Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtKarrierechancen, wenn man sich ansträngt und am Ball bleibt. Aufopfernde Arbeitsweisen werden von diesem Arbeitgeber hoch angerechnet und bietet Chancen für Beförderungen.
Dass er mir Flexibilität zugesteht und ich Familie und Beruf unter einen Hut bringen kann.
Sehr viele Benefits und gute Möglichkeiten meine WorkLifeBalance ein zu halten.
Die guten Strukturen, die fordernden und fördernden Arbeitsbedingungen
Gehalt püntlich..sonst fällt mir nichts ein
Zu viel um alles hier auf zu schreiben, einfach die andern Bewertungen lesen, die im 1 bis 2 Sterne Bereich liegen, die entsprechen mehrheitlich der Wahrheit. Die anderen Bewertungen, die im 4 bis 5 Sterne Bereich liegen hat Hilcona selbst geschrieben.
? Finde ich nichts
Leider musste ich Hilcona wegen ungenügender Arbeitsleistung verlassen. Trotz der vielen anstrengenden Schichten und der "ungewohnten" Laufbandarbeit hat mir die Arbeit in der Hilcona stets vergnügen bereitet. Ich hätte mich gefreut hätte man vorher wenigstens mich darauf angesprochen das die Leistung nicht stimmt. Des weiteren war die Kündigung am Laufband überbracht worden und auf Rückfrage woran es genau gescheitert hat, konnte man mir nur sagen, dass ich zu langsam sei. Deshalb fühlt sich diese Aussage so PI x Handgelenk x ...
Bis auf die beiden positiven Punkte gibt es nur schlechtes.
Arbeitszeiten sind schwierig einzuhalten
Ich habe kein Lust ein kostenloses Buch zu schreiben und denen noch irgendwelche Tips geben.
Aber ein Tip fällt mir ein: In der Abteilung UC: Bis auf 2 Teamleiter alle Schichtleiter und den Abteilungsleiter austauschen. Die Arbeit könnte dann Spass machen. Die Fluktuation und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sprechen dafür.
Gehalt sollte höher sein, um mehr Fachkräfte zu bekommen würde ich mehr so Bewerbungsvideos machen, die Aufgaben aufzeigen von einem LF zum Beispiel und im FB, Insta online stellen
Igualar os ordenados principalmente aqueles que merecem e que se esforçam.
Coisa que não acontece
Schulungen für Mitarbeiter Produktion sich leisten wollen
Modernisierung der Büros
Der am besten bewertete Faktor von Hilcona ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Zusammenhalt im Team und Abteilung ist perfekt
Sind Freunde geworden
Man bemerkt schnell die sicher schon Jahre lange Einstellung jeder hilft jeden,die auch von "irgendwo" kommen muss!
Respektvoller Umgang auf persönlicher Ebene.
Ich hatte ein äusserst tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilcona ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Mitarbeitergespräche gab es wenn man mal in der Pause ausser Haus gegangen ist
Hilcona informierte regelmässig über die Geschäftsergebnisse und stellte die für die Position relevanten Informationen zur Verfügung.
Dennoch kam es immer wieder zu Situationen in denen einzelne Personen bewusst Informationen zurückhielten. Aufgrund unternehmensinterner Verflechtungen / Umstände musste dieses Verhalten jedoch sehenden Auges bei bestimmten Personen akzeptiert werden, was eine effiziente Projektarbeit erschwerte.
Kommt drauf an, wo du her kommst
Ich empfand diese am Anfang als relativ gut. Später stellte sich heraus, dass man hier massiven Verbesserungsbedarf hat.
Kommunikation ist gut, aber leider einige können kein Deutsch und daher ist es schwierig mit ihnen zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
man hat tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, meistens wird man gefördert. Wichtig ist dabei nur, das die Weiterbildungen wo man abgeschlossen hat auch die Möglichkeit hat dies einzusetzen
Wer Menschen gerne Ausnutzt und keinerlei Mitgefühl hat und zu allem Ja, kommt sehr weit.
Hilcona unterstützt jeden
Alles möglich
Karriere nur für Bücklinge…es hält dort kaum einer 1 Jahr aus
