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Bewertung

Ständig irgendwelche unnötigen Teamanlässe auf den GAs welche nix bringen!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helvetia in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.
Zahlung per Badge wird direkt vom Lohn abgezogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entlohnung
- Bei Helvetia werden gute Vertriebsma verheizt.
- Alte Kundschaft und zum Teil totes Verkaufsgebiet.

Verbesserungsvorschläge

Aufgegeben, da auf Wechselkurs zu neuem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Jeder im Vertrieb ist von heute auf Morgen ersetzbar!

Kommunikation

Zuviel unnötiges bla bla..

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Wer was anderes behauptet lügt!

Work-Life-Balance

7 - 10 Termine pro Woche..Terminiere nur noch Schrott damit ich in Ruhe gelassen werde bis ich einen anderen Job habe.

Vorgesetztenverhalten

Vorne durch einen auf Kollege und Freund. Hinten durch falsche Rate!

Interessante Aufgaben

Tagein Tagaus daselbe und das schon jahr für jahr...

Gleichberechtigung

Männerwelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich fair..

Arbeitsbedingungen

Defekter Bürostuhl, Tisch lässt sich nich in der Höhe verstellen und immer ein lauter Pegel von den anderen Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So lala

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Aufwand absolut unterbezahlt. Stress, Druck, Angst, unnötige Anlässe ohne Mehrwert etc..

Image

War früher besser..

Karriere/Weiterbildung

Nur wer Zahlen bringt wird auch gefordert. Ernsthaft?

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle Schaub, Employer Branding Specialist
Michèle SchaubEmployer Branding Specialist

Lieber Kollege, liebe Kollegin

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit unzufrieden bist. Deine Schilderungen lassen darauf schliessen, dass du in verschiedenen Bereichen Frustration und Unzufriedenheit erlebst, was wir sehr bedauern.

Bei Helvetia gibt es immer die Möglichkeit, mit Vorgesetzten oder dem HR Business Partner das Gespräch zu suchen, um solche Themen offen anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Hast du diese Möglichkeit bereits genutzt, um deine Anliegen zu besprechen? Wir ermutigen dich, dies zu tun, damit wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.

Im Aussendienst gibt es seit einigen Jahren Veränderungen, die darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit zu verbessern. Die Ergebnisse der Mitarbeitendenumfragen und die vergleichsweise niedrige Fluktuation zeigen, dass viele Mitarbeitende mit ihrer Tätigkeit bei Helvetia sehr zufrieden sind.

Es ist uns ein grosses Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dein Feedback nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in den angesprochenen Bereichen weiter zu verbessern.

Ich hoffe, wir können deine Zufriedenheit bald steigern und wünsche dir alles Gute.

Liebe Grüsse
Michèle
Employer Branding Specialist

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