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Zürich und weitere

242 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriöse unehrliche Kommunikation

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hirslanden Klinik Im Park in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässige ehrliche Aussagen gegenüber Bewerber sind das Minimum, um jemanden von dem angebotenen Arbeitsplatz zu überzeugen. Alles andere ist eine respektlose Zeitverschwendung des Bewerbers. Keine Antwort mehr, keine Erreichbarkeit ist kein "höflicher" Weg für eine Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super, sachlich, freundlich und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hirslanden als Sachbearbeiter Kreditoren beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Wer bin ich, meine Erfahrungen und Leistungen usw.
  • Gründe für den Wunsch für diese Anstellung
  • Ziel und Erwartung bei dieser Anstellung
  • Vieles mehr in diesem sehr interessanten und informativen Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ertrags Management

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hirslanden als Ertrags Management- Performance Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rekrutierung wertvolle MA, MA besser kennenlernen und wertschätzen

Bewerbungsfragen

  • uninteressiert
  • unbekannt
  • gar keine Fragen gestellt, unprofesionel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber

Vielen Dank für die Bewertung des Bewerbungsprozesses. Gerne nehmen wir Ihre Bewertung zur Kenntnis und möchten uns für die für Sie negative Interviewsituation entschuldigen. Wir behandeln im Normalfall jeden unserer eingeladenen Kandidatinnen und Kandidaten mit Wertschätzung und stellen die nötigen Fragen, um uns ein gutes Bild über die Person zu machen und sowohl in menschlicher als auch fachlicher Hinsicht eine gute Entscheidung treffen zu können. Es sind in der Regel deshalb auch immer zwei Personen am Gespräch beteiligt, und zwar der Linienvorgesetzte und der HR-Rekrutierungspartner.

Mit freundlichen Grüssen

Unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Andreasklinik Cham in Cham ZG als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Kommunikation verbessern! Ich habe 2-3 Wochen gewartet und leider hatte ich immer noch keine Rückmeldung erhalten! Ich habe dann der zuständigen Person angerufen und bereits nach dem ersten Gespräch, blieb mir der Eindruck, dass in diesem Unternehmen wohl einiges schief läuft. Nach erneuten 2 Wochen warten, rief ich nochmals an und mir wurde dann mitgeteilt, dass sie sich bereits für jemand anderen entschieden hätten. Eine weitere Woche später erhielt ich eine E-Mail, in welcher stand: „Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Klinik hat uns sehr gefreut und wir danken Ihnen, dass wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen lernen durften.“ Jedoch wurde ich nie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.. Nie wieder!

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Stellenbeschreibung nicht korrekt

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hirslanden in Zürich als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Präsentation der Applikationsübersicht nahm so viel Zeit in Anspruch, dass man sich fragen musste, ob diese eher für das HR durchgeführt wurde. Vermutlich schon mit Absicht, denn als ich Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen stellen wollte, war kaum mehr Zeit vorhanden wegen einem nächsten Termin des Vorgesetzten.
Die Stellenbeschreibung vermittelt einen falschen Eindruck, da die Entwicklungsaufgaben offenbar nur einen kleinen Teil der Tätigkeit ausmachen.
Sehr lobenswert ist hier der HR Kontakt. Als eines der wenigen HR erfolgt hier die Antwort nicht über den Stellenvermittler, sondern direkt an den Kandidaten, per Telefon und sogar unaufgefordert mit Begründung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Brigitte Stutz

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied

Besten Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Offenbar ist Ihr Vorstellungsgespräch für Sie nicht optimal gelaufen und Ihre Fragen und Anliegen fanden in diesem Gespräch zu wenig Platz. Ebenfalls haben Sie die Stellenbeschreibung als nicht korrekt empfunden.
Wir werden Ihre Aspekte genauer prüfen und möchten uns in diesen Punkten in Zukunft verbessern. Wir sind uns sicher, dass Ihre Bewertung uns dabei weiterhelfen wird.
Vielen Dank auch für Ihre positive Rückmeldung - es freut uns, dass Sie den Kontakt mit dem HR geschätzt haben.

Haben Sie noch weitere Punkte, die Sie mit uns gerne persönlich besprechen möchten?

Tobias Nüesch, HR Business Partner, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter T +41 44 388 63 34 oder tobias.nueesch@hirslanden.ch

Freundliche Grüsse

Schlechtes Bewerbungsgespräch! Nicht zu empfehlen!

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hirslanden in Zürich als Koordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während dem Gespräch, sollte man das Handy nicht bedienen! Das sollte man wissen! Dies erschafft gegenüber dem Bewerber keinen guten Ersteindruck. Zudem haben sich drei Damen im Gespräch zusammen gefunden um genau 20 Minuten ein Bewerbungsgespräch zu führen. Der Aufwand war für mich um sonst. Ich empfehle die Rekrutierung besser einzustudieren, bevor man wahllos Kandidaten ins Gespräch einlädt.

Bewerbungsfragen

  • Fast keine Fragen zur Person
  • Warum haben Sie oft Ihren Arbeitgeber gewechselt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.

Sie erwähnen im Kommentar einige Begebenheiten, die in einem professionellen Prozess so nicht vorkommen sollten.
Wir haben Ihr konstruktives Feedback bereits intern thematisiert mit dem klaren Anspruch, dass dies in Zukunft besser läuft.

Falls Sie das Thema mit uns nochmals persönlich diskutieren möchten, freut sich die zuständige Rekrutierungspartnerin auf Ihre Kontaktaufnahme unter 044 387 24 14.

Freundliche Grüsse
Karin Setz
HR Rekrutierungspartnerin

Anfangs nett und das wäre Gesicht gezeigt

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hirslanden in Zürich als It beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aus Seiten der Firma auch Unangenehme Fragen beantworten und sich den Inhalten stellen

Bewerbungsfragen

Sind Sie überdurchschnittlich belastbar? Sind Sie sehr flexibel ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied

Besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zum durchlaufenen Rekrutierungsprozess im Hirslanden Corporate Office abzugeben.

Aus Ihrer Sicht sind offenbar verschiede Punkte im Bewerbungsprozess verbesserungsbedürftig. Wir nehmen Ihren Input entgegen und stehen Ihnen für einen persönlichen Austausch unter der Nummer 044 388 63 34 gern zur Verfügung.

Freundliche Grüsse

Sandra Oertle
HR Rekrutierungspartner HICO

Unprofessionell

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hirslanden in Zürich als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kaderpositionen mit bedacht besetzen. Nicht jeder Background ist brauchbar. Diese Leute sind in anderen Unternehmen sehr negativ aufgefallen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied

Vielen Dank für Ihren Erfahrungsbericht zu Ihrer Bewerbung im Hirslanden Corporate Office. Offenbar waren der Bewerbungsprozess sowie die Gesprächssituation aus Ihrer Sicht verbesserungsbedürftig.

Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen unter der Nummer 044 388 63 34 gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüsse

Sandra Oertle
HR Rekrutierungspartner
Hirslanden Corporate Office

10 out of 10

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hirslanden in Luzern als Assistent/In Infrastruktur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den gesamten Prozess als sehr professionell, vorbildlich und informativ. Die Personen, mit denen ich während des Prozesses Kontakt hatte, erlebte ich als sehr kompetent, zuvorkommend und sympathisch.
Bei einem ebenso professionell gestalteten Schnuppertag, erhielt ich einen guten Einblick in mein zukünftiges Arbeitsumfeld (Team & Tätigkeiten), was ich ausserordentlich schätze.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied

Vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell erlebt haben und einen guten Einblick in Ihr zukünftiges Arbeitsfeld erhalten haben, sowohl beim Gespräch als auch beim Schnuppertag.

Mit freundlichen Grüssen

Angenehmes Gespräch....

4,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei Privatklinikgruppe Hirslanden in Zürich als IT Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war informativ und alle relevanten Aspekte wurden diskutiert. Die beiden Herren machten einen guten Job in diesem Bereich und ich kann nichts negatives beanstanden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied

Vielen Dank für Ihren Erfahrungsbericht. Wir freuen uns, dass aus Ihrer Sicht alle relevanten Aspekte berücksichtigt wurden und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Stellensuche.

Freundliche Grüsse

Wir setzen auf Transparenz

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