260 Bewertungen von Bewerbern
260 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
260 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach so weitermachen.
Vielleicht den Fragebogen kürzer nach dem Interview zusenden, damit man sich noch an die Fragen erinnert.
Blindbewerbungen über ein Bewerbungsportal sind nicht möglich. Die Registrierung in der Talent Community mit lediglich dem CV empfand ich nicht zielführend. Bewerbung via Mail nach telefonischer Nachfrage war dann gut möglich, allerdings ist der Bewerbungsprozess nicht für diesen Weg vorgesehen und im HR gab es dementsprechend Missverständnisse. Ich habe knapp 6 Wochen auf meinen Arbeitsvertrag gewartet, weil das HR keine Infos von mir im System hatte. Alle zuständigen Personen waren jederzeit extrem nett und hilfsbereit, der Prozess an sich empfand ich jedoch als kompliziert und umständlich.
Für mich persönlich ist es sehr gut gelaufen, ich habe mein Dossier ohne Probleme über das Portal geschickt und nach kurzer Zeit eine Antwort erhalten.
Bisher alles gut,
allerdings funktionierte das mit dem Sonderprivatauszug für mich als Grenzgänger noch nicht.
Ich bin überhaupt nicht Computer versiert, wurde aber gut schritt für schritt durchgeleitet..
Ich komme aus einem kleinen sehr familiären Betrieb, ich finde es sehr schwierig keine Ansprechsperson zu haben und nicht zu wissen wer für mich zuständig ist.
Weiter so
keine
Es wäre leichter den Arbeitsvertrag und das Personalblatt und andere benötigte Dokumente schriftlich zu schicken und retourniert zu bekommen.
Sonst bin ich mit dem kompletten Bewerbungsprozess sehr Zufrieden.
Ich habe keine bessere Vorschläge, ich würde Ihnen sagen, sie machen sehr gut.
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