OneTeam wird gelebt und auch gefördert
Arbeitsatmosphäre
FlexOffice wird wirklich gelebt und ermöglicht so Arbeitspensen, die ansonsten aufgrund familiärer Verpflichtungen schwierig machbar wären
Kommunikation
Man erhaltet wichtige Informationen auf verschiedenen Kanälen
Kollegenzusammenhalt
Super Team im HR - grosser Zusammenhalt, kein Kästchendenken, sondern Zusammenarbeit über die Ressorts hinaus. Auch Zusammenarbeit mit Bereichen sehr angenehm - sehr hilfsbereit und offen. Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Man muss schon liefern, aber man erhält viel Vertrauen und Freiheit - ein Geben und Nehmen. Teilzeit ist keine Floskel, sondern wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Selten so gefördert worden und so viel Wertschätzung erhalten. Sicherlich vom individuellen Vorgesetzten abhängig
Interessante Aufgaben
Man kann sehr viele Themen angehen, Ideen reinbringen und anpacken
Gleichberechtigung
Die Bestrebungen sind da. Es werden Formate geboten. Es hat sich viel verändert - wir sind aber noch nicht da, wo wir hinwollen. Das Thema wird vom Vielfalt Council stark vorangetrieben -super.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Generationenaustausch
Arbeitsbedingungen
Topp
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr stark - tolle Initiativen mit idea. Umweltbewusstsein ist noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Angebote. Man hat viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen herzlichen Dank für dein tolles Feedback. Wir lesen gerne, dass du dich bei uns wohlfühlst und hoffen natürlich, dass das noch lange so bleibt.
Wie immer gilt: Hast du Ideen oder Anregungen, was wir besser machen können, dann melde dich. Wir freuen uns darauf.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute im #TeamHelvetia und eine schöne Sommerzeit.
Beste Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist