Sehr guter Arbeitgeber mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, aber noch Raum für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut, ich mag meine Kollegen und mein Umfeld. natürlich gibt es immer wieder einzelne Personen, mit denen die Zusammenarbeit eher schwierig ist.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, könnte aber verbessert werden. Vor allem die Kommunikation von oben nach unten. Wir hatten zum Beispiel im Juli eine Reorganisation und seitdem hat man nicht wirklich viel vom Leadership Team gehört. Man fühlt sich irgendwie "verloren". Die nächste Kommunikation ist zwar kurz vor Weihnachten geplant. Trotzdem finde ich, dass man in so einer Phase nach einer grossen Reorganisation öfter kommunizieren sollte, um die organisatorische Veränderung auch zu verankern.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und auch mit den Kollegen ausserhalb des Teams kann ich sehr gut zusammenarbeiten und ich habe das Gefühl, dass wir alle an einem Strang ziehen. Mit einigen kann es manchmal etwas mühsamer sein, da immer wieder Eigeninteressen oder andere betriebspolitische Geplänkel ins Spiel kommen.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden mit dem flexiblen Arbeitsmodell, das die Helvetia unterstützt und das bei uns in der IT oder auch im Team gelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut und richtig. Was mir aber fehlt, sind 2 Dinge: Gute Arbeit wird nicht entsprechend gelobt oder gewürdigt. Ich brauche nicht für jede E-Mail, die ich schreibe, ein "gut gemacht", aber wenn proaktiv, selbständig und lösungsorientiert gearbeitet wird, wäre es manchmal schön, ein "gut gemacht" zu hören. Das Zweite wäre, wenn genau gegenteilig gearbeitet wird, passiv, arbeitsscheu und immer nur problemorientiert, dass dieses Verhalten auch entsprechend adressiert wird. Da tut man sich noch schwer.
Interessante Aufgaben
Ich bin jetzt seit rund 5 Jahren bei der Helvetia und kann mich nicht beklagen. Ich konnte mich sehr gut entwickeln und mit meiner Entwicklung kamen auch immer interessantere Aufgaben und Verantwortungen. Man muss nur wollen!
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, aber soweit ich es zumindest in meinem näheren Umfeld sehe, wird Gleichberechtigung gelebt und auch gefördert. Kenne einige Beispiele, wo Frauen in Führungspositionen aufgestiegen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne jetzt keinen Fall, wo ältere Kollegen z.B. wegen ihres Alters entlassen wurden. Es werden auch Leute eingestellt, die schon über 50 sind.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung und die Infrastruktur sind sehr gut. Die IT ist jetzt in einem alten Gebäude auf dem Campus Basel wegen der Renovierung, aber das wird sich bald ändern, wenn wir in ein neues Gebäude umziehen können. Die Auswahl an Laptops, HW und auch die Ausstattung in den Besprechungsräumen ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Helvetia tut viel und unterstützt Umweltprojekte. Auf dem Campus könnte man aber etwas mehr für die Radfahrer tun. Es wurde zwar eine neue Umkleidekabine gebaut, aber leider ist sie nicht wirklich zweckmässig, da sie offensichtlich nicht von einem Radfahrer geplant wurde. Dafür haben wir eine Autowaschanlage. Wirklich, wer hat denn solch einen Blödsinn zugelassen? Die Unterstützung für Kollegen, die mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, sollte besser sein. Ein finanzieller Ausgleich oder z.B. eine kostenlose Fahrradversicherung wäre vielleicht etwas, womit man den Umstieg vom Auto fördern könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ist mehr immer besser. Aber wenn ich das Gehalt mit anderen Firmen in Basel vergleiche, bei denen ich schon gearbeitet habe, ist es sehr gut. Auch die Sozialleistungen sind weit über dem gesetzlichen Minimum und sehr gut.
Image
Höre oder lese eigentlich nie etwas negatives.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot und die Unterstützung ist da und es wird in der IT viel gemacht. Man muss nur wollen.