Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team , gute Mitarbeiter - wenn man sie vernünftig behandelt , eine Offene Gesprächskultur ( wenn man es für sich zulässt)
Anfangszeiten , Feiertagsarbeit als Grundvoraussetzung und einteilen vom Personal ohne Rücksprache!
Anfangszeiten sind etwas verbesserungswürdig , aber das ist auch teilweise eine Kundenvorgabe
Anfanfszeiten sind problematisch
Sehr gut alles was ich erlernen wollte , wurde mir ermöglicht!
Sehr gut , wenn du es willst !
Keine Probleme mit direkten Vorgesetzten, im Gegenteil … offen und ehrliche Zusammenarbeit
Kälte
Zu viele Inputs von allen Seiten
Vielseitige Themen
Alles
Foodwaste
Gute Bezahlung, Pünktlich , gute Sozialleistungen .
Das man den Vorgesetzten mehr glaubt, der Mitarbeiter einfach abgehandelt wird. Das Personalbüro , handelt nur für die Vorgesetzten , geglaubt wird nur den Vorgesetzten , zB. Mobing durch Vorgesetzte , die können alles mit einem machen ! Das Personalbüro unterstützt Sie dabei noch und verteilt dem Mitarbeiter Verwarnungen. Habe es selbst erfahren ! Geht gar nicht .
Ebenfalls der Druck durch die direkten Vorgesetzten , geht gar nicht.Die sind überhaupt nicht im bilde, was in der Produktion vorgeht, nicht funktionierende Maschinen !
Ebenfalls gibt es auch Unterschiede zwischen den Abteilungen, sprich Büro und Produktion : klar sind die Büroangestellten ebenfalls wichtig , sollten aber nicht besser behandelt werden . Für mich ist der Unterschied viel zu gross !
Oh , es würde noch einiges geben was man schreiben könnte , aber das Schreiben würde sich so in die länge ziehen.
In erster Linie , auch auf den Mitarbeiter eingehen, mehr glauben schenken , den direkten Vorgesetzten etwas mehr auf die Finger schauen und vorallem denen nicht alles Glauben was diese erzählen.
Den Mitarbeiter mehr Wertschätzen, den er ist sehr wichtig für eine Firma !
Ebenfalls, die Pausen überdenken und vorallem für die Produktionsmitarbeiter die Möglichkeit geben sich in der Pause etwas zu erholen und die Möglichkeit auch eine Kantine während der Pause zu besuchen um einen guten Kaffee zu trinken oder auch eine anständige Malzeit zu sich zu nehmen.
Auch unter dieser Sparte könnte man noch so einiges Schreiben............. !
Gibt es nicht.
Die HR Abteilung hat auf meine Bewertung vom 13.11.2023 auf kununu reagiert und ein Feedback Gespräch angeboten. Die Kontaktaufnahme war ziemlich holprig, da zum einen in der Antwort zu meinem Kommentar keine Kontaktdaten hinterlegt waren, zum anderen wurde meine Mail erst auf Nachfrage beantwortet. Honi soit, qui mal y pense...
Meine einzige Bedingung, das Gespräch ausserhalb der Hilcona durchzuführen, wurde abgelehnt mit der Begründung, dass es um die Hilcona als Arbeitgeber gehe und das Gespräch daher zwingend am Unternehmensstandort stattfinden müsse. Für mich ist das weder nachvollziehbar, noch verhandelbar, daher habe ich das Gespräch abgesagt.
Insgesamt bestätigt das - LEIDER - die Erfahrungen, die ich in meiner Zeit bei der Hilcona gemacht habe.
Kann ich die Hilcona als Arbeitgeber empfehlen? Jein. Wer ähnlich gestrickt ist wie ich, wird Mühe haben, seine Ideen durchzusetzen. Wenn jemand einfach nur einen Job "nine to five" braucht, sieht das sicher anders aus.
Mein Angebot zu einer Feedback Runde steht nach wie vor, aber immer noch unter der Bedingung, dass das Gespräch nicht am Unternehmensstandort stattfindet.
Dass er mir Flexibilität zugesteht und ich Familie und Beruf unter einen Hut bringen kann.
Nichts
Wüsste nichts. Bin 100% zufrieden.
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für deine Bewertung zur Arbeit bei Hilcona. Natürlich möchten wir immer auch dazulernen können aber gerne nehmen wir deine durchwegs positive Rückmeldung einfach auch so an und freuen uns über deine tollen Erfahrungen.
Beste Grüsse und weiterhin frohes Gestalten
Das der Lohn bezahlt wird, mehr kann ich nicht schreiben.
Zu viel um alles hier auf zu schreiben, einfach die andern Bewertungen lesen, die im 1 bis 2 Sterne Bereich liegen, die entsprechen mehrheitlich der Wahrheit. Die anderen Bewertungen, die im 4 bis 5 Sterne Bereich liegen hat Hilcona selbst geschrieben.
Sind dem HR und der Firma Hilcona bekannt nur interessieren, das einfach nicht da der Umsatz alles ist und Mitarbeiter Nummer ist, der zu allem und jeden Ja zu sagen hat oder sonst gekündigt wird.
Ist keine vorhanden, es gibt nur schlecht oder sehr schlecht
Kein Kommentar
3 Samstag hintereinander werden erwarte pro Monat
Wer Menschen gerne Ausnutzt und keinerlei Mitgefühl hat und zu allem Ja, kommt sehr weit.
Das was man zahlen muss, wird Seites Arbeitgeber bezahlt nicht mehr
Von aussen Betracht top von in der grösste Flop
kommt auf deine Nationalität an
ein Thema für sich
Wäre zu viel um alles auf zu schreiben, aber ich würde hier null Sterne vergeben, wenn das möglich wäre. PS: der Narzissmus ist grenzenlos bei machen " Führungskräften ".
Kein Kommentar auch hier könnte man eine Seite voll schreiben
Kommt drauf an, wo du her kommst
gibt es auf den Papier :D
kommt auf dich persönlich an
Hallo ehemalige Mitarbeiterin / ehemaliger Mitarbeiter
Obwohl du nicht mehr bei uns arbeitest würde es mich freuen, wenn du dich nochmals bei uns meldest. Leider können wir aus deinen kritischen Bewertungen wenig sachliche Themen herausnehmen um uns entsprechend kritisch zu hinterfragen und uns zu Verbessern.
Wir würden uns freuen von dir zu hören.
Freundliche Grüsse
Daniel Pfiffner
HR Manager
Não
Igualar os ordenados principalmente aqueles que merecem e que se esforçam.
Coisa que não acontece
Geschätzte Mitarbeiterin / Geschätzter Mitarbeiter
Vielen Dank für deine Bewertung. Gerne würde ich in einem persönlichen Gespräch mit dir das Thema Gehalt und Sozialleistungen näher betrachten. Ausserdem bietet die Hilcona ein sehr attraktives und umfassendes Anstellungspaket.
Freundliche Grüsse
Daniel Pfiffner
HR Manger
von CEO bis zum Abwäscher sind alle per DU und Respektvoll
zum Teil wird an falschen Ecken gespart.
Gehalt sollte höher sein, um mehr Fachkräfte zu bekommen würde ich mehr so Bewerbungsvideos machen, die Aufgaben aufzeigen von einem LF zum Beispiel und im FB, Insta online stellen
ich verstehe die Bewertungen ab und zu nicht, versteh mich mit allen super
Planung versucht das Beste unsere Freianfragen zu ermöglichen
man hat tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, meistens wird man gefördert. Wichtig ist dabei nur, das die Weiterbildungen wo man abgeschlossen hat auch die Möglichkeit hat dies einzusetzen
Gehalt sollte man aufjedenfall raufgehen, vorallem für die wo in FL und CH wohnen ist es sehr knapp
Zusammenhalt im Team und Abteilung ist perfekt
auch Kollegen mit 60 werden eingestellt, jeder wird mal hoffentlich so alt und sollte die Chance bekommen auf eine Arbeitsstelle
Sie sind streng und halten sich an die Regeln, was vielen nicht passt. Es sind Vorgesetzte und es wir d auch von Ihnen verlangt das richtige zu tun
ab und zu kommen die Informationen spät an, aber es wird besser
Bei uns in der Abteilung sind ca. 30 verschiedene Nationen gefühlt und es werden alle gleich behandelt
Wir produzieren täglich 130 verschiedene Salate und Gerichte, es gibt immer Abwechslung
Geschätzte Kollegin / geschätzter Kollege
Danke für deine Zeit und die positive Bewertung. Gemeinsam versuchen wir uns täglich zu verbessern und nehmen diesbezüglich deine Anregungen gerne mit. Eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Gleichbehandlung aller sind für uns ebenso zentrale Aspekte wie der gegenseitige Respekt und die Wertschätzung füreinander.
Weiterhin alles Gute und viel Freude bei der Arbeit.
Freundliche Grüsse
Daniel Pfiffner
HR Manager
Gehalt püntlich..sonst fällt mir nichts ein
Musst ein Buch schreiben
Nutzlos
Guten Tag ehemaliger Hilcona Mitarbeiter / ehemalige Hilcona Mitarbeiterin
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns anonym zu bewerten.
Aufgrund deiner Aussagen schliessen wir darauf, dass du dein Feedback nochmals platzieren wolltest. Wir verweisen dazu auf unsere Rückmeldung zu deiner ersten Bewertung und bieten dir gerne nochmals ein persönliches und sachliches Gespräch an.
Wir würden uns freuen von dir zu hören,
Freundliche Grüsse
Julia Gerstendörfer
HR Manager
Transparent
? Finde ich nichts
Jobrad einführen
Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Finde ich gut
Kann mich nicht Beschwerden
Hilcona unterstützt jeden
Wer hat genug Lohn-keiner! Aber man kann sich sicher nicht Beschwerden!
Sie schauen drauf
Sind Freunde geworden
Bestens
Immer gute Gespräche - Diskussionen
Beste Qualität
Bestens
Ja vollkommen
Grosse Projekte
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass es dir bei uns gefällt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil dazu bei eine angenehme Atmosphäre im Unternehmen zu schaffen. Danke für dein tägliches Engagement!
Verbesserungsvorschläge nehmen wir jederzeit gerne entgegen.
Freundliche Grüsse
Daniel Pfiffner
HR Manager
So verdient kununu Geld.