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Hirslanden
Vorstellungsgespräche

Zürich und weitere

250 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

250 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hammer...jupi

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hirslanden AG in Bern als Technischer Dienst Heizung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr rasche und gute Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • Teamfähigkeit
  • Gründe für diverse Wechsel
  • Spitalerfahrung vorhanden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied und neue/r Mitarbeiter/in

Herzlichen Dank für Ihren Erfahrungsbericht. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm erlebt haben und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei Hirslanden Bern.

Freundliche Grüsse

Ein Prozess der ewig dauerte...

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Klinik Hirslanden AG (Head Office, Zürich) in Zürich als ICT Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erste Kontaktaufnahme erfolgte sehr rasch und es fand schon bald ein angenehmes, persönliches Gespräch statt. Danach erhielt ihr jedoch während 3 Monaten (!!!) nur auf Rückfrage minimale ausweichende Auskünfte bis eine Absage erfolgte. Dass die Stelle danach während Wochen noch ausgeschrieben war obwohl die Absage mit der Begründung einer idealen Besetzung der Stelle beschrieben wurde, hat mich doch etwas erstaunt. Dazu kam, dass die HR Verantwortliche, die beim Gespräch anwesend war, im weiteren Prozess nicht mehr involviert war. Interessanterweise erhielt ich über einen Headhunter Monate später genau diese Stelle angepriesen....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied

Erst einmal herzlichen Dank für Ihr Interesse an der Privatklinikgruppe Hirslanden und für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass sich Ihr Bewerbungsprozess so lange hingezogen hatte und für Sie nicht zufriedenstellend war. Die Kommunikation in Bezug auf die weiteren Schritte bzw. die Absage war in diesem Fall nicht optimal. Wir bedanken uns für Ihr konstruktives und doch mehrheitlich positives Feedback.

Mit freundlichen Grüssen

Angenehmes Gespräch mit befremdlichem Ende

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Klinik Hirslanden AG (Head Office, Zürich) in Zürich als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war - trotz der Absage - alles in allem stimmig. Befremdlich war, dass der allfällig zukünftige Vorgesetzte die letzten paar Minuten, als nochmals mit dem HR-Verantwortlichen Gesprochen wurde, auf dem Handy rumdrückte...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Klinik Hirslanden AG (Head Office, Zürich) in Zürich als Applikationsverantwortliche/r beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Modernes und anwenderfreundliches Online-Bewerbungs-Tool. Schnelle Reaktionszeiten und sehr freundliche Kommunikation während dem ganzen Bewerbungsprozess. Zwischen dem ersten Vorstellungsgespräch, dem zweiten Vorstellungstermin und der Zusage vergingen nur 2.5 Wochen. Ich empfand den Bewerbungsprozess als äussert professionell und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • keine unangenehmen Fragen.
  • Fragen zum Werdegang und zur Vorgehensweise bei einem konkreten Fallbeispiel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess der etwas längeren Art

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hirslanden in Zürich als Testmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess dauerte verhältnismässig sehr sehr lange. Zwischen dem ersten Vorstellungsgespräch und dem zweiten, vergingen 2 Monate. Die Absage erfolgte 8 Tage nach dem zweiten Vorstellungsgespräch.
Diesen Zeitdauer könnte von der Hirslanden optimiert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optik wichtiger als Qualifikation

4,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hirslanden Klinik Aarau in Aarau als Sekretärin Notfallstation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wäre in die engere Auswahl gekommen, habe aber abgesagt, da ich mir einen Arbeitgeber wünsche,der mich aufgrund fachlichen Könnens einstellt. War bisher in leitender Position, auch im Gesundheitswesen.
Leider gibt es auch in der heutigen Zeit noch Betriebe, wo man die Stelle nur bekommt, wenn man weder gepierct noch tätowiert ist. Unabhängig davon, wie gut die Qualifikationen sind. Schade, dachte, diese Zeiten der Intoleranz seien vorbei.

Bewerbungsfragen

Üblicher Fragenkatalog mit Ausrichtung auf die ausgeschriebene Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriela HauswirthHR Business Partner Corporate Office

Liebe anonyme/r Bewerber/in
Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine ausführliche Bewertung auf kununu.ch anlässlich Ihrer Bewerbung bei einer Klinik der Privatklinikgruppe Hirslanden zu verfassen. Es freut uns zu sehen, dass Sie eine Reihe positive Rückmeldungen und Erfahrungen mit Ihrer Bewerbung bei Hirslanden in Verbindung bringen.

Sie sprechen im Kommentarteil ein wichtiges Thema an. Die Privatklinikgruppe Hirslanden verfügt über ein Kleiderreglement, welches das gewünschte Erscheinungsbild der Mitarbeitenden in verschiedenen Berufsgruppen regelt. Es ist so, dass in Bereichen wo Kundenkontakt entsteht oder eng mit Patienten gearbeitet wird, strengere Regeln gelten und diese auch eingehalten werden müssen. Kleidervorschriften oder Regelungen zu Körperschmuck hängen häufig mit hygienischen Standards zusammen.

Wir möchten Ihnen versichern, dass die Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber immer im Zentrum jeder Bewerbung steht. Wir bedauern, dass auf Grund des oben genannten Vorfalls ein möglicherweise falscher Eindruck bei Ihnen entstanden ist.

Falls Sie weitere Fragen haben oder uns ein Feedback mitteilen möchten, dürfen Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüsse

Serafina Zimmermann
Teamleitung HR Operations
Assistenz BL HR

Hirslanden
Seefeldstrasse 214
CH - 8008 Zürich

T +41 44 388 67 43
Serafina.Zimmermann@hirslanden.ch
www.hirslanden.ch

Etwas ganz Besonderes

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hirslanden in Zürich als HR Rekrutierungspartner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu anderen Unternehmen und deren Job-Interviews ist man sehr menschlich, klar, fair und dynamisch. Man rekrutiert auf Augenhöhe mit den Kandidaten. Bewerbungsprozess ist unkompliziert und aussergewöhnlich ziel- und lösungsorientiert.

Bewerbungsfragen

  • Bedürfnisse wurden sauber abgeholt/offen gelegt, und es wird viel Wert auf Verbindlichkeit gelegt.
  • Gründe für Wechsel, Weiterbildungsvorhaben, Stärken im beruflichen Kontext
  • Umgang mit Kritik (geben und nehmen), Kundenorientierung, persönliches Qualitätsmanagement, Erwartungen an Chef und Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriela HauswirthHR Business Partner Corporate Office

Liebe anonyme/r Bewerter/in
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung hinsichtlich ihrer Bewerbung bei der Privatklinikgruppe Hirslanden. Es freut uns zu lesen, dass Sie den Rekrutierungsprozess als angenehm und professionell in Erinnerung behalten. Wir legen hohen Wert darauf, dass wir mit Bewerbern offen, transparent und wertschätzend kommunizieren. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Stelle und grüssen Sie freundlich.

Serafina Zimmermann
Teamleitung HR Operations
Assistenz BL HR

Hirslanden
Seefeldstrasse 214
CH - 8008 Zürich

T +41 44 388 67 43
Serafina.Zimmermann@hirslanden.ch
www.hirslanden.ch

Leider die Stelle nicht erhalten

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Hirslanden Klinik Aarau in Aarau als Personalassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich wäre es eine tolle Stelle gewesen. Arbeitsplatz ist jedoch sehr klein und man teilt sich ein Minibüro mit 2 anderen Personen.
Ansonsten würde ich sagen TOP Arbeitgeber.

Bewerbungsfragen

keine speziellen Fragen ausser dem üblichen Fragenkatalog

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Klinik Birshof in Münchenstein als Leiterin Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre wirkte etwas kalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiv

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hirslanden Klinik Linde AG in Biel als Diplomierte Fachfrau Operationstechnik HF beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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