Unprofessionell und mittlerweile weniger attraktiv als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkmöglichkeit, Obsttage
Verbesserungsvorschläge
Die allgemeine Kommunikation in der Firma ist sehr schwierig. Es muss mehr Struktur und Organisation reinbringen. Am besten wird dies durch neue Positionen, die man mal erschaffen muss, gemacht. Momentan verliert man sehr schnell den Überblick, wer für was zuständig ist. Die allergischen Reaktionen zu Homeoffice müssen abgeschafft werden. Man sollte seinem Mitarbeiter Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Stimmung und Arbeitsatmosphäre seit Corona sehr sehr schlecht
Kommunikation
Es wird alles gedeckt gehalten und niemand ist informiert über aktuelle Challenges. Wenn man selber anfangt recherchieren und rumfragen, dann bekommt man immer stückweise Informationen, die man selber wieder, wie ein Puzzle, zusammensetzen muss.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel Gerüchte verteilt und man kann nie einschätzen wen man vertrauen kann. Sogar Vorgesetzte lästern über einen herab..
Work-Life-Balance
Sehr allergisch zu Homeoffice.. Bei Corona war das aber kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Zu direktem Vorgsetzten ist das Verhältnis trüb aber noch machbar, jedoch der Leiter ist an seinem Posten seit 2022. Meiner Meinung nach müsste er für seine Erfahrung und gemäss alten Arbeitgeber eigentlich mehr Professionalität und Struktur einbringen, was aber das Gegenteil ist.
Interessante Aufgaben
Solange man Eigeninitiative mit sich bringt und die Vorschläge etwas voranbringen könnten, dann wird das intern beurteilt. Ist zumindest bei uns in der Abteilung der Fall.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt, jedoch werden Mitarbeiter, die etwas nicht gerecht finden, sich dazu äussern, als schlecht dargestellt und jede einzelne Bewegung wird ab dem Zeitpunkt beobachtet, suspekt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge, engagierte kommen und gehen auch leider wieder, da diese nicht ernst genommen werden oder für alle Zwecke in der Firma "misbraucht" werden. Ältere Kollegen kommen mit den jungen Kollegen sehr gut aus.
Arbeitsbedingungen
Man muss mit Gestank, Hitze oder auch Kälte klar kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man einen sozialen Arbeitsumfeld sucht, ist man hier leider falsch. Seit Corona immer schlimmer geworden. Team-Events sind eher Ausbildungen um den "IT Muffel" mal "produktiver" zu machen. Sehr schade.
Gehalt/Sozialleistungen
KK Beitrag ist sehr gut, jedoch ist der Lohn in der Verwaltung allgemein nicht mehr den Standards entsprechend.
Image
Da kann jeder Mitarbeiter der etwas länger dabei ist, ein Gedicht schreiben, wie schlecht diese Firma auch nach aussen wirkt. War früher mal anderst..
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, jedoch denke ich, dass andere Unternehmen Lehrlinge professioneller, bewusster und wertschätzender aufnehmen, als wie Ospelt. Ich finde es schade, dass die Lehrlinge wenig produktiv auf den Systemen arbeiten und eigentlich nur Post abholen, Telefon abnehmen, etwas zuliefern, Müll trennen, etc. Der Ausbildner hat wenig Erfahrung und ihm wurde die Stelle so zugestellt, da sonst es keiner machen wollte. Der Geselle hat selber keinen Abschluss und bringt leider sehr oft falsche Angehensweisen bei. Allgemein wird man bei Ausbildungen finanziell unterstützt, jedoch finde ich die absurden Verpflichtungen, die ich durch Kollegen/innen erfahren habe, unfair und abstossend.