64 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hiltl AG Bewertungen
Hiltl
AG
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich sehr aufgenommen und sicher. Zusammenhalt und Freundlichkeit sind immer vorhanden. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hiltl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und Kommunikation sind immer vorhanden, auch in schwierigen Situationen wird man immer begleitet was mir viel Sicherheit gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Parkplätze für Mitarbeiter freigegeben.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Mitarbeiter auf Nachfrage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes Hiltl-Teammitglied
Vielen lieben Dank für deine wunderbare Rückmeldung! 💚 Es freut uns unglaublich zu lesen, dass du dich bei uns gut aufgenommen und sicher fühlst – genau das ist unser Ziel! Der Zusammenhalt und die Freundlichkeit im Team sind für uns das Herzstück unserer Arbeit, und deine Worte bestärken uns darin, diesen Weg weiterzugehen. 😊
Deine Anmerkung zu den Parkplätzen nehmen wir ernst – vielen Dank, dass du uns auch hier einen wertvollen Impuls gibst. Wir prüfen gerne, wie wir hier künftig besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen können.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! 🤗
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Ein guter Betrieb mit vielseitigen Herausforderungen von dem man lernen und profitieren kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hiltl AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hat nichts mit dem Betrieb selber zu tun. Gastronomie ist streng und "Work-Life-Balance" existiert in dieser Branche nicht.
Kollegenzusammenhalt
Grosses Team, hat noch etwas Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes Hiltl-Teammitglied
Liebsten Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. 😊💚
Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Arbeitsalltag zu reflektieren.
Besonders schätzen wir natürlich, dass du den Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen ansprichst und gleichzeitig Verbesserungspotenzial erkennst – das bietet uns die Möglichkeit, gezielt daran zu arbeiten.
Wir wissen, dass die Gastronomie eine anspruchsvolle Branche ist und die Work-Life-Balance oft eine Herausforderung darstellt. Umso wichtiger ist es uns, die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation im Team weiter zu stärken, um den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Danke, dass du uns dabei hilfst, gemeinsam besser zu werden! Solltest du weiteres Feedback persönlich mit uns teilen wollen, stehen dir unsere Türen jederzeit offen. 🤗
Herzliche Grüsse
Connie & HRM-Team
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und inspirierende Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hiltl AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Work-Life-Balance
Sehr gut für Gastronomie
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet sowohl interne als auch externe Schulungsprogramme an, um sicherzustellen, dass das Wissen der Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen gerechte Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit ein und implementiert verschiedene Massnahmen, um ökologische Verantwortung zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets offen für Gespräche und nehmen sich Zeit, um Wünsche und Anliegen zu hören. Darüber hinaus erhält man wertvolles Coaching und Unterstützung von den Führungskräften.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes Hiltl-Teammitglied
WOW, was für ein schönes und wertschätzendes Feedback! 😍
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Engagement für Nachhaltigkeit so positiv hervorhebst. Dein Feedback motiviert uns dazu, weiterhin für eine gute Zusammenarbeit und für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu sorgen. ❤️
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit 🚀
Connie & HRM-Team
Gastronomie auf höchstem Niveau mit tollen Mitarbeitern und Führungskräften
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hiltl AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Inklusive
Work-Life-Balance
Gastronomie Allgemein Schwer, für das sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Studium neben dem Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen gerechte Löhne
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird immer sehr hoch geschrieben
Kommunikation
Offen und Ehrlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes ehemaliges Hiltl-Teammitglied
Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns in so guter Erinnerung behältst. 😊
Auf ein Wiedersehen freuen wir uns jederzeit.
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Tolles Team, Mitarbeitende werden unterstützt, und Führungskräfte haben in ihrem Bereich den nötigen Freiraum.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Hiltl AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, wodurch man sich sofort wohlfühlt.
Image
Das Image spricht für sich.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt grossen Wert darauf und setzt dies aktiv um.
Karriere/Weiterbildung
In dem Bereich, in dem ich gearbeitet habe, gibt es keine Möglichkeit dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind angemessen, und das Unternehmen hat die Löhne bereits stark angepasst, um marktgerechte Vergütungen sicherzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und beteiligt sich aktiv an Nachhaltigkeitsprogrammen. Es ist motivierend zu sehen, wie wichtig nachhaltiges Handeln hier ergriffen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team, was eine tolle Arbeitsatmosphäre schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Mitarbeitenden vertrauen den Jüngeren und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren stets unterstützt und förderten eine offene Kommunikation. Sie zeigten grosses Interesse an meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und standen mir bei Fragen und Herausforderungen immer zur Seite. Das motivierende und wertschätzende Verhalten schuf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern produktives Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten schaffen ein positives Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Es finden regelmässige Meetings statt, die den Austausch fördern und sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden stets über aktuelle Entwicklungen informiert sind.
Gleichberechtigung
Ich habe auch die Gleichberechtigung im Unternehmen sehr positiv wahrgenommen. Unabhängig vom Geschlecht wurden alle Mitarbeitenden gleichermassen gefördert und respektiert. Es war deutlich spürbar, dass das Unternehmen Chancengleichheit aktiv lebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue spannende Aufgaben, und die meisten Projekte sind sehr interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes ehemaliges Teammitglied
Vielen herzlichen Dank für dein ehrliches und wertvolles Feedback zu deiner vergangenen Anstellung bei uns im Hiltl. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen und dir die Mühe gemacht hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Und es freut uns natürlich sehr zu lesen, dass du deine Zeit bei uns genossen hast und in positiver Erinnerung behältst. :-)
Wer weiss, vielleicht gibt es in der Zukunft noch einmal die passende Gelegenheit einer gemeinsamen Zusammenarbeit. Wir würden uns freuen.
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Mitarbeiter/in in der Logistik vom Hiltl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hiltl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Verbesserungspotenzial und ich empfehle das sich das Hiltl sich von Logistikexperten beraten lässt, weil in der Logistik viel Geld mit wenig aufwand eingespart werden kann. Auch wenn das Hiltl kein Logistik Unternehmen ist kann ein einfaches Logistikkonzept und einfache und kurze entscheidungswege viel weiterhelfen.
Verbesserungsvorschläge
Logistik Konzept aufbauen, Kennzahlen sammeln z.b in der Auslieferung oder Gebundenes Kapital in den Lagern, Lieferantenbewertung, Lager Strukturieren und nach Umschlagshäufigkeit ausrichten, Kosten Nutzen Analyse für Lager in SP und Interne Kommunikation in den Schnittstellen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich okay. Solange ich als MA meine Arbeit so erledige das alle "zufrieden" wird man nicht viel hören. Das Zusammenspiel zwischen Einkauf und Logistik gestaltet sich als schwierig wegen der Kommunikation und dem fehlenden Logistischen fachpersonal in beiden Abteilungen, was zu langen Prozessen führen kann.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplan wir meistens zwei Wochen im voraus Teamintern öffentlich was eine Mittelfristige / Langfristige Private Planung schwer gestaltet. Arbeiten an drei von vier Wochenenden besonders in der Sommerzeit gehören dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teils übernommen was ich grundsätzlich gut finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Logistikbranche unterdurchschnittlich und Zulagen für Sonntags und Spätschichten werden auch nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Alle schauen für sich, der Arbeitskollege ist nur nutzen zum Zweck.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war freundlich zeigte dir aber selten Wertschätzung, versucht alle administrativen Tätigkeiten alleine zu bewältigen und gab selten Verantwortung an Kompetente MA ab.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Logistik und den Abteilungen im HAH ist sehr schlecht und kurzfristig. Aber auch im Team wird wenig Kommuniziert, darunter leiden die schlecht bezahlten MA im Team.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes ehemaliges Hiltl-Teammitglied
Vielen herzlichen Dank für deine offenen und detaillierten Rückmeldungen zu deiner Zeit in unserem Logistik-Team.
Es ist uns sehr wichtig, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, der Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie der Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen zu arbeiten. Daher schätzen wir dein konstruktives Feedback sehr.
Wir hoffen natürlich, dass du deine Verbesserungsvorschläge bereits in deinem Austrittsgespräch transparent ansprechen konntest. Gerne werden wir deine Anmerkungen aber intern noch einmal teilen und deine wertvollen Hinweise in zukünftige Überlegungen einbeziehen.
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten und alle einen wertvollen Beitrag zu einer möglichst unkomplizierten und effizienten Zusammenarbeit leisten können. Daran möchten wir weiterhin aktiv arbeiten. Umso wichtiger sind Feedbacks wie deine - daher vielen Dank noch einmal dafür.
Wir wünschen dir für deine berufliche wie auch persönliche Zukunft weiterhin ganz viel Erfolg und alles, alles Gute.
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Fantastischer Arbeitgeber aber un aufregende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hiltl AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die so cool und offen sind und auch mit dem Wandel der heutigen Zeit mitgehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben technisch ist das Nichts, was ich für mein ganzes Leben machen möchte. Es ist eher uninteressant und unaufregend. Es ist auch (eigentlich) eher nur vorübergehend geplant. Das Umfeld geben, aber überhaupt keinen Druck etwas Neues zu suchen, weil es einfach so ein angenehmes und entspanntes cooles Umfeld ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes Hiltl-Teammitglied
Vielen herzlichen Dank für deine überaus positive Bewertung zu deiner Zeit bei uns im Hiltl. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich so wohlfühlst und dein Arbeitsumfeld geniesst. Das wünschen wir uns für dich.
Umso bedauernder ist es zu hören, dass deine aktuelle Aufgabe nicht unbedingt deinem langfristigen Ziel entspricht. Falls wir dich dabei unterstützen können, dich anderweitig im Betrieb weiterzuentwickeln, wäre es schön, du würdest dies bei deinem Vorbild ansprechen - vielleicht findet ihr gemeinsam neue Impulse für die Zukunft.
Auf jeden Fall hoffen wir, dass die positiven Seiten deiner Anstellung bei Hiltl noch für lange Zeit überwiegen und wir weiterhin auf unsere Zusammenarbeit zählen dürfen.
Ganz liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Barista
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hiltl AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte beachten einem kaum und geben sehr wenig Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Freiwünsche und persönliche Wünsche werden oft respektiert, aber dafür sind die Arbeitszeiten so geregelt, dass man extrem viel Zeit am Arbeitsort verbringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, die man verrichtet, ist der Lohn definitiv zu tief
Kollegenzusammenhalt
Hatte zwar ab und zu kleine Konflikte, aber generell gibt es viel Zusammenarbeit und Verständnis zwischen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt definitiv ein gewisses Mass an Respekt für ältere Mitarbeiter. Diejenigen mit Familien haben dabei auch mehr Ansprüche auf bestimmten Schichten gehabt.
Gleichberechtigung
Als Mann schwierig zu beurteilen, aber viele Vorgesetzte waren Frauen, was für mich dafür spricht, dass Gleichberechtigung zu einem gewissen Grad vorhanden ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes ehemaliges Teammitglied
Vielen herzlichen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback an uns genommen hast. Wir schätzen dies sehr.
Erstmal freuen wir uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen insgesamt positiv ist. Auch deine Beobachtungen zur Gleichberechtigung und zum respektvollen Umgang mit älteren Kollegen ermutigen uns. Wir sind sehr bestrebt darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und entfalten können.
Allerdings macht es uns betroffen zu lesen, dass du dich von den Vorgesetzten nicht ausreichend beachtet und wertgeschätzt gefühlt hast, und nehmen auch deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zum Gehalt ernst. Wir haben auf jeden Fall zum Ziel, dass unsere Werte jederzeit gelebt werden. Dazu gehören auch der achtsame Umgang mit und eine wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Mitmenschen. Dass du dies nicht immer zu spüren bekommen hast, bedauern wir sehr. Falls du offen für ein persönliches Gespräch wärst, würden wir uns in der Personalabteilung sehr über eine Kontaktaufnahme freuen.
So oder so sind wir dankbar für deine Anregungen und werden diesen auf jeden Fall nachgehen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir von Herzen nur das Beste.
Liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Crazy betrieb und nix zu tun mit frisch und Organisation aber Umsatz ist wichtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hiltl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Spontan Andeutungen und Kündigungen
Kommunikation
Spieli
Gleichberechtigung
Ausländer ohne Sprache ausnutzen
Interessante Aufgaben
Routine
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Hallo liebes ehemaliges Team-Mitglied
Danke für deine Bewertung. Schade, dass du so einen negativen Eindruck aus deiner Zeit bei der Hiltl AG mitgenommen hast. Wir würden uns jederzeit über ein persönliches Gespräch mit dir freuen, um dich in einigen Punkten abzuholen. Wir halten uns gerne den Spiegel vor & hoffen, von dir zu hören.
Herzlich,
Connie & Hiltl-Team
Wertschätzung für die Mitarbeitenden? Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hiltl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter ist anonym, eine Nummer. Es wird vermittelt, dass man einfach ersetzbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertzuschätzen durch:
Lob und Kompliment, Dankbarbkeit, Fringe Benefits (welche nicht das Hiltl betreffen), angemessener Lohn, genug Pausen, anständige Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
War oft sehr unangenehm - viele Unstimmigkeiten, Motivation fehlte bei jedem und jeder war gestresst.
Image
Jeder erwartet, dass Hiltl ein super Arbeitgeber ist. Dies trifft nicht zu, 3/4 der Mitarbeitenden spricht der Unternehmung kein Lob aus.
Work-Life-Balance
Man verbringt mehr Zeit bei der Arbeit als sonst wo - unregelmässig, nicht immer voraussehbar, wie lange die Schichten dauern. Ferienwünsche wurden aber berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, es gäbe eine überschaubare Auswahl an Aufsteigmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zutreffend - viel zu wenig Lohn, obwohl man doch viel zu viel macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie probieren möglichst nachhaltig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit war leider nicht sehr gross geschrieben. Auch wenn es viele, gute Menschen in dieser Unternehmung hat(te), wurde leider viel zu viel gelästert und wenig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf dies wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unprofessionell, wie sich diese verhalten haben.
Arbeitsbedingungen
Vieles funktionierte immer wieder nicht.
Kommunikation
Sehr schlechte, interne Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nicht immer vorhanden, sexistisches Verhalten sowie Kommentare vielen immer wieder.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre vielfältig und man könnte viel lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Connie MartinovicLeitung Human Resources
Liebes ehemaliges Teammitglied
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, mit uns dein Feedback zu deiner Zeit im Hiltl zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben...
Deine Schilderungen entsprechen ganz und gar nicht unserem Leitbild und den Werten, die wir bei uns vertreten möchten. Da wir Kritik sehr ernst nehmen und wir daraus lernen möchten, wären wir enorm dankbar, du würdest uns im HR via Email oder Telefon kontaktieren. Damit können wir uns ein besseres Bild deiner Anliegen machen und diese danach hoffentlich gezielt angehen.
Wir würden uns freuen von dir zu hören!
Ganz liebe Grüsse
Connie & HRM-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hiltl durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Hiltl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hiltl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.