Als Arbeitgeber kann ich das Hiltl nur empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man wirklich gerne arbeitet und seine Sache gut macht, kann es tatsächlich wie im Paradies sein. Es ist äußerst modern, mit großartigen Vorgesetzten, die offen für verschiedene Meinungen sind und stets das Beste für die Mitarbeiter im Blick haben. Darüber hinaus gibt es eine gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Infrastruktur ist nicht gut, oft ist sie provisorisch und statt einer durchdachten Gestaltung wird wenig Geld für eine hochwertige Infrastruktur investiert.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Ansicht benötigt das Unternehmen dringend einen Umbau, damit Hiltl auch architektonisch wieder auf dem neuesten Stand ist. Hiltl ist immer allen einen Schritt voraus, nur architektonisch ist in den letzten 10 Jahren nichts mehr passiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt keinen Konkurrenzkampf untereinander, jeder darf so sein, wie er ist, und wird akzeptiert. Mein Vorgesetzter ist sehr lösungsorientiert und legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Es wird auch nicht übereinander gesprochen, sondern es gibt immer die Regel "Face to Face".
Kommunikation
Die Kommunikation im Hiltl ist sehr gut. Sie ist stets positiv und es wird über alles informiert. Man hat mit seinem Vorgesetzten ein wöchentliches 1-zu-1, bei dem alle Fragen beantwortet werden. Die Vorbilder, wie wir sie nennen, sind sehr professionell und haben ein riesiges Fachwissen. Man kann sie alles fragen und hat in wenigen Minuten eine Lösung, die perfekt für die Herausforderung passt. Es ist auch beeindruckend, dass man sein Vorbild offen kritisieren kann, ohne befürchten zu müssen, dass Konsequenzen folgen.
Kollegenzusammenhalt
Auch Ihnen ist es nicht auf Papier geschrieben, sondern jeder Einzelne gibt sein Bestes, um dem Gast und unserem "Chef,, gerecht zu werden und sie zu begeistern. Wir folgen dem Motto "Gemeinsam begeistern".
Work-Life-Balance
Man hat extreme Freiheiten, man kann Homeoffice machen oder auch an seinem eigenen Schreibtisch im Unternehmen arbeiten. Man kann seinen Arbeitstag selbst einteilen und kommen und gehen, wie man möchte. Die Arbeit ist herausfordernd, aber nicht überfordernd und wirklich auf einen zugeschnitten. Es ist sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist sehr professionell und lösungsorientiert. Man wird gefordert, aber nicht überfordert, und wir werden nach dem Konzept des "Leaderships" gecoacht. Im Unternehmen wird dies tatsächlich gelebt und nicht nur erzählt, im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen. Man wird stets gelobt und gefördert, um sich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren. Bei Misserfolgen wird einem geholfen, wieder auf die Beine zu kommen, und es werden Analysen zur Verbesserung durchgeführt. Bei unterschiedlichen Meinungen wird ein Kompromiss gesucht. Ich kann nur sagen, dass mein Vorgesetzter sehr intelligent handelt und über ein großes Fachwissen verfügt. Ich bin immer wieder beeindruckt von seiner Führungsweise und wie viel er in seinem jungen Alter bereits weiß. Die Ziele werden auch zu Beginn des Jahres gemeinsam festgelegt und der Vorgesetzte hilft einem, diese tatsächlich zu erreichen, was ich sehr bewundernswert finde und so noch nicht erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr interessant gestaltet und man kann immer etwas verändern und neu gestalten. Wenn man unterfordert ist, wird es sofort korrigiert und man wird beobachtet, ob es angemessen ist oder zu einer Überforderung führt. Wenn das der Fall sein sollte, wird es entsprechend korrigiert. Man hat Mitspracherecht und kann seine Abteilung selbst zum Ziel führen, indem man das für die Abteilung Richtige umsetzt, sodass man seine Ziele erreichen kann.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist auch sehr positiv. Es wird kein Unterschied gemacht, wer man ist, woher man kommt oder wie man ist. Jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten und wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem neuesten Stand und wird immer gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich wir es im Hiltl großgeschrieben und sind durch das Leitbild verpflichtet, immer auf dem Neusten stand zu sein und auf dem Laufenden daran zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, und man erhält auch sehr schnell und unkompliziert eine Lohnerhöhung, wenn man seinen Job mit Herzblut ausführt. Zusätzlich erhält man einen Bonus, wenn man als Team dafür sorgt, dass es dem Unternehmen gut geht.
Image
Man wird sehr angesehen, wenn man im Hiltl arbeitet, aufgrund der Geschichte und des gesellschaftlichen Stellenwerts des Familienunternehmens. Hiltl ist in Zürich wirklich ein bekannter Name.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, aber ist nicht gerade die Stärke des Unternehmens. Es wird eher stiefmütterlich behandelt.
In Bezug auf Karriere wird man im Haus intern gefördert, wenn man das möchte, und es besteht auch die Möglichkeit, unkompliziert aufzusteigen. Dem Unternehmen ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeiter lange im Unternehmen bleiben und es nicht zu einer schnellen Kündigung kommt. Viele Mitarbeiter sind über 20 Jahre im Haus.