Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti (Liechtenstein) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
im Headquarter bekommt man noch die besten Informationen, allerdings immer mehr nur auf Intanet. das hauseigene Intranet ist total überfrachtet.
doch, und wir haben manchmal sogar Spass. guter Mix von jung und erfahren. jetzt noch
immer weniger Mitarbeiter, immer mehr Aufgaben/Projekte. kaum noch zu schaffen.
hängt stark von der Führungspersönlichkeit ab. hatte in den letzten paar Jahren gute Chefs
es ist immer wieder was Spannendes dabei, wird nie langweilig. hat mir über manche Enttäuschung hinweggeholfen.
Grossraumbüro mit Sardinenromantik und Geräuschkulisse