Ekelhaftester Job den ich bis jetzt ausüben durfte !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Desksharing ist Pflicht, damit man mit jedem Kollegen in Kontakt bleibt. Ist alles verständlich. Jedoch wird von meiner Teamleitung verlangt, dass ich auch zunehmend das Gespräch mit Kollegen suche. Das wir weder in demselben Lebensabschnitt sind, noch unterschiedliche Interessen haben ist irrelevant. Er möchte quasi das wir ein Gespräch über das normal übliche (smalltalk) hinausführen.
Kommunikation
Mein Chef kommuniziert klar.
Es ist klar was er verlangt, nur nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Ich halte den Kontakt meiner Kollegen bei einem Minimum. Es hat Kollegen die lächeln einem ins Gesicht und beschweren sich in der nächsten Minute beim vorgesetzten wegen deiner Arbeitsweise. Ich habe noch nie den Drang verspürt einen Kollegen schlecht zu reden. Ich erledige meine Arbeit so wie es vorgegeben worden ist. Was ein andere macht ist nicht meine Sache.
Work-Life-Balance
Ich arbeite 50%. Das heisst zwei volle Tage und einen halben Tag. Wenn man diesen Job Vollzeit macht ist es ein pbli her 9-5 Job. Also eig keine WLB.
Arbeitsbedingungen
Man ist überall an Zeiten gebunden. Einfach so auf die Toilette gehen ist nicht möglich. Man hat strikte Pausenzeiten die um keine Sekunde überzogen werden dürfen. Während der Arbeitszeit ist man an den Schreibtisch wie festgeklebt. Pausen dürfen nur 2 Personen im Team gleichzeitig machen. Wenn man nicht achtsam genug ist kommt es mal vor das man in einem 10er Team kurz vor der Mittagspause eine 20 Minutenpause machen kann.
Anrufe sind zeitlich begrenzt. Man merkt hier den Begriff Zeit ist Geld am eigenen Körper.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Habe mich mit meinem Studiengang im Bereich Rechtswissenschaften und mehreren Monaten Erfahrung im Versicherungswesen bei mindesten 6 internen Stellen beworben. Wovon ich bei allen Absagen erhielt. Bei 4 davon habe ich erst auf Nachfrage eine Antwort erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut mir leid, dass du dich aktuell offensichtlich nicht sehr wohl fühlst bei uns. Gerne nehme ich Stellung zu einigen Punkten deiner Bewertung.
Die von dir angesprochenen Arbeitszeiten und der Wunsch nach mehr Freiheit sind wichtige Themen. In den verschiedenen Bereichen unserer Arbeit, insbesondere in Schichtbetrieben, spielt die Pünktlichkeit eine entscheidende Rolle, da wir unseren Kundinnen und Kunden eine konstante Erreichbarkeit bieten möchten. Wir verstehen, dass dies manchmal als kontrollierend empfunden werden kann. Dennoch ist die Transparenz über Arbeitsschritte notwendig, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern.
Bezüglich deiner Karrierechancen möchten wir betonen, dass interne Mobilität bei Helvetia grossgeschrieben wird. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, sich aktiv weiterzuentwickeln.
Dein Feedback zu den Pausen und der Toilettensituation nehmen wir sehr ernst. Wir werden diese Punkte intern klären, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.
Ich hoffe, wir können deine Zufriedenheit bald steigern und wünsche dir bis dahin alles Gute.
Liebe Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist