben

Teilweise muss man diese erzwingen, aber spannendes zu tun gibt es genug.

Gleichberechtigung

Wird enorm viel dafür getan

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schätzend / respektierend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Enviroment und tolle Bedingungen (teils vom Standort abhängig)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

grosse Affinität, inkl. strategische Ausrichtung

Gehalt/Sozialleistungen

leider noch Diskrepanzen (historisch) vorhanden und Gehaltsentwicklung noch dürftig - wobei die initialen Konditionen sowie Sozialleistungen sehr gut sind.

Image

Sehr reputations-orientiert, wobei in Teilen auch fahrlässig...

Karriere/Weiterbildung

Viele Optionen, jedoch noch wenig Tiefe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin

Vielen Dank für deine Bewertung und dein konstruktives Feedback. Es ist schön zu lesen, dass du den Grossteil der Themen sehr positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst.

Wir verstehen, dass die mit der neuen Strategie verbundenen Veränderungen in der Arbeitsatmosphäre herausfordernd sein können. Deine Anregungen betrachten wir als wertvollen Input und werden diese gerne weitergeben, um uns stetig zu verbessern.

Danke nochmals für deine offenen Worte. Solltest du weitere Ideen oder Anmerkungen haben, dann melde dich. Wir freuen uns darauf.

Nun wünsche ich dir weiterhin viel Spass und Erfolg im #TeamHelvetia.

Beste Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist

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