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Hilcona 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilcona die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hilcona
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hilcona
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist keine vorhanden, es gibt nur schlecht oder sehr schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, wo du her kommst

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf deine Nationalität an

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3 Samstag hintereinander werden erwarte pro Monat

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre zu viel um alles auf zu schreiben, aber ich würde hier null Sterne vergeben, wenn das möglich wäre. PS: der Narzissmus ist grenzenlos bei machen " Führungskräften ".

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf dich persönlich an

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